文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《臨夏州公開(kāi)招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師工作方案》（臨州教發(fā)〔2022〕12號(hào)）和《臨夏州公開(kāi)招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師面試工作方案》（臨州教發(fā)〔2022〕19號(hào)）文件精神，為切實(shí)做好我縣公開(kāi)招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師面試工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂本工作方案。

一、標(biāo)準(zhǔn)及原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全面考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和適崗能力，選拔適應(yīng)學(xué)前教育教師崗位需要的人才。

二、組織管理

為確保本次面試工作順利進(jìn)行，縣上成立公開(kāi)招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師考試領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立考務(wù)辦、面試組、監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組、組織聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、信訪接待組、疫情防控及醫(yī)療保障組等，工作人員從縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局、縣公安局、縣教育局抽調(diào)，各單位要做到各負(fù)其責(zé)、各司其職。

面試考官由州公開(kāi)招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師考試領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào)和調(diào)配，考官實(shí)行差額交叉選調(diào)，抽簽確定，考前封閉管理，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

三、面試對(duì)象

面試對(duì)象為參加了臨夏州公開(kāi)招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師招聘考試筆試，按報(bào)考崗位大類招聘計(jì)劃120%的比例及筆試成績(jī)由高分到低分順序分別確定的面試人員。末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。筆試缺考、違紀(jì)或筆試成績(jī)?yōu)?者，不得進(jìn)入面試。

四、工作時(shí)間安排

（一）面試時(shí)間為3月5日。

（二）時(shí)間安排：

3月1日，考生到縣教育局領(lǐng)取面試通知單；

3月5日，進(jìn)行面試；

3月5日晚，在縣政府網(wǎng)站公布面試最終成績(jī)和考生最終成績(jī)，公布進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單；

3月6日—7日，考生攜帶相關(guān)材料到縣教育局進(jìn)行考察審核，并確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單；

3月8日—9日，體檢（具體事宜另行通知）；

3月10日，在縣政府網(wǎng)站對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日；

3月17日，組織考生進(jìn)行選崗，并組織崗前培訓(xùn)。

五、面試地點(diǎn)

積石中學(xué)（積石山縣吹麻灘鎮(zhèn)南濱河路）。

六、面試方法及內(nèi)容

（一）面試方法

面試采用現(xiàn)場(chǎng)講課方式進(jìn)行，面試分值100分，應(yīng)試者自備授課教案，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試講，每位考生講課時(shí)間為10分鐘。

（二）面試內(nèi)容

講課內(nèi)容必須從《甘肅省幼兒園快樂(lè)與發(fā)展課程資源包A版》中班下冊(cè)自選章節(jié)進(jìn)行講課。未按規(guī)定內(nèi)容準(zhǔn)備教案和講課的考生，按面試違紀(jì)對(duì)待，取消面試資格，不計(jì)算最終成績(jī)。

考生根據(jù)自己的講課內(nèi)容，自備教材、教具進(jìn)行試講，講課以板書授課方式開(kāi)展，面試點(diǎn)不提供多媒體教學(xué)設(shè)備。面試點(diǎn)提供粉筆、黑板，考生若需其他樂(lè)器或設(shè)備請(qǐng)自備�？忌鷶y帶的教具、樂(lè)器和各類設(shè)備須經(jīng)資格審查員審核后方可帶入考場(chǎng)。所有考生講課教案必須手寫，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個(gè)人信息，否則按作弊處理。教案需復(fù)印5份，考生進(jìn)入面試室后將教案復(fù)印件交由監(jiān)督員審查，審查完后分送主考官和考官。

面試主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)5個(gè)方面，考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。

（三）面試分組

本次面試共分4個(gè)面試組進(jìn)行，其中，報(bào)考本科及以上（崗位代碼XQ081）崗位大類的設(shè)1個(gè)面試組，報(bào)考專科及以上（崗位代碼XQ082）崗位大類的設(shè)3個(gè)面試組。

七、面試比重及成績(jī)計(jì)算

（一）面試比重

面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

（二）面試最終成績(jī)計(jì)算

應(yīng)試者面試得分的計(jì)算方法是：從所有考官的評(píng)分中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其他考官評(píng)分相加，算出平均得分，即為應(yīng)試者的面試得分，面試得分保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

報(bào)考本科及以上（崗位代碼XQ081）崗位類的，面試得分即為應(yīng)試者面試最終成績(jī)。