2019山東教師招聘 濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘第二批幼兒園工作人員簡(jiǎn)章【60人】
報(bào)名時(shí)間：2019年11月6日－11月7日
山東招教備考群：493245319（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布山東最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）
為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號(hào)）以及中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕85號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2019年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)第二批幼兒園工作人員面向社會(huì)公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）幼教崗位學(xué)歷為大學(xué)專科及以上，會(huì)計(jì)崗位為大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2019年7月31日前取得。
（三）應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1978年11月6日以后出生）。
（四）具有相應(yīng)的教師資格證書及相應(yīng)有關(guān)證書(所有證書須在2019年7月31日前取得)。
（五）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
（六）招聘學(xué)科崗位分設(shè)A、B、Ｃ三類。在符合報(bào)名基本條件的基礎(chǔ)上，其中Ａ類崗位無任教經(jīng)歷及年限條件限制；B類崗位要求現(xiàn)今就在幼兒園教學(xué)崗位上從教，從教時(shí)長(zhǎng)至少為一學(xué)年（截止到2019年7月31日）；Ｃ類崗位為定向崗位，面向符合條件的我省實(shí)施的服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘。招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2015年、2016年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2014年選聘人員)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位及計(jì)劃
濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘第二批幼兒園工作人員60人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2019年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘第二批幼兒園工作人員崗位匯總表》（附件2）。
三、報(bào)名時(shí)間及資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年11月6日9：00－11月7日16：00
查詢時(shí)間：2019年11月6日11：00－11月8日11：00
繳費(fèi)時(shí)間：2019年11月6日11：00－11月8日24：00
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：http://123.233.117.110:2019
1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人按學(xué)科分類（崗位）和崗位分組進(jìn)行一次申報(bào)，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。符合B類報(bào)考條件人員，可以報(bào)考本類的招聘崗位，也可以報(bào)考符合條件的A類崗位；符合Ｃ類報(bào)考條件人員，可以報(bào)考本類的招聘崗位，也可以報(bào)考符合條件的A類或Ｂ類崗位，但不再享受Ｃ類崗位優(yōu)惠條件。各不同分組崗位不能同時(shí)兼報(bào)。
2.單位初審。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過的，在網(wǎng)上繳費(fèi)。審查通過人員繳納專業(yè)技能測(cè)試費(fèi)70元/人。
5.幼教崗位打印面試準(zhǔn)考證。通過資格審查應(yīng)聘人員于11月12日9:00-16:30，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間和相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。
會(huì)計(jì)崗位打印筆試準(zhǔn)考證。通過資格審查應(yīng)聘人員于11月12日9:00-16:30，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間和相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上打印系統(tǒng)一直開通持續(xù)到開考前半小時(shí)。
6.招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法
報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，幼教學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1∶7、財(cái)務(wù)人員崗位須達(dá)到1:5的比例。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃按以下原則進(jìn)行調(diào)整：①核減或取消的A類崗招聘計(jì)劃，調(diào)到同類崗位計(jì)劃的其他組別中；②核減或取消的B類崗招聘計(jì)劃，調(diào)整到相應(yīng)單位A類崗位計(jì)劃的對(duì)應(yīng)組別中；③取消的C類定向崗位，調(diào)整為相應(yīng)單位A類崗位的二組計(jì)劃中，即濟(jì)南市白馬山幼兒園“幼兒園教師C類（定向崗位）”招聘計(jì)劃調(diào)整為濟(jì)南市白馬山幼兒園“幼兒園教師A類”。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。調(diào)整計(jì)劃將在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目及時(shí)公布（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）。報(bào)名資格材料審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
（二）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。指定專人負(fù)責(zé)資格審查確認(rèn)工作。網(wǎng)上報(bào)名資格審查確認(rèn)采取網(wǎng)上查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)，不能更改。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)須提交書面報(bào)名材料，在筆試后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行（具體時(shí)間關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）。
（三）免費(fèi)說明
困難（特困）家庭應(yīng)聘人員憑縣區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查，情況屬實(shí)者免收各項(xiàng)考試費(fèi)用。
免費(fèi)人員材料審核時(shí)間：11月7日上午9：00---16:30，
地點(diǎn)：濟(jì)南市市中區(qū)教育教學(xué)研究中心（建設(shè)路97號(hào)）人事科（２）室。
