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為進(jìn)一步吸引高學(xué)歷人才,優(yōu)化和提升師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和建設(shè)質(zhì)量,助力我院高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《赤峰市人才引進(jìn)若干政策(試行)》(赤黨發(fā)〔2021〕16號(hào))《赤峰市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》(赤組通字〔2021〕27號(hào))有關(guān)規(guī)定,我院決定面向國(guó)內(nèi)引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、人才引進(jìn)原則及程序
人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、綜合測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、體檢與考察、公示與手續(xù)辦理的程序進(jìn)行。學(xué)院成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本次人才引進(jìn)工作。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃采取“綠色通道”方式引進(jìn)高層次人才11名。詳見《內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、人才引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.思想、政治素質(zhì)好,品行端正;
4.年齡在35周歲以下(1985年6月30日以后出生),副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至45周歲以下;
5.2021年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)往屆國(guó)內(nèi)全日制碩士研究生(須具有“雙一流”大學(xué)[學(xué)科]學(xué)習(xí)經(jīng)歷)、全日制博士研究生,QS世界大學(xué)排名前1000名的海外博士或碩士(本科畢業(yè)院校須為國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)[學(xué)科]建設(shè)高校)
6.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;
7.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力;
8.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。
(二)不得報(bào)名的情形
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制研究生(不含2021年12月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員;
8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員;
9.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)不予引進(jìn)的情形
在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘,且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,參加我市其他人才引進(jìn)項(xiàng)目,且被確定為擬引進(jìn)人選的;在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,成為在讀全日制學(xué)生的。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名及資格初審