2019湖南郴州市第一中學(xué)高�，F(xiàn)場招聘教師公告【109人】

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湖南省郴州市第一中學(xué)是郴州市唯一直屬管理的省示范性普通高級(jí)中學(xué)。學(xué)校創(chuàng)辦于1906年，百年的傳承，鑄就了郴州市第一中學(xué)“崇尚一流，追求卓越”的校園精神，形成了“德為魂、勤為本、嚴(yán)為經(jīng)、活為緯”的校風(fēng)和“厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、活思維、重創(chuàng)新”的教風(fēng)。學(xué)校自1959年被評(píng)為“湖南省重點(diǎn)中學(xué)”，先后被評(píng)定為“湖南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)”、“湖南省示范性普通高級(jí)中學(xué)”。百年來，學(xué)校教育教學(xué)成果輝煌，人才輩出，貢獻(xiàn)卓越，曾先后榮獲“全國體育教育先進(jìn)單位”、“全國藝術(shù)教育先進(jìn)單位”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，是一所享譽(yù)省內(nèi)外、堪稱一流的名校，被譽(yù)為三湘人才的搖籃。

郴州市第一中學(xué)北校區(qū)（新校區(qū)）是郴州市委、市政府重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目，校園總面積261畝，總投資8.3億元，計(jì)劃辦學(xué)規(guī)模120個(gè)班，6000學(xué)生，于2019年秋季開學(xué)。學(xué)校擁有完善的管理區(qū)、教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)、生活區(qū)，配套科技樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書館、報(bào)告廳、學(xué)術(shù)交流中心等先進(jìn)的辦學(xué)設(shè)備和設(shè)施，以及教職工公寓、學(xué)生宿舍、食堂等生活、運(yùn)動(dòng)設(shè)施，是一所有著當(dāng)前國內(nèi)優(yōu)等教育資源的高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高起點(diǎn)建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化智慧學(xué)校。

根據(jù)中央、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和郴州市相關(guān)政策，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2019年郴州市第一中學(xué)面向二本以上高校面試公開招聘一批教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2019年郴州市第一中學(xué)校本部公開招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師9名，北校區(qū)公開招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師100名。招聘具體崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2019年郴州市第一中學(xué)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1），相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、郴州教育信息網(wǎng)（http://jyj.czs.gov.cn）、郴州市第一中學(xué)校園網(wǎng)（http://www.czyz.cn）。

二、招聘對象

2019屆、2020屆二本及以上學(xué)歷全日制師范類專業(yè)畢業(yè)生。

三、現(xiàn)場招聘時(shí)間及地點(diǎn)

具體招聘時(shí)間及地點(diǎn)詳見《2019年郴州市第一中學(xué)高�，F(xiàn)場招聘教師時(shí)間及地點(diǎn)安排表》（附件5）。

四、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和所有其他條件（詳見附件1）。

（1）2019屆、2020屆本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下（即1983年10月31日以后出生），研究生年齡要求在40周歲以下（即1978年10月31日以后出生）。

（2）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)及專業(yè)類參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》（附件6）、《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）》（附件7）、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》。所學(xué)專業(yè)或?qū)�業(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)�業(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位集體研究決定并提出書面意見，報(bào)市教育局研究認(rèn)定。

（3）2019屆、2020屆全日制碩士研究生可提供相應(yīng)專業(yè)的本科學(xué)歷證明報(bào)考。

（二）不得報(bào)考的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6．現(xiàn)役軍人；

7．到2019年10月31日止，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

8．到2019年10月31日止，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

9．在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

10．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

11．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘采取微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。

（1）微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名。掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入微信報(bào)名平臺(tái)，提交報(bào)名信息。

（2）現(xiàn)場正式報(bào)名。在相應(yīng)高校招聘現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員先下載《2019年郴州市第一中學(xué)招聘教師報(bào)名表》（附件2），并準(zhǔn)確錄入個(gè)人信息、打印并貼上照片后現(xiàn)場提交。

2.報(bào)名時(shí)間。具體報(bào)名時(shí)間在相應(yīng)高校另行公告。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）本次考試全程每人限報(bào)考1個(gè)崗位，限考一次。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2019年郴州市第一中學(xué)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1），誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。具體資格審查時(shí)間及地點(diǎn)在相應(yīng)高校另行公告。

2．資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提交以下材料：

（1）填寫《2019年郴州市第一中學(xué)招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式兩份、《誠信考試承諾書》一份（附件3），提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（2）2020屆畢業(yè)生類報(bào)考人員提供本人有效期內(nèi)的身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及招聘崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明，同時(shí)提供就讀學(xué)�；蚓妥x院系出具的《學(xué)生基本情況證明》（樣式見附件4）。2019屆畢業(yè)生還須提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證。另外，2019屆、2020屆畢業(yè)生均須提供成績單（全日制碩士研究生以本科學(xué)歷報(bào)考的須提供本科階段的成績單）。

3．資格審查注意事項(xiàng)

（1）未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）2020屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員的學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書須在2020年7月31日前進(jìn)行補(bǔ)審，證書補(bǔ)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。未按時(shí)取得學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書并交驗(yàn)審查的將取消聘用資格。

（3）對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次考試、聘用資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）面試

1．面試地點(diǎn)及時(shí)間。資格審查后立即進(jìn)入面試程序，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)在相應(yīng)高校另行公告。

2．面試對象。資格審查合格人員。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人員比例不得低于1:2。如達(dá)不到面試比例，則相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)。

3．面試形式。試教（上微型課）。備課時(shí)長為20分鐘，面試時(shí)長為15分鐘。

4．面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

5．面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)間評(píng)分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分。

6．成績及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

（四）簽約

本次招聘面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象，分別簽訂《服務(wù)協(xié)議書》或《就業(yè)協(xié)議書》，簽約后違約考生須承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

（五）體檢

1．體檢對象。簽約對象。

2．組織實(shí)施。體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織，分兩批在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院舉行。2019屆畢業(yè)生在簽約后擇期體檢，2020屆畢業(yè)生在畢業(yè)后擇期體檢。體檢時(shí)間在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。