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為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）、《關于做好2021年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（臨人社發(fā)〔2021〕9號）等相關規(guī)定，永和縣事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員16名�，F將有關事項公告如下：
一、基本原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（四）堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2021年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘計劃及崗位要求
永和縣事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員16名，招聘崗位及所需的具體條件詳見《永和縣事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（三）具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
（四）具有正常履行職責的身體條件;
（五）具有崗位所需的年齡、專業(yè)知識、職業(yè)資格、工作能力，以及獲國家認可的學歷、學位；
（六）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
1.高校應屆畢業(yè)生崗位的招聘對象為：2021年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生視同為2021年高校應屆畢業(yè)生。
2019年1月1日至資格復審前取得國（境）外學歷并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。
2.“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”、參加山西省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)服務期滿、考核合格的人員。在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人和勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員可報考“服務基層項目人員專門崗位”。服務基層項目人員專門崗位在報名結束后未達規(guī)定比例，該專門崗位轉為招聘單位的普通崗位，報名時間順延一天。
3.招聘崗位有永和戶籍要求的，是指公告發(fā)布時應聘人員常住戶口所在地為永和縣或生源地為永和縣。
4.招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。
5.所學專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應聘者報名表所填寫的所學專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設置的,考生畢業(yè)證所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。
以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應屬同一專業(yè)（類）。
6.崗位要求專業(yè)名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，考生所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。
7.招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應的資格證書（或資格考試合格成績單）。
凡有下列情形之一者不得報名應聘：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2021年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的�？苹虮究茖W歷、學位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
8.在報名之后、聘用之前，應聘者已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
五、招聘辦法
本次招聘工作在永和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導組領導下，幼兒教師崗位由永和縣教育科技局組織實施，其他綜合崗位由永和縣人力資源和社會保障局組織實施。招聘采取筆試和面試的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會公開招聘。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺、永和縣人民政府網同時發(fā)布招聘公告，時間為7個工作日。
（二）報名與資格初審
1.報名時間及方式
報名方式：網上報名
報名時間：2021年10月12日-2021年10月16日
報名網址：永和縣人民政府網（http://www.sxyh.gov.cn/）
報考相關信息查詢網址：永和縣人民政府網（http://www.sxyh.gov.cn/）
2.報名要求
每位應聘人員限報一個招聘單位的一個招聘崗位。報考人員應依據公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《永和縣事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱“報名表”），并上傳一張本人近期（近3個月）紅底免冠正面證件照（25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）。報名必須使用二代有效身份證，且與考試時使用的身份證一致。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。
本次招聘實行告知承諾制。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責（其中應聘者《報名表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由招聘單位結合崗位需求進行認定）。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。
繳費：根據晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號文件規(guī)定，每人按兩科收取考試費100元。通過資格審查的報考者按網上提示的繳費辦法進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄報考資格。
減免考試費用：農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需先在網上繳費，隨后憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）或農村貧困家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），到永和縣人社局現場辦理減免考試費用的手續(xù)。
3.資格初審和結果查詢
幼兒教師崗位由永和縣教育科技局組織實施，其他綜合崗位由永和縣人力資源和社會保障局組織實施。
報名人員在提交報考申請后，登錄原報名網站及時查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在報名結束前尚未審查或未通過資格審查的，可以在規(guī)定時間改報其它崗位。資格審查要客觀、公正、及時。
4.開考比例
實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。報名人數如果達不到崗位招聘人數3：1比例的，由招聘領導組視情況研究核減、取消招聘崗位，并在永和縣人民政府網（http://www.sxyh.gov.cn/）發(fā)布通知，同時告知被取消崗位的報名人員。
對個別特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或要求層次較高的崗位，報名人數如果達不到招聘人數3:1比例的，報請市人社局批準后，方可降低開考比例。
5.改報崗位
報考崗位被取消的報考人員，可于規(guī)定時間登錄報名網站改報其他崗位。在規(guī)定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數退還。
6.準考證打印
報名結束后，報考人員隨時關注永和縣人民政府網并自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與永和縣人社局聯系解決。
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
（三）考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數，尾數四舍五入）。擬聘用人員綜合成績最低合格分數線為60分。