四、考試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，幼教學(xué)科崗位采取先面試后筆試再綜合考察的方法，財(cái)務(wù)人員崗位采取先筆試后綜合考察的方法，采用百分制計(jì)分。面試、綜合考察環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場(chǎng)的，成績(jī)參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。考試工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由區(qū)人社局、區(qū)教育體育局、社會(huì)監(jiān)督人員、學(xué)校職工代表及有關(guān)專家等組成的招聘工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考試工作的組織實(shí)施。
（一）面試
幼教學(xué)科崗位進(jìn)行面試，采取答辯或?qū)I(yè)技能考察的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見面試通知書。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分，并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的面試成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)分組公布成績(jī)。為保證聘用人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和面試情況確定。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線報(bào)名人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：7的比例，確定進(jìn)入筆試范圍人選，達(dá)不到1：7比例要求的，按面試實(shí)有合格人數(shù)確定；對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，取消或核減的計(jì)劃按“三（一）6.招聘計(jì)劃調(diào)整辦法”進(jìn)行調(diào)整。通過面試取得筆試資格人選確定后，由區(qū)人社、教育體育部門審核，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）公布。在11月17日下午16:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2019自行查詢面試成績(jī)及是否取得筆試資格。進(jìn)入筆試幼教崗位應(yīng)聘人員于17日16:00--18日上午12：00，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)40元。18日19:00--19日上午12:00（網(wǎng)上打印系統(tǒng)一直開通持續(xù)到開考前半小時(shí)），登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，查詢筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳情。
（二）筆試
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
2.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。教師崗位內(nèi)容為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。財(cái)務(wù)人員崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的專業(yè)知識(shí)、教育常識(shí)等。
（三）入圍綜合考察辦法、查詢及人選資格審查
1.入圍綜合考察辦法：
幼教學(xué)科崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和考試情況，按面試占總成績(jī)30%、筆試占總成績(jī)30%的比例，計(jì)算兩部分成績(jī)分值之和，以求和成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中，針對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位，由高分到低分按照1：5的比例確定進(jìn)入綜合考察的人員，若達(dá)不到1:5的比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定；對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
財(cái)務(wù)人員崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高分到低分，按照崗位規(guī)定的進(jìn)入綜合考察人員比例，依次確定進(jìn)入綜合考察人選；若達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定；對(duì)筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。
取消或核減的計(jì)劃按“三（一）6.招聘計(jì)劃調(diào)整辦法”進(jìn)行調(diào)整。
2.入圍綜合考察資格查詢：
在筆試考試結(jié)束后的第二個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2019自行查詢面試成績(jī)、筆試成績(jī)及是否取得綜合考察資格。入圍綜合考察人選須在綜合考察公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，領(lǐng)取《綜合考察通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，將取消其綜合考察資格。因取消綜合考察資格出現(xiàn)的人選空缺，將按規(guī)定在實(shí)有合格人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.綜合考察人選資格審查：
在組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交以下所列需要審查材料的原件，同時(shí)需要提交除《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》以外的其他所有必查材料的復(fù)印件材料。
需在現(xiàn)場(chǎng)提交的資格審查材料有：①《報(bào)名表》；②本人二代身份證原件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；往屆畢業(yè)生，除需提供畢業(yè)證原件外，還需提供與報(bào)名提交的畢業(yè)證相對(duì)應(yīng)的《就業(yè)報(bào)到證》，研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證；提交學(xué)位證④普通話二級(jí)乙等及以上證書；⑤相應(yīng)教師資格證；⑥留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國(guó)家教育體育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；⑦被用人單位聘（錄）用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，并提交現(xiàn)聘（錄）用單位同意應(yīng)聘的證明原件（證明模板另附），應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘（錄）用單位解除聘用（或勞動(dòng)）合同事宜。⑧按Ｂ類崗位報(bào)名人員，還需提交現(xiàn)任教學(xué)校的聘用（或勞動(dòng)）合同（合同期限截止日為2019年7月31日時(shí)兩學(xué)期）、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明（交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位），以及在學(xué)前教育學(xué)段的學(xué)校任教工作年限證明，三樣材料的時(shí)段要求一致。屬事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，還需提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)表》。⑨填寫獲獎(jiǎng)內(nèi)容的，要提交填報(bào)的榮譽(yù)證書。請(qǐng)按現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的排序號(hào)順序，將《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》原件順到現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的復(fù)印件里裝訂后交報(bào)。
