2020年河北秦皇島市第一中學(xué)等5所學(xué)校招聘專任教師公告【35人】
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為滿足我局直屬學(xué)校用人需要,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)),結(jié)合秦皇島市直屬學(xué)校2020年度招聘計(jì)劃及崗位空缺情況,經(jīng)批準(zhǔn),秦皇島市第一中學(xué)面向社會(huì)選聘專任教師12名、秦皇島市第三中學(xué)面向社會(huì)選聘專任教師4名、秦皇島市第五中學(xué)面向社會(huì)選聘專任教師5名、秦皇島市新世紀(jì)高級(jí)中學(xué)面向社會(huì)選聘專任教師5名、山海關(guān)第一中學(xué)面向社會(huì)選聘專任教師9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及方式
(一)招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。
(二)招聘方式。在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局、秦皇島市教育局監(jiān)督指導(dǎo)下,由各招聘單位組成招聘工作小組,采取選聘方式進(jìn)行。
三、招聘條件及崗位要求
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡(年齡一般在30周歲以下,年齡計(jì)算均截止2020年12月31日)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法院確定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)崗位要求
1.秦皇島市教育局直屬第一中學(xué)等5所學(xué)校公開招聘專任教師,崗位要求詳見《秦皇島市教育局2020年公開選聘專任師崗位條件表》(附件1)。
2.根據(jù)國家《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)﹝2020﹞24號(hào)),對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格的,依法解除聘用合同。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。2020年10月12日在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、秦皇島市教育局網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月19日8:30--11:30在東北師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地址:東北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(東北師范大學(xué)本部校區(qū),人民大街和自由大路交匯處5268號(hào))。
2.報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。遇招聘崗位無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1等特殊情況時(shí),招聘單位如需對(duì)報(bào)名方案進(jìn)行調(diào)整,可報(bào)請(qǐng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后實(shí)施。報(bào)名者須投遞個(gè)人簡歷,填寫《秦皇島市教育局2020年選聘專任教師登記表》,攜帶本人有效身份證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。報(bào)名者提交3張近期同底1寸免冠照片,其中2021年畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
(三)資格審查。各招聘單位組成的招聘工作小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及個(gè)人簡歷描述情況進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由招聘工作小組電話通知,請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時(shí)接到通知。