2019年云南省玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗【428人】
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，現(xiàn)將玉溪市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;
5.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6.年齡18周歲以上35周歲以下(1984年4月15日至2001年4月14日出生);具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱(chēng)者，年齡可放寬到40周歲(1979年4月15日至2001年4月14日出生);具有博士研究生學(xué)歷或副高以上職稱(chēng)者，年齡可放寬到45周歲(1974年4月15日至2001年4月14日出生)。2019年普通高校畢業(yè)生不限年齡。崗位有具體年齡要求的以崗位表為準(zhǔn)。
7.非玉溪市戶(hù)籍或生源的報(bào)考人員(不含服務(wù)基層四類(lèi)人員)，須具有普通高校本科及以上學(xué)歷;
8.有下列情況之一者不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非2019屆畢業(yè)生、在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考;
(2)參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員不得報(bào)考;
(3)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的人員、正在接受紀(jì)律審查的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的不得報(bào)考;
(4)2019年4月15日以前參加玉溪市事業(yè)單位提前招聘已簽定就業(yè)協(xié)議的人員不得報(bào)考;
(5)參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(二)招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件
見(jiàn)附件：《玉溪市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
專(zhuān)業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》。
請(qǐng)考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、崗位表及《報(bào)考指南》，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如考生不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí)，考生須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。
(三)根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2019年全省事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作公告》，此次定向招聘的對(duì)象為參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生，具體招聘對(duì)象如下：
1.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗教師”)：2014年、2015年由省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿(mǎn)三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“特崗教師”;2016年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，截至2019年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。
2.參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2015年、2016年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“三支一扶”人員;2017年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在崗的“三支一扶”人員。
3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2014年(限服務(wù)期為三年的)、2015年、2016年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“西部計(jì)劃”志愿者;2017年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生。
大學(xué)生村官的定向招聘工作，按組織部門(mén)的要求另行組織實(shí)施，不屬于本次定向招聘范圍。
定向招聘單位、崗位、職數(shù)、條件見(jiàn)《玉溪市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中備注為定向招聘的崗位。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日上午08∶00-2019年4月17日下午17∶00。報(bào)名結(jié)束后至2019年4月18日上午11:00,已報(bào)名但因資料不全或有誤而審核未通過(guò)的考生仍可修改并重新提交相關(guān)資料(僅限已報(bào)名崗位)。
定向招聘考生提交報(bào)名資料時(shí)需在簡(jiǎn)歷欄注明服務(wù)類(lèi)別、參加服務(wù)時(shí)間及當(dāng)前在崗情況(在崗;期滿(mǎn)離崗至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位)。
2.采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)(注意查看交費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)交費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。
3.網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用每科50元，兩科共計(jì)100元，交費(fèi)時(shí)間截止2019年4月19日上午11:00。報(bào)名資料審核已通過(guò)且交費(fèi)成功的考生才能打印準(zhǔn)考證及參加考試。
請(qǐng)各位考生務(wù)必及時(shí)查看交費(fèi)狀態(tài)，如出現(xiàn)交費(fèi)扣款成功但系統(tǒng)顯示交費(fèi)失敗(交費(fèi)超時(shí))的，考生須在交費(fèi)截止時(shí)間之前提交相關(guān)交費(fèi)信息申請(qǐng)?zhí)幚恚⑴c玉溪人才網(wǎng)聯(lián)系(電話(huà)：0877-2071325)，逾期不再受理。
4.本次招聘每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。部分崗位由系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行資格審查通過(guò)后，無(wú)需再由人工資格審查。任一崗位資格審查通過(guò)后(不論是否交費(fèi))，將不可再報(bào)其他崗位且不可修改報(bào)名資料，請(qǐng)考生慎重選擇報(bào)考崗位。
(二)資格審查
市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門(mén)共同進(jìn)行人工資格審查，縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)進(jìn)行人工資格審查。招聘單位和主管部門(mén)均審查通過(guò)，才視為資格審查合格。凡考生不按要求及時(shí)提供所需材料，均視為資格審查不合格。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
(三)筆試
招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到1∶3方可開(kāi)考(不限開(kāi)考比例的崗位除外)，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位，請(qǐng)考生慎重選擇報(bào)考崗位。
本次筆試為云南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織的筆試。筆試分為五個(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))(中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位)。每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試，每科滿(mǎn)分為150分，筆試分值300分，計(jì)入綜合成績(jī)時(shí)按百分制折算。
綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))科目作答時(shí)可能需要使用直尺，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))》一科的考生特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
筆試時(shí)間：2019年5月19日(星期日) 上午8:30-12:00
筆試科目：08︰30-10︰00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10︰00-12︰00 綜合應(yīng)用能力。
考試類(lèi)別以《玉溪市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中各崗位公布的為準(zhǔn)。
兩場(chǎng)考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2019年5月17日至開(kāi)考后半小時(shí)內(nèi)。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
玉溪市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、書(shū)籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機(jī)短信等均與本次招聘工作主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
資格復(fù)審
筆試成績(jī)于筆試后45日內(nèi)公布。
按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1：2(部分崗位按1：3，詳見(jiàn)崗位表)的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生及免筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書(shū)、證明等資格復(fù)審材料參加。
報(bào)考定向招聘崗位須提供《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(見(jiàn)附件)。
資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次進(jìn)行兩次遞補(bǔ)。若兩次遞補(bǔ)后仍有空缺，由招聘單位與主管部門(mén)報(bào)招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)考試，若資格復(fù)審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生，不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)，市直事業(yè)單位由市級(jí)通知并組織實(shí)施，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)通知并組織實(shí)施。
(五)后續(xù)考試環(huán)節(jié)
后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿(mǎn)分100分。各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績(jī)比例等見(jiàn)崗位表。后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。
(六)確定擬聘用人員
綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，按不同崗位要求加權(quán)計(jì)算得出，其中筆試成績(jī)按百分制折算，即筆試成績(jī)除以3。各考試環(huán)節(jié)成績(jī)及綜合成績(jī)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。按綜合成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)并列或免筆試的，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序;若仍并列，采取加試方式解決。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格線(xiàn)方可確定為擬聘用人員。對(duì)未劃定分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)的崗位，實(shí)際等額參加結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考生，須達(dá)到70分方可確定為擬聘用人員。崗位表有其他明確分?jǐn)?shù)要求的以崗位表為準(zhǔn)。
(七)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由招聘單位與主管部門(mén)報(bào)招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)。
(八)考察
由招聘單位根據(jù)擬招聘崗位要求開(kāi)展考察工作。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌�，由招聘單位與主管部門(mén)報(bào)招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)。
(九)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，有最低服務(wù)年限的崗位按實(shí)際崗位要求執(zhí)行。
應(yīng)聘者在報(bào)名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
三、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
(二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