報(bào)考定向招聘C崗位人員，除上述報(bào)名材料外，還須提供以下材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障（人事）局出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合定向條件的應(yīng)聘人員名單，經(jīng)區(qū)組織、人社部門審核確認(rèn)后，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）進(jìn)行公示。
（4）審查合格通過人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取綜合考察通知書。其中取得綜合考察資格的財(cái)務(wù)崗位應(yīng)聘人員繳納綜合考察費(fèi)70元/人。
（四）綜合考察
綜合考察環(huán)節(jié)教師崗位采用微課、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;財(cái)務(wù)人員崗位采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的處理能力。
按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法，計(jì)算出應(yīng)聘者的綜合考察成績(jī)（均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），現(xiàn)場(chǎng)分組公布成績(jī)。
每個(gè)面試、綜合考察考場(chǎng)中，均組成不少于7人的評(píng)委組，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試或綜合考察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任�？紙�(chǎng)設(shè)監(jiān)督席，派社會(huì)監(jiān)督員對(duì)考試程序、評(píng)分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。
（五）考試總成績(jī)計(jì)算
在綜合考察全部結(jié)束后的第二個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2019自行查詢綜合考察成績(jī)以及是否進(jìn)入考察體檢范圍人選。
考試總成績(jī)的計(jì)算：幼教學(xué)科崗位按照面試占30%、筆試占30%、綜合考察占40%的比例，財(cái)務(wù)人員崗位按照筆試占40%、綜合考察占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)（各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分，不低于合格分?jǐn)?shù)線且綜合考察成績(jī)不低于60分，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢、選崗范圍人選，合格分?jǐn)?shù)線將在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）公布�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按綜合考察成績(jī)由高到低確定；綜合考察成績(jī)也相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定；如以上成績(jī)都相同的，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織綜合考察，該綜合考察成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K綜合考察成績(jī)。在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。依次等額組織考察體檢、選崗。
五、考察體檢、選崗
考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織進(jìn)行考察體檢工作。
（一）考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次，依次等額遞補(bǔ)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（三）崗位選擇�？疾祗w檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇，分類別、組別，按各學(xué)段學(xué)科的考試總成績(jī)由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位；總成績(jī)相同的，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定的先后順序排序選崗。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
對(duì)考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，報(bào)區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī)，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）進(jìn)行公示。經(jīng)七個(gè)工作日公示無異議后，組織擬聘用人員與各落編（聘用）單位簽訂聘用協(xié)議。報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理擬聘用人員的聘用、派遣、與落編單位簽訂聘用合同手續(xù)；對(duì)公示中反映有關(guān)問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因本人無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關(guān)材料等，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得通過交流方式離開市中區(qū)教體系統(tǒng)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：市中區(qū)教育體育局人事科
咨詢電話：0531-67819637（工作日時(shí)間：上午8:30-11:30,下午13:30-16:30）.
監(jiān)督電話：67987600
八、其他
1.有關(guān)重大事項(xiàng)通知均在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）下發(fā)，請(qǐng)各位務(wù)必適時(shí)查詢相關(guān)通知。
2.有關(guān)微課等安排，如有變動(dòng)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html），同時(shí)保持電話暢通。
3.本次面試、微課均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和輔導(dǎo)教材。
4.考試地點(diǎn)周圍交通道路狹窄擁擠，無停車場(chǎng)且無人看管車輛，請(qǐng)務(wù)必乘公共交通工具前往。
1.《2019年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘第二批幼兒園工作人員報(bào)名登記表》
2.《2019年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘第二批幼兒園工作人員崗位匯總表》
3.《2019年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘第二批幼兒園工作人員應(yīng)聘報(bào)名須知》
2019年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘第二批幼兒園工作人員應(yīng)聘報(bào)名須知.docx
同意報(bào)考、任教及班主任年限證明模板.doc
2019年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘第二批幼兒園工作人員面試考試要求.doc
