2020年河北秦皇島海港區(qū)教師招聘公告【110人】
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為滿(mǎn)足我區(qū)中小學(xué)校教育教學(xué)需求，促進(jìn)教師隊(duì)伍健康發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)編外教師。為順利完成此次公開(kāi)招聘工作，特制定本實(shí)施方案如下：
一、招聘指標(biāo)
招聘指標(biāo)共計(jì)110人。
其中杜莊學(xué)區(qū)定向招聘7人。
報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究，減少招聘指標(biāo)。杜莊學(xué)區(qū)實(shí)行定向招聘，參加定向招聘的報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)不受3:1比例限制。
二、招聘范圍
招聘范圍為2018年至2020年全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
三、招聘方式
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員要遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)，品行端正，身體健康。
（二）需具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)段及以上的教師資格證書(shū)。因受疫情影響，根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件要求，未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的考生可“先上崗，再考證”。被錄用人員教師資格證書(shū)須在一年試用期內(nèi)取得，未按時(shí)取得的，解除聘用合同。
（三）體育學(xué)科要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
（四）符合報(bào)考條件的在職人員應(yīng)聘，須持有現(xiàn)就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明信：寫(xiě)明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見(jiàn)，主管部門(mén)要簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋行政公章。
（五）每名考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
（六）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同、聘任合同的人員；
3.失信被執(zhí)行人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)秦皇島日?qǐng)?bào)、秦皇島電視臺(tái)、海港區(qū)政府網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須登陸秦皇島市海港區(qū)2020年公開(kāi)招聘編外教師網(wǎng)上平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，同時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印個(gè)人準(zhǔn)考證，并查詢(xún)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
在線報(bào)名地址：
https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/heb/qhd2008/
（用電腦登陸時(shí)，需使用Windows10操作系統(tǒng)）
報(bào)名時(shí)間：2020年8月28日9:00——2020年9月1日17:00
初審時(shí)間：2020年8月29日9:00——2020年9月2日17:00
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年9月4日9:00——9月5日11:00
聯(lián)系電話：0335—3554803；3551306
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和所報(bào)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間為9月6日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評(píng)閱。閱卷完畢，招聘小組按2:1比例依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加面試人員，末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。參加定向招聘崗位的筆試人員與招聘指標(biāo)達(dá)不到2:1的，全部進(jìn)入面試。同一學(xué)科按照?qǐng)?bào)考的中、小學(xué)崗位分別排名，統(tǒng)一進(jìn)行筆試及面試。定向招聘人員按定向崗位、學(xué)科分別排名，統(tǒng)一進(jìn)行筆試及面試。筆試成績(jī)及參加面試人員名單于9月14日上午10:00在海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
2.資格復(fù)審。對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，需提供本人畢業(yè)證、報(bào)到證（存檔證明）、身份證的原件和復(fù)印件及準(zhǔn)考證（已取得教師資格證的，一并提供）。不能提供上述證件原件者、資格不符合報(bào)名條件或提供虛假材料者，取消面試資格。出現(xiàn)空缺名額按筆試成績(jī)遞補(bǔ)，末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。
（四）面試
面試包括說(shuō)課和答辯兩部分。面試滿(mǎn)分為100分，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，滿(mǎn)分為70分；答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘，滿(mǎn)分為30分。
參加面試人員于9月20日上午7：00開(kāi)始抽取說(shuō)課順序和題目，說(shuō)課后當(dāng)場(chǎng)抽取答辯題目并答辯。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分（按四舍五入方法保留兩位小數(shù)）作為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)向本人公布。面試地點(diǎn)：秦皇島市第八中學(xué)（地址：秦皇東大街349號(hào)）
（五）成績(jī)公示
總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）。根據(jù)總成績(jī)名次和各崗位名額確定考核人選，如出現(xiàn)成績(jī)并列，面試成績(jī)高者確定為考核人選。如面試成績(jī)相同，進(jìn)行加試考核（答辯），加試（答辯）成績(jī)高者確定為考核人選。參加定向招聘人員面試成績(jī)達(dá)到合格（60分及以上），按總成績(jī)由高到低以1:1比例確定為考核人選。如定向招聘人數(shù)未達(dá)到招聘指標(biāo)，參加非定向招聘人員在同一學(xué)科面試成績(jī)合格（60分及以上），且本人同意調(diào)劑到定向招聘崗位，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)學(xué)科總成績(jī)排名由高到低進(jìn)行崗位調(diào)劑�？偝煽�(jī)于9月21日上午10:00在海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
（六）考核
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同海港區(qū)教育和體育局組織考核，通過(guò)核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
（七）體檢
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同海港區(qū)教育和體育局組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者不予錄用。
（八）人員遞補(bǔ)
因考核、體檢等原因出現(xiàn)空崗，按學(xué)科總成績(jī)排名由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次，以后出現(xiàn)空崗不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
（九）錄用公示
面向社會(huì)公布此次招聘的擬錄用人選，在海港區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
六、工作安排及待遇
招聘錄用人員采取學(xué)校崗位與錄用人員姓名隨機(jī)抽簽匹配的辦法，按需分配到各中小學(xué)校。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
定向招聘人員任教服務(wù)期一般不低于10年。
本次聘用人員為編外教師，被聘用人員人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。被聘用人員工資參照我區(qū)在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理；醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)由所在單位按在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納；住房公積金參照所在單位在職同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。
七、紀(jì)律要求
（一）為使本次招聘工作做到公平、公正、公開(kāi)，由招聘工作成員單位派出專(zhuān)職人員并聘請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進(jìn)行監(jiān)督。
（二）聘用過(guò)程中，每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制，做到誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。
（三）涉及到有親屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)提出回避。
（四）有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；
3.其他影響招聘工作行為的。
八、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)試人員參加筆試時(shí)，須提供7天內(nèi)的核酸檢測(cè)證明、健康碼，不能提供上述材料者不能參加考試。筆試期間全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要測(cè)量體溫，體溫≥37.3℃的考生，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員研判，同意考試者，在隔離考場(chǎng)考試。
（二）招聘期間，根據(jù)實(shí)際情況，日程安排可能有變化，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。
（三）被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到海港區(qū)人才交流服務(wù)中心。
（四）本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本細(xì)則由海港區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
海港區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月24日
