重慶市巴南區(qū)2019年面向高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章【120名】
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)和《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向高校公開招聘巴南區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額及崗位
本次面向高校公開招聘120名教育事業(yè)單位工作人員,具體招聘崗位情況詳見《重慶市巴南區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。
三、招聘范圍和條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;熱愛教育事業(yè),品學(xué)兼優(yōu),作風正派,具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件,符合聘用體檢標準。
4.年齡35周歲及以下(年齡截止至報名前一天)。
5.取得相應(yīng)教師資格證書(暫未取得教師資格證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2020年7月31日前取得,否則取消聘用資格)。
6.報考英語教師崗位的,須取得英語專業(yè)四級及以上合格證書。
7.普通話水平二級乙等及以上,其中報考語文教師崗位的,普通話水平須達到二級甲等及以上(暫未取得普通話水平證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2020年7月31日前取得,否則取消聘用資格)。
8.自愿在巴南區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)5年及以上,否則承擔相應(yīng)違約責任。
9.公費師范生報名應(yīng)符合國家、省市關(guān)于公費師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非重慶市生源的公費師范生須經(jīng)生源所在省(市)教委和重慶市教委同意方能報考。
10.符合招聘崗位的其他條件,詳見《崗位一覽表》。
11.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(二)凡下列人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職、黨籍,或在接受高(中)等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)其他
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生和研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。在國(境)外高校就讀的2020年應(yīng)屆全日制學(xué)歷(學(xué)位)的畢業(yè)生,在報名前簽訂承諾書(須在2020年7月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位),否則取消聘用資格。
四、招聘程序及方式
(一)報名時間及地點
全國范圍內(nèi)符合報考條件的,均可在規(guī)定報名時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名參加考試。每個考生只能報考一個單位中的一個崗位,按照報考崗位競爭,分別聘用。
西南大學(xué)招生就業(yè)大廳:2019年11月8日(星期五)09:00---15:00;
東北師范大學(xué):待定;
華中師范大學(xué):待定;
陜西師范大學(xué):待定;
西南大學(xué)為本次招聘的第一個報名點,根據(jù)在西南大學(xué)的招聘情況其剩余崗位將依次安排在東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)和陜西師范大學(xué)進行;報名時間、地點及招聘崗位等相關(guān)事宜將在上一個報名點招聘結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)站上,請及時關(guān)注。
(二)資格審查:
1.報名所需材料詳見附件4。
2.專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件3)審核,準確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
3.擬招聘崗位人數(shù)與實際報名并通過資格審查人數(shù)的比例須達到1:3的比例;未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例,無法遞減的,取消該崗位的本次招聘。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。凡經(jīng)資格審查符合崗位招聘條件的,均進入考試考核環(huán)節(jié),資格審查結(jié)果當場公布。
(三)考試考核
考試考核工作由巴南區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按照規(guī)定組織實施。考試考核具體時間、地點在報名時現(xiàn)場通知或張榜公布。逾時仍未參加者,按自動放棄考試考核資格處理。
1.考試考核內(nèi)容為筆試、專業(yè)科目測試和面試。
(1)筆試。擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:6及以上的,須先參加筆試。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)知識,筆試時間90分鐘。筆試總分為100分,筆試成績不計入總成績。
擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例未達到1:6的崗位則直接進行專業(yè)科目測試。
(2)專業(yè)科目測試。專業(yè)科目測試人選按1:3的比例確定,根據(jù)同一招聘崗位報考者的筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名考生筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進入專業(yè)科目測試。專業(yè)科目測試分值100分。其方式為講課或?qū)I(yè)技能考試,其中:音樂、體育、美術(shù)、書法、信息技術(shù)崗位的專業(yè)科目測試為專業(yè)技能考試,其他崗位專業(yè)科目測試為講課。
講課的內(nèi)容:根據(jù)報考學(xué)科,按指定年級及教學(xué)內(nèi)容,現(xiàn)場備課、講課,主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力,考察應(yīng)聘人員的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、表達能力等綜合素質(zhì)。
(3)面試。采取答辯、特長展示、三筆字水平測試、情景模擬等方式,分值100分。面試人選按1:3的比例確定,根據(jù)同一招聘崗位專業(yè)科目測試成績從高分到低分依次確定。若最后一名考生專業(yè)科目測試成績出現(xiàn)并列的,則并列進入面試;專業(yè)科目測試成績低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。
考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;面試成績在60分以下、90分以上的,考官組應(yīng)寫出書面報告,報區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。所有考生的面試成績現(xiàn)場公布并由考生簽字確認。
2.考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60% +面試成績×40%。
筆試、專業(yè)科目測試的時間和地點將于報名結(jié)束后現(xiàn)場公布;面試的時間和地點將于專業(yè)科目測試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
(四)體檢人員的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議
1.確定體檢人員
根據(jù)招聘崗位數(shù)及報考的單位和崗位,按照考試考核總成績從高分到低分等額確定體檢人員?荚嚳己丝偝煽兊陀70分者,不得確定為體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,依次按學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)科目測試成績從高到低確定體檢人員,若仍相同,則組織加試,以加試成績高者為體檢人員。
因考生本人自動放棄資格,出現(xiàn)缺額的,則按報考該崗位考生考試考核成績由高分到低分(考試考核成績不得低于70分)作一次性遞補。