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重慶市奉節(jié)縣2012年第四季度招聘優(yōu)秀教師簡(jiǎn)章

時(shí)間:2012-11-22 9:27:18 點(diǎn)擊:

奉節(jié)縣2012年第四季度招聘教育事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

為加快我縣教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))精神,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定公開(kāi)招聘全民所有制教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核與筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

招聘名額100名,其中普通高中教師39名,職業(yè)高中教師4名,師范進(jìn)修校教師7名(含學(xué)前教育1名),初中教師36名,小學(xué)(含附屬幼兒園教師1名)教師10名,幼兒園教師2名,特殊教育學(xué)校教師2名。具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《奉節(jié)縣2012年公開(kāi)招聘全民所有制教育事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)!半p向選擇”通過(guò)的研究生和“985”工程高等院校重點(diǎn)本科畢業(yè)生,不受崗位名額限制。

三、招聘范圍和條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德。

3、身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4、年齡不超過(guò)28周歲(1984年12月31日以后出生),研究生可放寬到35周歲(1977年12月31日以后出生)。

5、在校期間無(wú)處分、專業(yè)科目無(wú)補(bǔ)考。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。

(二)學(xué)歷及相關(guān)條件

1、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致;

2、畢業(yè)時(shí)能取得學(xué)位證書(shū)和教師資格證(中職專業(yè)課崗位除外);

3、2013年度畢業(yè)的師范大學(xué)全日制二本及以上畢業(yè)生、國(guó)家“211”工程高等院校師范類重點(diǎn)本科畢業(yè)生,可報(bào)考全縣各層次對(duì)應(yīng)專業(yè)教師崗位。

4、2013年度畢業(yè)的其它全日制普通高校二本及以上的非藝體類畢業(yè)生,可報(bào)考幼兒園、小學(xué)、初中、農(nóng)村高中、特殊教育學(xué)校教師崗位和職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位(報(bào)考職中專業(yè)課的非師范專業(yè)畢業(yè)生,教師資格證獲取時(shí)間可放寬到2014年12月底)。

5、2013年度畢業(yè)的全日制普通高校二本及以上音樂(lè)、體育、美術(shù)等藝體類畢業(yè)生,教師資格考試合格,可報(bào)考本次招聘的各層次相應(yīng)藝體教師崗位。

6、2013年度畢業(yè)的全日制師范大學(xué)碩士研究生、國(guó)家“985”工程高等院校重點(diǎn)本科畢業(yè)生,可與用人單位實(shí)行雙選,經(jīng)考核合格后,與用人單位直接簽訂聘用合同。

7、2013年度畢業(yè)的高等職業(yè)院校建筑類本科、汽修類專科及以上畢業(yè)生,分別可報(bào)考職業(yè)高中建筑和汽修專業(yè)課教師崗位。

(三)符合崗位所需要的其他條件。

四、報(bào)名和初選

(一)報(bào)名和初選時(shí)間地點(diǎn)

2012年12月1日:

報(bào)名時(shí)間:9:00—11:00面試報(bào)到時(shí)間:13:30前

面試地點(diǎn):西華師范大學(xué)(招生就業(yè)處)

2012年12月3日:

報(bào)名時(shí)間:9:00—11:00面試報(bào)到時(shí)間:13:30前

報(bào)名和初選地點(diǎn):四川師范大學(xué)(獅子山校區(qū)第三辦公區(qū)201室)

2012年12月5日:

報(bào)名時(shí)間:9:00—11:00面試報(bào)到時(shí)間:13:30前

報(bào)名和初選地點(diǎn):重慶師范大學(xué)(校友會(huì)堂就業(yè)指導(dǎo)中心五樓)

報(bào)考中職專業(yè)課教師崗位的高等職業(yè)院校學(xué)生和其他高等院校符合招聘范圍和條件的人員到以上報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,經(jīng)初審合格者通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行初選。

(二)報(bào)名方式

1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名提供材料:本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的2013年度畢業(yè)的證明、學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)業(yè)考試成績(jī)單、學(xué)校政教部門出具的在校期間無(wú)處分證明、按招聘條件和初選優(yōu)先條件中涉及的其他證件或證明材料的原件和復(fù)印件,同時(shí)提交近期同底1寸免冠證件彩色照片3張,填寫(xiě)《人事考試報(bào)名登記表》和《考試報(bào)名表》。

