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2019下重慶云陽縣教育事業(yè)單位招聘2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生簡章【111人】

時間:2019-11-18 10:54:44 點擊:

2019下重慶云陽縣教育事業(yè)單位招聘2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生簡章【111人】

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為加快推進云陽縣教育改革與發(fā)展,進一步優(yōu)化教師隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘云陽縣教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

面向2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘云陽縣事業(yè)單位工作人員111名,詳見《云陽縣教育事業(yè)單位公開招聘2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》,以下簡稱《一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;;

2、熱愛本職工作,具有扎實的基本功和各學(xué)科專業(yè)知識;

3、品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的品行;

4、身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5、遵紀(jì)守法,模范遵守憲法和法律;

6、年齡18周歲以上,30周歲及以下(指未滿31周歲,年齡計算截止時間為2019年11月17 日)

7、符合《一覽表》要求的各種條件(詳見附件1);

8、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

9、報考教師崗位的考生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證。

10、具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他要求。

1、正在全日制高校脫產(chǎn)就讀的非2020年畢業(yè)的學(xué)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2020年7月前取得,且其學(xué)歷(學(xué)位)須于2020年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2、聘用人員需在云陽縣的最低服務(wù)年限為5周年,服務(wù)年限期內(nèi)未經(jīng)審批同意到云陽縣外工作的,則解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(四)專業(yè)審核事項。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2,均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位報縣教委審核認(rèn)定、縣人社局備案核準(zhǔn),與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫相關(guān)資料。對考生的資格審查貫穿整個招聘過程,一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合報名條件,或提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實、不準(zhǔn)確,影響審核結(jié)果,經(jīng)查核情況屬實者,一律取消考試和聘用資格。

四、招聘程序及方式

招聘程序:報名及資格審查—筆試—專業(yè)技能測試—面試—初定擬簽約人員—簽訂就業(yè)協(xié)議—體檢—考察。

(一) 報名時間及地點

1、報名時間:

(1)教師進修學(xué)院、云陽中學(xué)、實驗中學(xué)崗位:11月25日8:30-12:00報名及資格審查、11月25日14:00-17:30、11月26日8:30-12:00筆試、專業(yè)技能測試及面試。

(2)中山外國語學(xué)校、雙江中學(xué)、鳳鳴中學(xué)崗位: 11月26日14:00-17:30報名及資格審查、11月27日8:30-17:30筆試、專業(yè)技能測試及面試。

(3)盤石中學(xué)、南溪中學(xué)、高陽中學(xué)、江口中學(xué)、實驗小學(xué)、民德小學(xué)、海峽小學(xué)、紫金小學(xué)、縣學(xué)生衛(wèi)生與健康教育指導(dǎo)中心崗位:11月28日8:30-12:00報名及資格審核、11月28日14:00-17:30、11月29日8:30-17:30筆試、專業(yè)技能測試及面試。

2、報名地點:西南大學(xué)就業(yè)大廳。

(二)資格審查

采取現(xiàn)場報名方式(不接受委托報名),資格審查時報名人員須提供的材料詳見附件4。

報名結(jié)束后,用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料及自薦書等情況進行資格審查,符合報考條件的確定為參加考核人員,報招聘工作組審核備案。各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在報名當(dāng)天上午12:00或下午17:30后在報名點張貼公布。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考資格及條件的應(yīng)聘者參加本次考試考核。

(三)考試考核

考試考核分為筆試、專業(yè)技能測試和面試。

1、筆試(分值100分)

以下情況需要進行筆試:招聘崗位人數(shù)在3人及以下,通過資格審查人數(shù)達(dá)到20人及以上的;招聘崗位人數(shù)在3人以上,與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:6及以上的。

筆試采取閉卷的方式進行,筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識》,筆試時間90分鐘,分值為100分。筆試成績不計入總分。

2、專業(yè)技能測試(分值100分)。

需要筆試的崗位,按各招聘崗位人數(shù)1:3的比例(緊缺崗位除外),根據(jù)報考同一崗位考生筆試成績從高到低依次確定進入專業(yè)技能測試人員,若排序到最后一名人選成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入專業(yè)技能測試。

不需要筆試的崗位,資格審查符合條件的報考者均進入專業(yè)技能測試。各招聘崗位人數(shù)與參加專業(yè)技能測試人員需達(dá)到不低于1:2的比例,若參加專業(yè)技能測試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例,無法遞減的,取消本次招聘該崗位指標(biāo);其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可作為緊缺崗位適當(dāng)放寬比例。

專業(yè)技能測試以上課的方式進行,時間10分鐘以內(nèi),上課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)內(nèi)容,分值100分。考生專業(yè)技能測試成績評定在90分以上、60分以下的,考官須在評分表中說明理由;專業(yè)技能測試最后得分在90分以上、60分以下的,考官組應(yīng)寫出書面報告,報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查備案。專業(yè)技能測試成績低于60分的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

3、面試(分值100分)

按各招聘崗位人數(shù)1:2的比例(緊缺崗位除外),根據(jù)報考同一崗位考生專業(yè)技能測試成績從高到低依次確定進入面試人員,若排序到最后一名人選成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入面試。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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