常熟市教育投資有限公司是常熟文旅發(fā)展有限責任公司下屬全資子公司，公司于2017年5月24日成立，注冊資本450萬元整。

　　為滿足本公司幼兒教學事業(yè)發(fā)展需求，經研究，決定面向社會公開招聘幼兒園(所)教師140名。

　　現將招聘簡章公布如下：

　　一、招聘范圍和基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有履行崗位職責必備的身體條件，為人正直，作風嚴謹，責任心強，廉潔自律，具有強烈的工作事業(yè)心和政治責任感。

　　2.具有大專及以上學歷，國外學歷需經教育部留學中心學歷認證，具有幼兒園教師資格證(2020年應屆畢業(yè)生可提供已經參加全國中小學教師資格考試〈筆試〉且成績合格的證明，并于2020年7月31日前取得學歷、學位、幼兒園教師資格證)，條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘要求。

　　二、招聘崗位和具體要求

　　幼兒園(所)教師140名

　　崗位要求：

　　1.年齡在18周歲以上，40周歲以下(即1979年2月15日至2002年2月15日出生);

　　2.大專及以上學歷;

　　3.具有幼兒園教師資格證;

　　4.性別不限，黨員、男生、本市戶籍優(yōu)先;

　　5.熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強的責任心、愛心、耐心、有良好的溝通協調能力和團隊意識，服從園長安排的各項工作。

　　下列人員不得報考：現役軍人;在讀非應屆的普通高校生;被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形的人員。

　　三、報名和資格審查

　　1.應聘人員填寫《常熟市教育投資有限公司報名登記表》，同時提供個人身份證、學歷(學位)證書，資格證書、職稱證書等有效證件掃描件，先并以電子郵件的形式報送，郵件主題格式為：姓名+應聘崗位。應聘人員應對自己所提供的個人信息的真實性負責，發(fā)現偽造虛報等行為一律取消錄取資格。

　　2.報送郵箱：cs-wl@vip.163.com

　　3.咨詢電話：0512-52986365

　　4.網上報名截止日期：2020年2月15日

　　5.資格審查：時間、地點另行通知

　　應屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、資格證明材料、戶口簿(戶籍證明)原件及復印件、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單、二寸照片2張。

　　社會在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、資格證、戶口簿(戶籍證明)原件及復印件、二寸照片2張。

　　6.根據應聘人員提供的資料進行資格審查，審查通過后，通知符合條件人員進行筆試。

　　四、筆試

　　1.筆試采用閉卷形式,總分100分。設合格分數線為60分。

　　2.考生憑本人身份證領取《準考證》，領取的地點及時間另行通知。

　　3.筆試時間、地點及其它要求：見《準考證》

　　4.筆試后在“常熟市人民政府”網站(www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(www.csrc91.com)公布筆試成績。

　　五、面試

　　1.按考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位需求數2倍的比例確定進入面試人員，不足2倍時按實際符合條件人數確定參加面試人員。筆試成績須達到合格分數線。

　　2.進入面試的考生，憑本人身份證及《準考證》，領取《筆試成績單》、《面試證》，領取的地點及時間另行通知。

　　3.面試總分100分。面試成績設合格分數線為60分。

　　4.面試時間、地點及其它要求：見《面試證》

　　六、體檢、考核、公示

　　1.根據考試總成績(筆試成績占50%+面試成績占50%，均采用百分制計算)，按同組從高分到低分排序，根據招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取筆試成績高分者，筆試成績也相同的進行加試)，參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并實行一次性體檢。

　　2.體檢合格者由常熟市教育投資有限公司統一組織實施政審考核。

　　3.考核合格后在“常熟市人民政府”網站(www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(www.csrc91.com)公示，公示時間不少于3個工作日。因體檢、政審、考核、公示不合格或錄用過程中出現缺額的，在報考人員中從高分到低分進行依次遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的，取筆試成績高者)。是否補錄，由公司根據實際情況而定。

　　七、驗證、錄用

　　1.被錄用的教師與常熟市教育投資有限公司簽訂勞動合同，實行勞動合同制管理。由公司根據工作需要統籌調配到所屬園所(在城區(qū)范圍)，被錄用的教師必須服從公司的統一安排。

　　2.被錄用非學前專業(yè)畢業(yè)人員三年內必須取得學前專業(yè)后繼學歷。

　　3.錄用在職期間，按公司幼兒園教師薪酬標準執(zhí)行，并按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，享受有競爭力的薪酬待遇外還享受專業(yè)培訓等企業(yè)福利。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　幼兒園所招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經發(fā)現即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-52986365、0512-52986369。

　　九、其它

　　1.應聘人員須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。

　　2.應聘人員一旦被錄用，須在規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

　　3.請應聘人員保持手機暢通，由于個人原因，不能按時參加各階段程序的人員，視同放棄應聘。

　　十、本《簡章》由常熟市教育投資有限公司負責解釋，聯系電話：0512-52986365。

　　附：常熟市教育投資有限公司報名登記表

　　常熟市教育投資有限公司

　　2020年1月19日