2019年蘇州常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)和《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)〔2013〕4號)有關(guān)規(guī)定,常熟市教育局面向社會公開選聘30名在職骨干教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開選聘基本條件及選聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的事業(yè)在編在崗教師均可報名(不含常熟市教育系統(tǒng)在編教師)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責必備的身體條件,具有符合報考崗位的教師資格證和選聘職位所規(guī)定的資格條件。
(二)年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1983年6月15日至2001年6月15日出生)?h市級學科(教改)帶頭人及以上年齡可放寬至40周歲(即1978年6月15日后出生)。
(三)全日制普通高校本科及以上學歷,具有相應學位證書,且須具備下列榮譽稱號條件之一或比賽獲獎條件之一:
1.榮譽稱號條件:具有縣(區(qū)、市)級及以上學科(教改)帶頭人;或縣(區(qū)、市)級及以上教學能手;或縣(區(qū)、市)級及以上教科研能手;或縣(區(qū)、市)級及以上教壇新秀;或縣(區(qū)、市)級及以上教壇新苗;或縣(區(qū)、市)級及以上優(yōu)秀班主任;或縣(區(qū)、市)級及以上優(yōu)秀德育工作者;或縣(區(qū)、市)級及以上優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號。
2.比賽獲獎條件:獲得縣(區(qū)、市)級課堂教學評優(yōu)課二等獎及以上;或縣(區(qū)、市)級教學基本功大賽二等獎及以上;或縣(區(qū)、市)級百節(jié)好課;或設(shè)區(qū)市“一師一優(yōu)課”優(yōu)獎。
(四)戶籍不限。
(五)《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師崗位簡介表》中對選聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定;報考人員須符合事業(yè)單位有關(guān)回避的規(guī)定。
(六)下列人員不得報考:在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;身體條件不適宜從事教育工作的;受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形的人員。
三、選聘崗位、人數(shù)及條件
詳見附件《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師崗位簡介表》。
四、報名方式
應聘者通過以下任意一種方式進行報名
(1)通過郵箱進行網(wǎng)上報名,報名采用電子郵件報名方式,電子郵件報名后須通過電話進行確認。
報名郵箱:csjyjrsk@163.com。
(2)通過郵遞報名材料方式進行報名,郵遞地址:常熟市衡山路78號(教育局組織人事科),郵件寄出后須通過電話進行確認。
報名截止日期(郵件、郵遞都以發(fā)出日期為準):2019年6月15日。
聯(lián)系電話:0512-52774095;聯(lián)系人:何老師
五、報名時須提供材料
1.填寫《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師報名登記表》、《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師報名信息采集表》。
2.本人身份證、教師資格證書、畢業(yè)證書、學位證書、在職在崗證明、榮譽稱號、比賽獲獎證書等;A03~A05、B09~B10崗位還需提供本人學科競賽獲獎證書或輔導學生競賽獲獎證明。
報考人員報名時須將上述報名電子表格以及相關(guān)材料電子掃描件壓縮打包后,以附件形式一并上傳報名電子郵箱;或?qū)⒓堎|(zhì)材料(復印件)裝訂后郵遞至指定地點。
3.報名注意事項
報考人員分別按選聘崗位進行報名,每人限報一個或二個選聘崗位。
本次選聘設(shè)開考比例1:1,選聘崗位現(xiàn)場資格審核未達開考比例,則相應減少選聘計劃數(shù)。
六、現(xiàn)場資格審核
(一)現(xiàn)場資格審核時間和地點:
審核地點:常熟市教育局組織人事科210室,F(xiàn)場審核時間將另行通知。
(二)審核程序:
1.報名者信息確認:報名者自行網(wǎng)上打印《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘教師報名登記表》一份,在表上相應位置張貼一寸近期照片,并簽字確認,在規(guī)定時間帶至現(xiàn)場進行資格審核。
2.報名資格審核:現(xiàn)場報名時,報名人員應提供下列材料的原件及復印件(驗證原件交復印件)。
①本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、學位證書、在職在崗證明、榮譽稱號、比賽獲獎證書等;A03~A05、B09~B10崗位還需提供本人學科競賽獲獎證書或輔導學生競賽獲獎證明。
七、面試
1.面試時間及地點
面試時間、地點以《面試通知》為準。領(lǐng)取《面試通知》的時間、地點另行通知。
2.面試內(nèi)容:教育教學基本能力考核?偡100分,以60分為合格分數(shù)線。面試成績當場公布。
八、體檢、考核和公示
1.根據(jù)面試成績同組同崗位從高分到低分排序,由教育局結(jié)合個人報考志愿按選聘崗位計劃數(shù)選聘,按1:1確定參加體檢的人選,參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。
2.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。
3.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報考招聘崗位要求,統(tǒng)一組織實施政審考核。考核合格后在常熟人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7天,因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的,不再遞補。
九、聘用
體檢、考核、公示合格者,報市人社部門核準,發(fā)出《錄用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。
十、政策支持
給予安家補貼,選聘教師達到《常熟市高層次教育人才計劃實施意見》(常辦發(fā)〔2016〕7號)標準的,按文件規(guī)定給予安家補貼。新招錄外地教師達不到引進人才標準的,給予一定的租房補貼,標準為5萬元/人,按2萬、2萬、1萬分三年撥付。
安排子女入學,達到引進人才標準的選聘外地教師子女入學,按引進人才子女入學政策執(zhí)行。達不到引進人才標準的青年骨干教師子女入學,安排與教師工作單位就近的公辦中小學(幼兒園)入學(園)。
十一、紀律
公開選聘教師是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512—52707135,0512—52707573。
十二、其它
1.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的選聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應聘資格,責任自負。
2.報名者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,如與其它單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
十三、本《簡章》由常熟市教育局負責解釋。
2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型人才崗位簡介表.doc
2019年常熟市教育系統(tǒng)選聘緊缺型崗位教師報名登記表.doc
2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師報名信息采集表.xlsx
常熟市教育局
二○一九年五月十五日