2019年蘇州市相城區(qū)引進骨干教師公告【40名】
根據相城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設的實際需要,擬引進優(yōu)秀骨干教師40名,F(xiàn)將有關事項公布如下:
一、引進對象
公辦中小學事業(yè)編制在職在編骨干教師,戶籍不限。
二、引進崗位
(一)蘇州市相城區(qū)春申中學3人;
(二)蘇州大學實驗學校22人;
(三)蘇州大學第二實驗學校7人;
(四)南京師范大學相城實驗小學8人。
具體引進學科及人數(shù)見附件1。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規(guī)定的具體資格條件。
引進教師原則上不超過50周歲(即1968年5月23日以后出生)。
(二)符合下列A、B、C三類中任一條件:
A類引進人才:1.國家“萬人計劃”教學名師。2.國家教學成果特等獎獲得者。3.教育部卓越校長領航工程培養(yǎng)對象等教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次培養(yǎng)對象。
B類引進人才:1.國家教學成果一等獎獲得者、省教學成果特等獎獲得者(不設特等獎的一等獎獲得者)。2.全國教育科學研究成果獎一等獎獲得者。3.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對象。4.“江蘇省人民教育家”培養(yǎng)對象。5.省級以上名師工作室(或同級別)領銜者,且教育教學實績得到同行高度認可。
C類引進人才:1.國家教學成果二等獎獲得者、省教學成果一等獎獲得者(不設特等獎的二等獎獲得者)。2.全國教育科學研究成果獎二等獎獲得者、省教育科學研究成果獎一等獎獲得者。3.省特級教師。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象。5.45周歲以下(即1973年5月23日以后出生)的省教學名師、地級市名教師、名校長。6.40周歲以下(即1978年5月23日以后出生)的地市級學科帶頭人或全國教學基本功大賽獲獎者、特級教師后備、省教育廳“青藍工程”等培養(yǎng)對象。
(三)下列人員不得報名:1.報名前受過黨紀、政紀處分;2.報名前年度考核結果有基本合格及以下等次的;3.正在受司法機關立案偵察、紀檢監(jiān)察部門立案審查的。
四、報名及考核
(一)報名時間
即日起至2019年6月16日。逾期不予補報。
(二)報名材料
按以下順序排列:①《2019年蘇州市相城區(qū)引進骨干教師報名表》(見附件2);②身份證;③戶籍證明(戶口簿主頁+個人頁);④學歷(學位)證書;⑤在職在編證明(如事業(yè)單位聘用合同、社保繳費證明、上年度考核登記表等);⑥教師資格證書、職稱證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等;⑦學校管理業(yè)績材料。
(三)報名及考核方式
引進單位 |
報名方式 |
考核方式 |
蘇州市相城區(qū)春申中學 |
采取郵寄報名方式。材料均提供復印件,恕不退還。郵寄地址:蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)中市北路92號 春申中學門衛(wèi)轉校長辦 郵編:215143(注明:應聘材料)。EMS郵寄。其他形式郵寄造成延遲等情況,責任由應聘人員自負。 |
采用面試的方式。由專家組對報名材料進行初審,按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選,并進行面試考核(崗位報名人數(shù)不足1:3比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選)。面試總分為100分,設60分為合格分數(shù)線。 參加面試考核人員面試當天現(xiàn)場出示報名材料原件,由學校工作人員進行資格審核。面試時間、地點另行通知。 按引進計劃人數(shù)1:1比例,根據面試成績(合格分數(shù)線以上)從高到低確定進入體檢的人選。 |
蘇州大學實驗學校、蘇州大學第二實驗學校 |
采用網上在線報名(請關注微信公眾號:蘇州大學實驗學校,或登錄學校官網http://szdxsyxx.xcjyxx.com/),同時寄送紙質材料(二者缺一不可)。寄送地址:蘇州市相城區(qū)高鐵新城青龍港路33號 蘇州大學實驗學校北門衛(wèi)室(注明:應聘材料)。 |
采用面試的方式。由專家組對報名材料進行初審,按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選,并進行面試考核(崗位報名人數(shù)不足1:3比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選)。面試總分為100分,設60分為合格分數(shù)線。 入圍名單請通過學校官網(http://szdxsyxx.xcjyxx.com/)查詢。面試時間2019年6月22日(上午8:00前報到),地點:蘇州大學實驗學校(相城區(qū)高鐵新城蠡太路398號)。 參加面試考核人員面試當天現(xiàn)場出示報名材料原件,由學校人員進行資格審核。 按引進計劃人數(shù)1:1比例,根據面試成績(合格分數(shù)線以上)從高到低確定進入體檢的人選。 |
南京師范大學相城實驗小學 |
提交電子郵件(掃描件)。請將報名材料打包后發(fā)送到njsfdxxcsyxx@126.com,郵件名按照“應聘的崗位+本人姓名”的形式填寫。 |
由專家組對報名材料進行初審,按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選,并進行面試考核(崗位報名人數(shù)不足1:3比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選)。學校將電話通知入圍者面試時間、地點。 面試考核采用兩輪面試的方式,分為校內考核和教育局考核,校內考核由南京師范大學相城實驗小學組織,教育局考核由相城區(qū)教育局組織,總分均為100分,分別設60分為合格分數(shù)線。從參加校內考核人員中,按照合格分數(shù)線以上由高到低的順序,根據計劃錄取人數(shù)的2倍比例確定進入教育局考核的人選,不足2倍時按實際符合條件的人數(shù)確定進入教育局考核的人選。 參加校內考核人員當天現(xiàn)場出示報名原件及復印件(一式兩份),由學校工作人員進行資格審核,核實原件留存復印件。 按引進計劃人數(shù)1:1比例,根據教育局考核成績(合格分數(shù)線以上)從高到低確定進入體檢的人選。 |
(四)注意事項
每位應聘人員限報一個崗位。如有崗位報名出現(xiàn)空缺,可依據應聘人員個人意愿,在崗位間進行調劑。應聘人員須對照本《公告》規(guī)定的引進要求如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實,隨時取消應聘資格,責任由應聘人員自負。
五、體檢
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
六、政審和資格復核
錄用單位對通過考核且體檢合格的應聘人員進行政審,區(qū)教育局對應聘人員資格條件進行復核。
七、錄取和聘用
擬引進人員名單在相城區(qū)教育信息網、相城人才網進行公示,時間不少于5個工作日。經公示無異議,報區(qū)編委辦、區(qū)人力資源和社會保障局備案后,辦理錄用等相關手續(xù)。
引進人員在規(guī)定的時間內自行解除與原單位的人事關系后,納入事業(yè)單位編制管理,并與用人單位簽訂聘用合同。首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》約定試用期6個月,試用期考核不合格者予以解聘。
八、相關待遇
經申報,可享受相城區(qū)教育人才獎勵政策相關待遇。
九、紀律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督,特設監(jiān)督舉報電話:0512-85181045、0512-85182252。
十、本公告由相城區(qū)教育局負責解釋
蘇州市相城區(qū)春申中學引進咨詢電話:0512-65715857;
蘇州大學實驗學校、蘇州大學第二實驗學校引進咨詢電話:0512-66738802;
南京師范大學相城實驗小學引進咨詢電話:0512-66830749。
附件:1.2019年蘇州市相城區(qū)引進骨干教師學科及人數(shù).doc
2.2019年蘇州市相城區(qū)引進骨干教師報名表.doc
蘇州市相城區(qū)教育局
2019年5月23日