2019湖南郴州蘇仙區(qū)面向普通高等院校招聘教師公告【20人】
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，經蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，報郴州市人力資源和社會保障局備案，2019年蘇仙區(qū)面向普通高等院校公開招聘中小學教師20名，現公告如下：
一、招聘對象
全日制普通高等院校師范類專業(yè)2019年應屆畢業(yè)生。
二、招聘計劃
1.計劃招聘中小學教師20名，具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2019年蘇仙區(qū)公開招聘普通高校師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生計劃崗位信息表》(附件1)。
2.招聘公告可通過以下網站查閱：郴州人力資源和社會保障局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州市人力資源考試網(http://61.187.189.252/)、蘇仙區(qū)政府門戶網(http://www.hnsx.gov.cn)。
3.招聘各環(huán)節(jié)相關信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網站發(fā)布。
三、報考條件
(一)報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《計劃崗位信息表》(附件1)。
(1)報考年齡：要求在35周歲以下(1983年5月29日以后出生)。
(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。
(3)報考人員的專業(yè)應嚴格按照所學專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位主管部門認定。
(4)報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，取消聘用資格。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式。采取現場報名的方式，不收報名費�，F場報名時同時對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。
2.報名時間及地點。
5月29日上午8：30—12：00，湘南學院招聘會現場。
5月29日下午14：30—18:00，蘇仙區(qū)行政中心三樓蘇仙區(qū)教育局人事股。
5月30日-31日(上午8:30—12：00，下午14：30—18:00)，蘇仙區(qū)行政中心三樓蘇仙區(qū)教育局人事股。
3.領取準考證。具體時間、地點在蘇仙區(qū)政府門戶網上另行公告。資格審查合格人員憑有效身份證領取準考證，代領準考證的必須提供代領人和報考人的身份證原件和復印件。(此《準考證》須留存至選崗結束后)。
4.報名聯系人。羅君華(電話：13975759967)，曹海賓(電話：13875583108)。
(二)資格審查。
報名同時進行現場資格審查，資格審查工作由招聘單位主管部門負責。
1.報考人員需提交以下材料：(1)報考人打印填寫好的《2019年蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師報名表》附件2(一式兩份);(2)本人有效證件(有效期內二代身份證)及復印件;(3)全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘崗位要求的其他證書原件及復印件或相關證明;(4)報考人現場遞交確認并手寫簽名的“誠信考試承諾書”(附件3);(5)學生基本情況證明(附件4);(6)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名)。
2.資格審查注意事項。
(1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
(2)有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于2:1。達不到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數;無法開考的，取消該崗位招聘計劃。
(3)取消招聘計劃數的崗位，將于6月3日在蘇仙區(qū)政府門戶網站公布。報考崗位被取消的人員可在6月4日申請改報符合條件的其他崗位;不在規(guī)定時間申請改報崗位的，視為放棄本次考試。6月5日將公布核減招聘計劃數的崗位。
(三)面試。
1.面試對象。經資格審核合格的報考人員確定為面試對象。
2.面試時間及地點。面試時間、地點及具體相關規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網上另行公告。
3.面試形式。采用試教(上微型課)的方式進行。
4.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。
5.面試組織。面試由蘇仙區(qū)教育局組織實施。蘇仙區(qū)人社局指導與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
6.面試成績。面試評分采用百分制。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
7.面試排名。按照面試成績從高到低進行排名(四舍五入保留到小數點后兩位數字)。最后一名成績相同且體檢、考察合格，則增加招聘計劃，擬聘到同一單位，面試成績及排名在蘇仙區(qū)政府門戶網站公布。
(四)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局、蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在蘇仙區(qū)政府門戶網上另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
(五)考察
體檢合格人員進入考察程序�？疾熘攸c是報考人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。
(六)選崗
按照面試成績從高分到低分的原則及招聘崗位計劃1：1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間地點在蘇仙區(qū)政府門戶網上另行通知。
(七)公示
根據面試成績、體檢結果、考察結論，由蘇仙區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網站進行公示，公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號。同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
(八)聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門填寫聘用相關材料，經蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。
招聘單位應在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務年限為3年。
五、特別提示
(一)報考人員請在蘇仙區(qū)政府門戶網站查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員，報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位主管部門。
(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。
(三)對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(四)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》(附件3)的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2019年蘇仙區(qū)公開招聘普通高校師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。
(五)面試后，對放棄體檢、考察、選崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照同一崗位面試成績從高到低依次遞補，各崗位遞補最多不超過2次。
(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、咨詢電話
1.考務咨詢：蘇仙區(qū)教育局：0735—2473529
2.政策咨詢：蘇仙區(qū)人社局：0735—2890097
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735-2888602。
八、招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘蘇仙區(qū)教育局負責解釋。
附件下載>>>
蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師學生基本情況證明.doc
蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師誠信考試承諾書.doc
蘇仙區(qū)公開招聘普通高校師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生計劃崗位信息表.xlsx
郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局郴州市蘇仙區(qū)教育局
2019年5月8日