1.筆試
由永和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導組組織實施。
（1）命題和閱卷：由永和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導組辦公室委托專業(yè)機構組織實施。
（2）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分�？荚嚂r間為120分鐘。
（3）筆試內容
①幼兒教師崗位
《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；
《科目二》：幼兒教師基礎知識，內容包括幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等。
②其他綜合崗位
《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；
《科目二》：內容包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。
（4）筆試結束后進行雷同卷甄別，嚴肅處理作弊人員。
（5）本次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓班。
2.資格復審
幼兒教師崗位由永和縣教育科技局組織實施，其他綜合崗位由永和縣人力資源和社會保障局組織實施。
通過筆試進入資格復審，根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：3的比例依次確定資格復審人選；人數未達1：3的，按實有人數確定。若最后一名筆試成績出現并列時，按照《科目一》成績由高分到低分排序，如《科目一》成績再出現并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定參加資格復審的人選。
資格復審時，須由考生本人到現場進行資格復審。提供報考崗位資格條件要求的畢業(yè)證、就業(yè)報到證（或具備取得報到證的證明）、教師資格證（或資格考試合格成績單）、學信網學歷和學籍證明、本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、報名表、檔案存放證明等相關證件（證明）原件及復印件。
若暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的幼兒教師資格考試合格證明參加資格復審，在考察前須取得幼兒園教師資格證書。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；
視同為2021年高校應屆畢業(yè)生應提供戶口、檔案、組織關系等的存放證明（主要是檔案存放證明）和個人未落實工作單位承諾書；
大學生“村官”等服務基層項目的考生，應提供合格證，暫時未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章，“三支一扶”項目人員由團市委或市人社局蓋章，“西部計劃”項目人員由團市委蓋章，“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章,“政府購買基層公共服務崗位”人員由服務地縣級人社局和市人社局蓋章）；退役軍人報考服務基層項目的考生，須提供退伍證。政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目的考生，須提供政府購買服務勞動合同、終止勞動合同證明書及考核合格證書等原件及復印件。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
資格復審期間，若取得資格復審人員確認放棄資格或資格復審不合格等形成的空缺，根據崗位筆試成績由高分到低分依次遞補。資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。
3.面試
幼兒教師崗位由永和縣教育科技局組織實施，其他綜合崗位由永和縣人力資源和社會保障局組織實施。
（1）面試命題由永和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導組辦公室委托有關專家組織進行。
（2）面試對象為資格復審合格人員。
（3）面試前，在永和縣人民政府網（http://www.sxyh.gov.cn/）公布參加面試人員名單，公告面試的時間、地點等，同時告知參加面試的應聘人員。
（4）面試采用結構化面試方式進行。重點測試考生的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。
(5)面試成績總分100分，占招聘總成績的40%。面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高分到低分排序，如筆試成績再出現并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。
（6）面試要成立面試考官小組，每個考官小組5-7人，全部為外聘專業(yè)人員，每個考官小組設主考官1人，主持本組面試工作（全程錄音攝像）。
面試成績、綜合成績于當天公布。
（四）體檢和考察
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。
幼兒教師崗位由永和縣教育科技局組織實施，其他綜合崗位由永和縣人力資源和社會保障局組織實施。
1.體檢：參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證和筆試準考證到指定地點進行體檢，體檢費用自理。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)標準的按相關標準執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，本人可在體檢結果公布3個工作日內申請復檢，經招聘工作領導組同意后，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，以復檢結果為準。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察：體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，主要對應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定的情況等進行考察。
應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進行實地調查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄�？疾觳缓细裾�，取消其聘用資格。
因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄而形成的崗位空缺不再替補。
（五）公示
經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在永和縣人民政府網（網址：http://www.sxyh.gov.cn/）進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示發(fā)現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
(六)聘用與待遇
1.公示期滿，擬聘用人員經縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導組審核同意后，報縣編委會予以研究，通過后由縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門辦理有關手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。
2.所聘人員實行聘用制和試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關系。
3.受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位相關待遇，實行五年服務期承諾制。
七、注意事項
1.根據新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，實行考生健康信息申報制度。考生在筆試前需自行下載打印《永和縣事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員健康管理信息承諾書》（附件5），如實申報個人14天內中高風險地區(qū)旅居史和個人健康狀況。
2.整個招聘過程的具體事宜均在永和縣人民政府門戶網（網址：http://www.sxyh.gov.cn/）進行公告和通知，請考生隨時關注。
3.考生提供的電話等聯系方式要確保暢通，否則責任自負。
八、聯系方式
本次公開招聘政策和具體事宜咨詢永和縣公開招聘工作領導組辦公室。
縣人力資源和社會保障局：0357-7523520
縣教育科技局：13834170192
電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。
附件：
1.永和縣事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位信息表.xls
5.2021年永和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員健康管理信息承諾書.docx
2021年9月27日
