臨汾市洪洞縣2017年招聘中小學(xué)教師公告
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展，大力實(shí)施人才興教戰(zhàn)略，辦人民滿意的教育，經(jīng)縣委、縣政府研究，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和定向定崗的原則，按照國(guó)家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的全日制大中專院校畢業(yè)生。
三、招聘計(jì)劃
本次招聘中小學(xué)教師310名（特殊教育學(xué)校教師10名、小學(xué)教師200名、初中教師100名），其中12%的指標(biāo)用于“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。具體崗位計(jì)劃見附表。
四、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，愛崗敬業(yè)，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)。
2、遵守法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)違法行為。
3、身心健康，體貌端正，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，無(wú)國(guó)家規(guī)定的禁止從教的相關(guān)疾病。
4、年齡在30周歲及以下。
5、具體學(xué)歷要求見崗位計(jì)劃表。
6、應(yīng)聘人員必須具有相應(yīng)層次和學(xué)科的教師資格證。
7、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2017年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格（含到2017年服務(wù)滿兩年，考核合格），現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到要求比例人數(shù)要求的，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以報(bào)名開始日為截止日期。
8、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
五、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布公告
2017年7月5日—13日在洪洞縣人民政府網(wǎng)站及洪洞縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2017年7月14日—16日，每天上午8：00—12:00，下午3:00—18:00。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：洪洞縣玉峰街實(shí)驗(yàn)小學(xué)（洪洞玉峰東大街）
報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：洪洞縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址:www.hongtong.gov.cn)
2、報(bào)名需提交有效證件
符合報(bào)名條件人員報(bào)名前須在網(wǎng)上下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》一式四份和誠(chéng)信承諾書；同時(shí)提供畢業(yè)證（附學(xué)歷認(rèn)證書）、學(xué)位證（全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷需提供）、報(bào)到證、教師資格證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件。近期1寸免冠彩色照片6張（背面寫清本人姓名）。
3、資格初審：報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致其它情況的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
4、凡符合招聘條件的人員，每人限報(bào)1個(gè)崗位。一旦申報(bào)，不得更改。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，調(diào)整招聘崗位數(shù)、降低開考比例或取消崗位，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
5、根據(jù)晉價(jià)費(fèi)字［2013］223號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人10元，考務(wù)費(fèi)100元，共計(jì)110元。報(bào)考高層次人才崗位的不收取考務(wù)費(fèi)。
6、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
①受過(guò)刑事處罰的；
②有犯罪嫌疑正在接受審查的；
③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的；
④有弄虛作假行為的；
⑤曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；公務(wù)員（包括試用期內(nèi)的公務(wù)員）及參公單位工作人員；招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被辭退未滿5年的人員。
⑥在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
⑦應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
⑧本縣全民所有制事業(yè)單位在編教師不得報(bào)考。
（三）考試與資格復(fù)審
報(bào)名高層次人才崗位的，采取面試考核的辦法確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。其他崗位采取考試辦法，分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。筆試、面試及格線均為60分，達(dá)到及格線的方可按比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)）。
1、筆試
（1）筆試命題和閱卷委托有關(guān)專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織，按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷”的方式進(jìn)行，形式為閉卷，時(shí)間150分鐘。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）筆試內(nèi)容：
《科目一》：學(xué)段教育綜合知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法）、教育法律法規(guī)（義務(wù)教育法、教師法、未成年人保護(hù)法、教師職業(yè)道德規(guī)范）
《科目二》：學(xué)科專業(yè)知識(shí)（申報(bào)科目的專業(yè)知識(shí)）。
題量和分值權(quán)重為：綜合知識(shí)占30%，教育法律法規(guī)占10%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占60%。
本次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（3）筆試結(jié)束后，要進(jìn)行雷同試卷甄別。