(三)初選辦法

1、大學(xué)期間獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生或一等獎(jiǎng)學(xué)金者,不受初選比例限制,直接進(jìn)入筆試。

2、每個(gè)報(bào)名點(diǎn)初選合格的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按1:2的比例控制,按面試成績(jī)高低依次確定。

3、面試成績(jī)相同時(shí),進(jìn)入初選,具備以下項(xiàng)目多的優(yōu)先;項(xiàng)目數(shù)量相同的,則以獲得高等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)居多的優(yōu)先。

1)英語(yǔ)教師英語(yǔ)水平達(dá)到8級(jí),其他教師英語(yǔ)水平達(dá)到6級(jí);

2)普通話或計(jì)算機(jī)等級(jí)較高者;

3)在演講、辯論等競(jìng)賽中獲獎(jiǎng);

4)獲得校級(jí)及以上其它獎(jiǎng)項(xiàng)多少。

4、通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試方式,確定進(jìn)入筆試人選

1)每個(gè)報(bào)名點(diǎn)在初選合格人員中進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2)所有報(bào)名點(diǎn)結(jié)構(gòu)化面試完成后,根據(jù)每個(gè)崗位考生面試成績(jī)從高分到低分,按照擬招聘崗位人數(shù)和擬參加筆試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員,未達(dá)到該比例的,除特殊崗位和急需短缺人才外,取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額數(shù)至規(guī)定比例。如最后一名面試成績(jī)相同,則同時(shí)進(jìn)入筆試。面試成績(jī)低于60分者,不得參加筆試。直接參加筆試人員,不占面試確定的參加筆試人員的筆試指標(biāo)。

3)2012年12月6日在奉節(jié)縣教育委員會(huì)網(wǎng)站上公布進(jìn)入筆試人員名單。

五、筆試

(一)發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn):12月7日下午4:00在重慶市巴蜀中學(xué)魯能校區(qū)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn):12月8日上午9:00在重慶市巴蜀中學(xué)魯能校區(qū)進(jìn)行筆試。

(三)筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容為《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí),三科合卷考試,總分100分,其中教育學(xué)、教育心理學(xué)30分,學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分。

(四)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試的視同放棄筆試資格。

(五)2012年12月9日在奉節(jié)縣教育委員會(huì)網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。

六、體檢

(一)根據(jù)該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員名單;筆試成績(jī)相等時(shí),以面試成績(jī)高的優(yōu)先,面試成績(jī)相同時(shí),按照優(yōu)干、三好生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、英語(yǔ)達(dá)級(jí)、獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)多少的順序依次優(yōu)先。

(二)2012年12月9日在奉節(jié)縣教育委員會(huì)網(wǎng)站上公布參加體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜。

(三)體檢時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

(四)體檢辦法:體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本崗位(行業(yè))的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢中,切實(shí)維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利,認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定。若因體檢不合格或自愿放棄擬聘資格而出現(xiàn)崗位空缺的按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),如遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ),如面試成績(jī)相同時(shí),則按優(yōu)干、三好生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、英語(yǔ)達(dá)級(jí)、獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)多少的順序依次優(yōu)先。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、聘用

(一)確定擬聘人選

體檢合格人員確定為擬聘人選,并在奉節(jié)縣教育委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

(二)簽訂協(xié)議

擬聘人選與用人單位簽定《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,完善相關(guān)手續(xù)。

(三)資格復(fù)審

與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議的擬聘人員于2013年7月30日前,持當(dāng)?shù)卮笾袑.厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(中職專業(yè)課教師除外)以及與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)到奉節(jié)縣人力社保局事業(yè)單位管理科報(bào)到,接受縣人力社保局和縣教委的資格復(fù)審,不合格的取消擬聘資格。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的,則視同放棄擬聘資格。在資格復(fù)審階段取消或放棄擬聘資格出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(四)公示

經(jīng)復(fù)審合格的擬聘人員在奉節(jié)縣教育委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、應(yīng)聘崗位。

(五)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))的規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才工作,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或采取弄虛作假手段獲取應(yīng)聘資格的人員,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局、奉節(jié)縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:56525151,56521391。報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李學(xué)軍13594782227;劉鵬程13908269411;黃宇13996678868。

附件:

1.奉節(jié)縣教育事業(yè)單位招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.rar

2.奉節(jié)縣2012年公開(kāi)招聘全民所有制教育事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.rar

二○一二年十一月二十日

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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