云南玉溪紅塔區(qū)教育事業(yè)單位2020年提前教師招聘【10人】1月1日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
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紅塔區(qū)教育事業(yè)單位擬面向2020年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘10名編制內(nèi)熱愛教育事業(yè)的緊缺教學(xué)人才，現(xiàn)將相關(guān)信息公布如下：
一、招聘崗位
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學(xué)校 |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
考核最低合格成績(jī) |
教師資格證 |
其他條件 |
備注 |
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紅塔區(qū)教育科學(xué)研究所 |
語文教研員 |
1 |
碩士研究生及以上 |
學(xué)科教學(xué)（語文） |
80 |
高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證 |
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玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué) |
學(xué)前教育教師 |
2 |
本科及以上 |
學(xué)前教育 |
80 |
高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證 |
二級(jí)甲等及以上普通話證書 |
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玉溪第二中學(xué) |
數(shù)學(xué)教師 |
1 |
本科及以上 |
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) |
80 |
高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證 |
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玉溪第三中學(xué) |
物理教師 |
1 |
本科及以上 |
物理學(xué) |
80 | |||
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生物教師 |
1 |
本科及以上 |
生物學(xué) |
80 | ||||
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玉溪第一小學(xué)、玉溪第二小學(xué) |
語文教師 |
2 |
本科及以上 |
漢語言文學(xué) |
80 |
小學(xué)及以上教師資格證 |
二級(jí)甲等及以上普通話證書 |
按考核成績(jī)選崗 |
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玉溪第一小學(xué)、玉溪第二小學(xué) |
數(shù)學(xué)教師 |
2 |
本科及以上 |
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) |
80 |
按考核成績(jī)選崗 |
二、招聘范圍
全日制普通高等院校2020年畢業(yè)生。
三、基本條件
1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神;
2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符或相近;專業(yè)名稱不符但專業(yè)方向符合的，可視為符合條件;
3.畢業(yè)時(shí)須取得對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書;
4.身體健康。
四、招聘程序
整個(gè)招聘期間，考生應(yīng)聘所填寫的內(nèi)容和提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消考試及聘用資格;資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，不論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，取消考核或聘用資格。
招聘期間如有放棄或不符合招聘條件者，按成績(jī)依次遞補(bǔ);到單位報(bào)到截止時(shí)間后放棄的，不再遞補(bǔ)。
(一)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日8:30—12:00;
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)招聘大廳面試間②;
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交相關(guān)應(yīng)聘材料：《紅塔區(qū)教育事業(yè)單位教師招聘報(bào)名表》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋有畢業(yè)院校公章)、成績(jī)表(需蓋有畢業(yè)院校公章)、個(gè)人身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、生活照等，其他材料自行酌情添加，驗(yàn)原件交復(fù)印件。
(二)初選
招聘崗位數(shù)與符合條件人數(shù)超過1:6的比例的崗位，先進(jìn)行初選，即對(duì)報(bào)名合格人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)活動(dòng)、興趣特長(zhǎng)、競(jìng)賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較，必要時(shí)可向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門了解情況，與應(yīng)聘者面談，并逐項(xiàng)評(píng)分，根據(jù)得分，按招聘崗位數(shù)與符合條件人數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入考核;招聘崗位數(shù)與符合條件人數(shù)不超過1:6比例的崗位，全部報(bào)名合格人員進(jìn)入考核程序。報(bào)名后考核前放棄的，由招聘小組根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。
