根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于荊州市2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，我單位擬于近期進(jìn)行面試工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試對(duì)象
崗位代碼 姓名
121601崗位：侯長軍 鄧小琴 易麗容 萬秋懿 紀(jì)芳芳
童揚(yáng)平 李 昂
121602崗位：李 維 胡 穎 楊會(huì)軍
121603崗位：劉 甜 齊玲麗 林 香 劉紅蓮 劉 園
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2012年10月23日全天(121601崗位和121602崗位上午8：00至12：00面試，考生上午7：00報(bào)到;121603崗位下午2：00至4：30面試，考生下午1：00報(bào)到。)
地點(diǎn)：荊州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)(荊中路185號(hào))逸夫樓四樓多媒體教室
三、面試要求和方法
1、參加面試的考生須在公示一周內(nèi)，即10月22日前，持身份證和筆試準(zhǔn)考證到單位人事科領(lǐng)取面試通知并登記，未登記者，按棄權(quán)處理。
2、試題由市教育局、人社局、紀(jì)檢部門擬定。
3、面試采取試講和綜合答辯兩種方式，具體如下：
⑴試講：試講滿分為100分。試講內(nèi)容為小學(xué)階段的語文、數(shù)學(xué)和初中英語教材中的教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場抽簽決定試講內(nèi)容，考生按抽簽順序進(jìn)行備課、試講，其中備課時(shí)間為30分鐘,試講時(shí)間20分鐘。
⑵綜合答辯：綜合答辯滿分為100分，答辯內(nèi)容為教師基本素養(yǎng)、教育教學(xué)及個(gè)人綜合素質(zhì)等，現(xiàn)場解答問題時(shí)長5分鐘(含思考時(shí)間)。
4、面試順序：所有面試考生先按抽簽順序進(jìn)行試講，試講結(jié)束后在考生休息室休息，再聽工作人員安排，進(jìn)行綜合答辯。綜合答辯結(jié)束后便可離開。
5、面試成績。依照評(píng)分表，考官對(duì)每位參加面試的考生當(dāng)場評(píng)分(去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后的平均得分，即為面試成績)，并現(xiàn)場公布考生得分。試講成績權(quán)重為50%，綜合答辯成績權(quán)重為50%，面試總成績=試講成績×0.5+綜合答辯成績×0.5。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)小組：張明江 李玉潮 文瑞昌
倪 磊 秦 影 戴明華
工作專班：張 慧 吳 祺 王 娟
監(jiān)督人員：由用人單位紀(jì)檢部門、市人社局、市教育局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門人員組成。
五、注意事項(xiàng)
1、時(shí)間要求：考生務(wù)必在報(bào)到時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)(121601崗位和121602崗位的考生上午7：00報(bào)到;121603崗位的考生下午1：00報(bào)到)，遲到即作自動(dòng)棄權(quán)處理。
2、紀(jì)律要求：
①將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或放在指定位置，否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時(shí)向考場工作人員報(bào)告。
②在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開候考室，如因特殊情況需離開候考室的，須報(bào)告候考室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。
③妥善保管好抽簽序號(hào)，進(jìn)入面試室后報(bào)告本人的抽簽序號(hào)，并將其交給主考官。面試時(shí)不得透露自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息，否則按違紀(jì)處理。
④面試成績公布后，請(qǐng)及時(shí)離開面試考場，不得在考場區(qū)域大聲喧嘩和議論。
⑤自覺遵守考試紀(jì)律，尊重主考官、考官和其他工作人員，服從工作人員指揮和安排。如有違紀(jì)行為，將取消面試資格。
六、相關(guān)后續(xù)工作
1、體檢。
⑴體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。
⑵體檢的組織。體檢工作由招聘單位安排，體檢費(fèi)用由考生自理(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn))。
⑶體檢時(shí)間為11月10日之前，逾期作體檢不合格處理。
⑷體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。
2、考核。體檢合格人員進(jìn)入考核�？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由，并報(bào)荊州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，依據(jù)報(bào)考該崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。
工作咨詢電話：8438422
工作監(jiān)督電話：8438422
荊州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)