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為促進金林區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，滿足中小學校用人需要，結合我區(qū)師資隊伍的實際情況，現面向社會招聘中小學教師�，F將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘14人，小學5人、初中2人、高中7人。

金林區(qū)第一小學：音樂教師1名、心理健康教師1名。

金林區(qū)第二小學：美術教師1名、體育教師1名。

金林區(qū)西林小學：心理健康教師1名。

金林區(qū)第一中學：美術教師1名、信息技術教師1名。

金林區(qū)第四中學：語文教師1名、政治教師2名、地理教師2名、歷史教師2名。

二、招聘對象

小學、初中：音樂、美術、體育、信息技術、心理健康專業(yè)，招收全日制大學�？埔陨蠈W歷（師范類畢業(yè)生優(yōu)先）。

高中：語文、政治、地理、歷史專業(yè)，招收全日制師范類二表本科及以上學歷畢業(yè)生。

三、招聘條件和要求

（一）擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

（二）熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德素質。

（三）身體健康，五官端正，無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾。

（四）年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），具備研究生學歷和專業(yè)技術中級職稱人員可放寬至40周歲（1981年1月1日以后出生）。

（五）研究生要求其本科所學專業(yè)與研究生專業(yè)相一致，且本科為師范類二表以上畢業(yè)。

（六）具有與招聘崗位所需專業(yè)相同的相應層次及以上教師資格，或按照人社部發(fā)[2020]24號文件規(guī)定，符合中小學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段措施要求的高校畢業(yè)生。

（七）符合條件的研究生和211、985院校畢業(yè)生免試錄用。

（八）下列人員不在招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。

2.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

3.依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、工資待遇

（一）聘用教師不進事業(yè)編，工資為每人每月3000元（含“五險”個人承擔部分），“五險”用人單位應承擔的部分由區(qū)財政承擔。

（二）聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過“金林發(fā)布”和“金林教育圈”發(fā)布公告。公告時間為2021年8月14日至8月19日。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2021年8月14日至8月19日，上午8:30-11:00；下午13:30-16:00（周六周日除外），逾期不予受理。

2.報名方式：采取現場報名和網上報名方式。本地應試人員根據發(fā)布的招聘公告，攜帶相關材料，到現場直接報名，現場確認申報資格。外地應試人員將相關材料發(fā)到指定郵箱，確認申報資格。

3.報名地址：金林區(qū)教育局（二樓辦公室）。

聯系電話：0458-3738411

陳老師：13766746489

郵箱：ycsjy_jlqjy@126.com

4.報名要求：報名時，需本人攜帶二代居民身份證或有效期內的臨時居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件各1份；學信網上打印的學歷證明1份；網上下載打印的《金林區(qū)2021年公開招聘中小學教師報名表》一式兩份和近期免冠二寸照片2張。按照“先上崗、再考證”階段措施要求報名的考生，要符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等。

5.資格審查：區(qū)人社局、教育局共同負責對報名人員提交的證件進行資格審查，資格審查合格人員確定為參加考試人員。

6.發(fā)放準考證：具體時間、地點、注意事項另行通知，以準考證為準，考生考試時須攜帶身份證、準考證入考場。

（三）筆試

筆試內容以專業(yè)知識和理論知識為主，采取閉卷考試形式，滿分100分，筆試成績高于60分方可進入面試，筆試成績按50%計入總分。

（四）面試

1.面試資格的取得：入圍面試人員要按時到達指定面試場所，遲到超過10分鐘者，視為自動放棄面試資格。

2.面試方式：面試采取招聘崗位專業(yè)微型課的形式；面試滿分100分，面試成績低于60分者不予錄取。微型課組織專家現場打分，計算出平均分作為面試得分，按50%比例計入總分。

3.面試具體事宜、微型課參考書目等信息另行通知。

（五）確定人選

筆試、面試后，按照筆試、面試綜合成績由高分到低分等額確定進入體檢和政審的人選。

（六）體檢和政審

體檢由區(qū)教育局、人社局組織實施，體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，到金林區(qū)醫(yī)院體檢；政審由區(qū)司法局、人社局、教育局組織實施。體檢、政審不合格或有過非法上訪行為的人員不予聘用。招聘各環(huán)節(jié)中被發(fā)現有不符合報名條件，或提供虛假材料等違反誠信協議、考試紀律等行為被查實的考生不予聘用。由于上述或其他原因出現空缺崗位的，按照總成績依次順延遞補。

（七）公示與聘用

筆試、面試、體檢、政審合格后，在一定范圍內對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議者，辦理正式聘用手續(xù)，試用期半年（試用期內不繳“五險”）。

六、考試紀律

報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關材料，遵守招聘的有關規(guī)定，遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)【2009】26號）規(guī)定，由招聘主管部門對其進行處理。

金林區(qū)公開招聘中小學教師工作領導小組

2021年8月14日