2019南陽(yáng)教師招聘 河南南陽(yáng)西峽縣招聘中小學(xué)教師【165人】

考試日程安排

報(bào)名時(shí)間：2019年8月7日至8月9日

筆試時(shí)間：2019年8月14日進(jìn)行

為加強(qiáng)西峽縣教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘中小學(xué)教師，具體事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次共公開(kāi)招聘教師165名，供給方式均為財(cái)政全額供給，具體為：

1、初中教師88名。

語(yǔ)文15名數(shù)學(xué)15名英語(yǔ)15名物理9名化學(xué)9名政治7名地理6名歷史6名生物6名

2、小學(xué)教師65名。

語(yǔ)文15名數(shù)學(xué)15名英語(yǔ)15名體育5名音樂(lè)5名美術(shù)5名信息技術(shù)5名

3、特殊教育學(xué)校2名。

4、幼兒教師10名。

二、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

4、具有正常履職所需的身體條件。

（二）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格條件

1、具有全日制普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷或者具有全日制普通教育中專(zhuān)學(xué)歷、后又取得國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

2、應(yīng)聘小學(xué)教師的人員，應(yīng)持有小學(xué)及以上教師資格證，應(yīng)聘初中教師的人員，應(yīng)持有初中及以上教師資格證。

3、所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證專(zhuān)業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致或相近。

4、報(bào)考英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的，要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申報(bào)學(xué)科一致。報(bào)考特殊教育學(xué)校的，必須是全日制普通專(zhuān)科及以上特殊教育專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。

5、報(bào)考幼兒教師第一學(xué)歷必須是全日制幼師專(zhuān)業(yè)且具有幼兒教師資格證書(shū)。

（三）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員；

5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：通過(guò)西峽政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（人力資源和社會(huì)保障局）、西峽教育網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘名額、條件及辦法。

（二）報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2019年8月7日至8月9日。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件（同時(shí)需出示學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及教師資格證書(shū)網(wǎng)上查詢(xún)記錄）。報(bào)名地點(diǎn)：教體局四樓會(huì)議室，聯(lián)系電話(huà)：0377-69680009。

（三）資格審查：由縣紀(jì)委監(jiān)委、編辦、人社局、財(cái)政局、教體局按照招聘條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合條件者于2019年8月13日下午4:00到報(bào)名點(diǎn)處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。有關(guān)資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中，不合格者隨時(shí)取消資格。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。為保證招聘質(zhì)量，報(bào)考且參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到3:1的（經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，降低開(kāi)考比例2:1的除外）。該崗位招聘名額核減或取消。核減或取消的崗位名額分配到報(bào)名人數(shù)較多學(xué)科或緊缺學(xué)科。

（四）筆試(100分)：筆試在縣紀(jì)委監(jiān)委、編辦、人社局、財(cái)政局、教體局共同參與、監(jiān)督下，按高招的有關(guān)要求組織考試，筆試時(shí)間定于8月14日進(jìn)行。筆試異地命題、異地評(píng)卷。筆試以閉卷方式進(jìn)行，報(bào)考中小學(xué)教師測(cè)試專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容為：高中至專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)本學(xué)科領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)；報(bào)考特殊教育教師測(cè)試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)及特殊教育領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)；報(bào)考幼兒教師測(cè)試專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容為:幼師至專(zhuān)科本學(xué)科領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，中小學(xué)教師崗位和特殊教育崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%；幼兒教師崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。

加分條件為：參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿(mǎn)5年的我省退役大學(xué)生士兵）。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。

（五）講課面試(100分)：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘名額1:2比例從高分到低分依次確定參加講課人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入講課面試）。講課內(nèi)容為：報(bào)考初中教師講課內(nèi)容以我縣現(xiàn)用初中教材為準(zhǔn)，分專(zhuān)業(yè)建立題庫(kù)，講課前隨機(jī)抽取題目；報(bào)考小學(xué)教師講課內(nèi)容以我縣現(xiàn)用小學(xué)教材為準(zhǔn)，分專(zhuān)業(yè)建立題庫(kù)，講課前隨機(jī)抽取題目；報(bào)考特殊教育教師講課內(nèi)容以特殊教育學(xué)�，F(xiàn)行七年級(jí)課本為準(zhǔn)，分專(zhuān)業(yè)建立題庫(kù)，講課前隨機(jī)抽取題目；報(bào)考幼兒教師講課面試包括彈唱、舞蹈，內(nèi)容以現(xiàn)行幼兒大班教材為準(zhǔn)建立題庫(kù)，講課前隨機(jī)抽取題目。面試滿(mǎn)分100分，中小學(xué)教師崗位和特殊教育崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的60%；幼兒教師崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。

在縣紀(jì)委監(jiān)委、編辦、人社局、財(cái)政局、教體局共同參與、監(jiān)督下，組織異地評(píng)委對(duì)講課人員進(jìn)行打分。講課時(shí)間定于8月20日進(jìn)行。

中小學(xué)教師崗位和特殊教育崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位）

幼兒教師崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%（總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位）

（六）體檢和考察：根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入體檢和考察程序）。體檢時(shí)間另行通知。

體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用：對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。公示期間及錄用后，考生若有不符合資格條件的，由此產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。若有自動(dòng)放棄的，報(bào)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

新招聘中小學(xué)教師由教體局面向基層、面向城區(qū)以外缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行分配；對(duì)招錄的幼兒教師分配到城區(qū)以外的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村幼兒園任教；對(duì)招錄的特殊教育教師分配到縣特殊教育學(xué)校任教。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

整個(gè)招聘過(guò)程中有關(guān)信息請(qǐng)到報(bào)名地點(diǎn)或登陸西峽教育網(wǎng)、西峽縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（人力資源和社會(huì)保障局）查詢(xún)，不另行通知。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0377-69680013

五、公告解釋權(quán)歸本次西峽縣招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2019年8月1日