2019年浙江杭州教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專任教師公告【30人】
杭州市教育局所屬杭州第二中學(xué)等12家財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，公開(kāi)招聘事業(yè)編制專任教師30名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
本次招聘教師崗位僅面向以下三類人員：
1.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員；
2.具有中學(xué)高級(jí)職稱的在職教師,必須符合下列情形之一：（1）獲得過(guò)縣級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)；（2）具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；（3）夫妻分居；（4）隨軍調(diào)動(dòng)；
3.杭州市范圍內(nèi)在職在編公辦教師，必須符合下列情形之一：（1）具有中級(jí)及以上職稱并獲得過(guò)縣級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)；（2）具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；（3）夫妻分居；（4）隨軍調(diào)動(dòng)；（5）杭州市區(qū)中小學(xué)在職在編公辦教師。
（二）招聘條件
除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：
1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；
2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、年齡要求35周歲以下（1984年7月1日以后出生），具有高級(jí)職稱的可放寬到45周歲以下（1974年7月1日以后出生），招聘計(jì)劃中有明確要求的按其規(guī)定；
4、具有適用的教師資格證（對(duì)2018、2019屆研究生暫不作要求）；
5、應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上（對(duì)2018、2019屆研究生暫不作要求）；
6、具有崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷；
7、具備招聘崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《杭州市教育局所屬事業(yè)單位2019年7月份公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。
三、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者攜帶報(bào)名所需材料（見(jiàn)附件2）直接到招聘單位報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2019年7月21日至2019年7月22日（8：30-11：00；13：30-16：30）。
在職教師報(bào)名需出具單位同意報(bào)考證明。
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。組織考試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。
四、考試
對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位，先進(jìn)行筆試，筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃1:5的比例確定面試對(duì)象。筆試和面試的成績(jī)各占總成績(jī)的50%。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位，可直接進(jìn)行面試。面試以試講、說(shuō)課和回答問(wèn)題等方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。
考試具體形式由招聘單位制定并在各自網(wǎng)站上公布或書(shū)面告知應(yīng)聘者。
五、考察和體檢
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象。
考察和體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況�？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動(dòng)放棄的，可在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、杭州教育網(wǎng)和招聘單位內(nèi)部公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。2018、2019屆研究生聘用兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關(guān)系。
七、其他
港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
專業(yè)條件參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》進(jìn)行審查。
本公告由杭州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：（0571）88477133、87061320。
監(jiān)督投訴電話：（0571）87099813。
附件：1. 《杭州市教育局所屬事業(yè)單位2019年7月份公開(kāi)招聘計(jì)劃表》.xls
杭州市教育局
2019年7月4日
