湖北省沙市中學(xué)關(guān)于2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會保障局關(guān)于荊州市2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，我單位擬于近期進(jìn)行面試工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、面試對象

崗位代碼(121201)：林智、馬素華、肖蓁蓁、肖靜

崗位代碼(121202)：李藝、洪靈、袁媛

崗位代碼(121203)：熊華、張曉玲、鐘英輝

二、面試時間和地點

時間：2012年10月29日下午14：10—18：00

地點：湖北省沙市中學(xué)(荊州市沙市區(qū)北京路269號)

講課室：實驗樓

備課室：實驗樓3樓考生休息室：實驗樓3樓

考官休息室：實驗樓2樓201教室

考生候考室：大階梯教室

工作人員辦公室：實驗樓2樓

三、面試要求及方法

面試采取專業(yè)講課和專業(yè)答辯兩種方式進(jìn)行。

1、專業(yè)講課：滿分為100分(評分標(biāo)準(zhǔn)見附件一)。內(nèi)容語文為人教版語文必修1，英語為人教版英語必修1，物理為人教版物理必修1，由市紀(jì)委現(xiàn)場抽簽決定講課內(nèi)容，考生按抽簽順序進(jìn)行備課，講課，其中備課時間為30分鐘,講課時間語文科為30分鐘，英語、物理為40分鐘。依照講課評分表，考官對每位講課考生當(dāng)場評分，考官打分去掉一個最高分、去掉一個最低分平均得分即為專業(yè)講課成績，并當(dāng)場公布考生得分。(三個崗位分崗位同時進(jìn)行，考試時間：2012年10月29日下午14：10—16：40)

2、專業(yè)答辯：滿分為100分(評分標(biāo)準(zhǔn)見附件二)。內(nèi)容是教育教學(xué)的基本理論，現(xiàn)場答辯時間為5分鐘。依照評分表，對每位參加專業(yè)答辯的考生當(dāng)場評分，并現(xiàn)場公布考生得分。(考試時間：2012年10月29日下午16：50—18：00)

3、面試順序：所有面試考生先按抽簽順序進(jìn)行專業(yè)講課，講課結(jié)束后在考生休息室休息，再聽工作人員安排，進(jìn)行專業(yè)答辯。專業(yè)答辯結(jié)束后方可離開。

4、面試總成績：專業(yè)講課成績權(quán)重50%，50分，專業(yè)答辯成績權(quán)重50%，50分�？偝煽�=專業(yè)講課成績×50%+專業(yè)答辯成績×50%。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

湖北省沙市中學(xué)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

鄧北平 黃 煒 趙文華 朱勝祥 張志禮 徐善慧 黃祥州 肖述友 劉 軍 李雪冰

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作專班，成員如下：

李德值 劉培華 李 坪 王 宇 曹 陽

監(jiān)督人員：由市人社局、市教育局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門人員組成。

五、注意事項

1.時間要求。面試時間為2012年10月29日下午14：10，考生13:10前到達(dá)侯考室(大階梯教室)，遲到作自動棄權(quán)處理。

2.紀(jì)律要求。

①將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或放在指定位置，否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時向考考試工作人員報告。

②在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開候考室，如因特殊情況需離開候考室的，須報告候考室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。

③妥善保管好抽簽序號，進(jìn)入面試室后報告本人的抽簽序號，并將其交給主考官。面試時不得透露自己姓名、準(zhǔn)考證號等信息，否則按違紀(jì)處理。

④面試結(jié)束后，由工作人員帶到候分區(qū)等候公布面試成績。

⑤面試成績公布后，請及時離開面試考場，不得在考場區(qū)域大聲喧嘩和議論。

⑥自覺遵守考試紀(jì)律，尊重主考官、考官和其他工作人員，服從工作人員指揮和安排。如有違紀(jì)行為，將取消面試資格。

六、相關(guān)后續(xù)工作

1、體檢。

①體檢人員的確定。根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。

②體檢的組織。體檢工作由用人單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢必須在二等甲級以上醫(yī)院進(jìn)行。

③體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加專業(yè)測試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

2、考核。

考核工作由用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。體檢合格人員進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由，并報市人事局核實確認(rèn)后，依據(jù)報考該崗位人員筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加專業(yè)測試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話：0716-8238468

工作監(jiān)督電話：0716-8213083

湖北省沙市中學(xué)

二〇一二年十月二十二日

附件一：

沙市中學(xué)專業(yè)評課評分表

序號：

評委簽名：

附件二

沙市中學(xué)面試答辯評分表

序號：

評委簽名：

教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