2019湖南郴州資興市招聘教師公告【21名】

報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日9:00至5月31日17:30

筆試時(shí)間：2019年6月22日

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神，2019年資興市面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師21人,為做好相關(guān)工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2019年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師21名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件1。相關(guān)公開(kāi)招聘事宜可通過(guò)以下官方網(wǎng)站查閱：

資興市人民政府網(wǎng)（http://www.zixing.gov.cn）

資興市人社局公眾微信號(hào)（zxsrsj）

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）

郴州市人社局門(mén)戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）

各環(huán)節(jié)招聘信息指定在資興市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件;

（1）年齡要求。35周歲計(jì)算時(shí)間為1983年5月后出生。

（2）學(xué)歷要求。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），由報(bào)考人員提供省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），由報(bào)考人員提供省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位認(rèn)定。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2019年7月31日前取得。

（4）其他要求。崗位要求的從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2019年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)附件《2019年資興市公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.現(xiàn)役軍人；

7.到2019年8月31日止，試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

8.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；

9.資興市內(nèi)在編、在崗教師（含特崗教師）。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：http://ks.zixingrencai.com/Login.aspx。筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2019年5月27日9:00至5月31日17:30。

3.上傳照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下，不能上傳生活照，照片必須清晰）和畢業(yè)證電子相片。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2019年6月20日至6月21日自行到資興市人民政府門(mén)戶網(wǎng)上下載并打印準(zhǔn)考證。特別提示：筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到考察之后。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的視為放棄報(bào)考。

（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢資興市教育局。

（3）公開(kāi)招聘教師筆試開(kāi)考比例為1:3，其中農(nóng)村初中物理教師和農(nóng)村初中化學(xué)教師崗位視報(bào)名情況由資興市教育局提出申請(qǐng)，經(jīng)資興市人社局審核批準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例至1:2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，取消崗位的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

（4）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于6月3日在資興市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在6月4日16：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。6月5日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）筆試

1.筆試科目。招聘筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試形式為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2019年6月22日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

3.筆試成績(jī)公布。在資興市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

（三）資格審查

面試前，由資興市教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將在資興市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。

1.資格審查對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍名單。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試資格審查。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的不列入面試資格審查對(duì)象。

2.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。

（1）按1：3開(kāi)考比例開(kāi)考，且實(shí)際參考人數(shù)達(dá)到1：3開(kāi)考比例的，筆試合格分?jǐn)?shù)線為：不得低于報(bào)考崗位第一批按招聘計(jì)劃1:2比例公布的面試資格審查入圍分?jǐn)?shù)線10分（不含10分）。

（2）凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，筆試合格分?jǐn)?shù)線為：實(shí)際參考人員的有效分?jǐn)?shù)之和除以有效參考人數(shù)所得的平均分?jǐn)?shù)再乘以70%（實(shí)際參考人員的有效分?jǐn)?shù)之和÷有效參考人數(shù)×70%）。

（3）招聘崗位實(shí)際參考人數(shù)為1人的，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.資格審查內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃要求，對(duì)報(bào)考人員相關(guān)證件材料逐一進(jìn)行審核。資格審查時(shí)，報(bào)考人員需提供以下證件材料：

①打印的《2019年資興市公開(kāi)招聘教師面試資格審查表》（一式兩份）、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（一式一份）；

②本人相關(guān)證件（有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證或高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)考崗位要求的教師資格證和相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件一份；

③本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片3張（背面注明報(bào)考崗位、專(zhuān)業(yè)及姓名）；

④非2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息；

⑤有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，有服務(wù)期限和試用期限的報(bào)考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿。

4.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的不列入面試資格審查遞補(bǔ)對(duì)象。

5.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（四）面試

1.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，從資格審查合格人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

2.面試形式。采用試教（上微型課）方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

5.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

6.綜合成績(jī)合成與排名

（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市教育局組織和用人單位在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。

（七）擇崗

按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。

（八）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由資興市教育局和用人單位集體研究確定擬聘用人員名單，提交資興市人社局審核,經(jīng)審查合格的擬聘用人員，由資興市人社局在資興市政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)資興市人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

（一）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)在發(fā)布本公告的指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門(mén)均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和計(jì)劃崗位信息表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會(huì)。

3.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（五）面試后，在體檢、考察、選崗、公示環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成招聘計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一招聘崗位考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，各招聘崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次，面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由資興市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報(bào)電話。

資興市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組：0735-3327203；

資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組：0735-3323215。

七、招聘考試服務(wù)咨詢電話

資興市教育局：0735-3321609

資興市人力資源和社會(huì)保障局：0735-33263580735-3326359

八、招聘公告中招聘程序由資興市人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由資興市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2019年資興市公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2：誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc

2019年資興市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年5月21日