2019浙江杭州蕭山區(qū)幼兒園合同制教師招聘公告【200名】
報名時間：2019年5月13日8：30至5月16日11：00
筆試時間：2019年5月26日上午9：00-11：00
為了充實蕭山公辦幼兒園師資隊伍，根據(jù)區(qū)四部門關于《蕭山區(qū)公辦中小學（幼兒園）合同制教師聘用管理實施意見》（蕭教[2018]70號）文件精神和區(qū)編委辦的招聘批復，結合各幼兒園的師資需求情況，決定由區(qū)教育局、人社局統(tǒng)一組織，面向社會公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師（簡稱“合同制教師”，以下同）。
一、招聘計劃
幼兒園“合同制教師”200名，具體招聘計劃指標詳見《蕭山區(qū)2019年幼兒園合同制教師招聘計劃表》(附件1)。招聘指標按7個區(qū)域組別劃分，并獨立報考。
二、招聘對象和條件
（一）思想、身體：遵紀守法，熱愛教育工作，有良好社會公德和職業(yè)道德，身體健康。
（二）戶籍：蕭山區(qū)戶籍或生源（含大江東，生源是指參加高考時的戶籍，下同）
（三）年齡：年齡在35周歲以下（1984年7月1日以后出生）。對于在我區(qū)一直從事幼教工作10年及以上，工作績效明顯的在職非編幼兒園教師，經幼兒園、中心（輔導）學校推薦和教育局資格審核后，年齡可放寬到45周歲以下（1974年7月1日以后出生）。
（四）學歷：大專及以上學歷（含國民教育序列）。
（五）專業(yè)及職業(yè)資格
應屆生：須具有幼兒園教師資格考試合格證明。“應屆生”是指2019年全日制普通高校畢業(yè)生（2019年7月31日前取得畢業(yè)證書）。
社會人員：須具有幼兒園教師資格證�！吧鐣藛T”是指除應屆生外的人員。2018年已錄用的合同制教師不得報考。
（六）報考資格必備條件的期限，截止時間為資格初審前。
三、招聘辦法與程序
招聘實施“公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的辦法。招聘執(zhí)行“公告、網(wǎng)上報名、筆試、資格初審、面試、體檢、定崗、資格再審、公示和單位聘用”等程序。
資格審查包括初審等并貫穿招聘全過程。
具體招聘程序和辦法如下：
（一）網(wǎng)上報名
1. 報名時間：2019年5月13日8：30至5月16日11：00。
2. 報名方式：登陸蕭山教育信息網(wǎng)，在“教師招聘”欄進行報名。
3. 報名要求：每人限報一個區(qū)域組別。
考生應如實填寫基本信息，根據(jù)招聘公告要求慎重選擇區(qū)域組別�！皞�人學習工作簡歷”從中學階段開始填寫，時間經歷必須連續(xù)。如有簽訂勞動合同或社保參保的，按相應時間詳盡填寫。上傳的照片為近期正面免冠一寸照（證件大頭照），照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內。
報名成功后，系統(tǒng)會出現(xiàn)網(wǎng)報號，請考生牢記并保管好網(wǎng)報號和密碼！網(wǎng)上提交后若要修改個人報考信息可憑網(wǎng)報號和密碼進入。網(wǎng)上報名程序不具備報名資格審核功能，是否具備報名資格，請自行閱讀理解本次招聘公告有關要求。
網(wǎng)上報名截止后，將不再接受考生報名,于2019年5月15日14：00在蕭山教育信息網(wǎng)公布各區(qū)域組別報名人數(shù)。
4. 調整報名：2019年5月16日14:30至5月17日11：00。
已報名的考生若需要調整區(qū)域組別，可憑網(wǎng)報號和密碼在網(wǎng)上調整報名信息，調整報名截止后將關閉報名系統(tǒng)。
（二）筆試
1. 時間和地點：2019年5月26日上午9：00-11：00。地點等信息屆時詳見《準考證》。凡報名考生在筆試前三天內，從蕭山教育信息網(wǎng)上自行打印《準考證》，整個招聘過程均須使用，務必要保存好。
2．筆試內容：考試內容均為學前教育專業(yè)知識及教材教法，筆試科目為一門，卷面滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3. 筆試分值：筆試成績按50%分值計入招聘總成績。
4. 筆試成績單：由考生在筆試后一周內，從蕭山教育信息網(wǎng)上自行打印。
5. 核定指標：筆試完成后，根據(jù)筆試實考人數(shù)核定指標。
（三）資格初審
1. 入圍比例
根據(jù)各區(qū)域組別筆試成績按比例確定入圍資格初審人員，核定指標與入圍資格初審人數(shù)的比例為1:2。在資格初審中，如各區(qū)域組別資格初審合格人數(shù)不足入圍面試比例的，將繼續(xù)在參加筆試人員中相應遞補。
2. 時間、地點
2019年5月31日。上午8：30-11:30，下午14:00-17：00，到電大蕭山學院現(xiàn)場進行資格初審，確認網(wǎng)報信息并提交規(guī)定材料等，未經資格初審的視作自動放棄。
3. 應繳材料
入場時必須提供身份證和網(wǎng)報號，按照現(xiàn)場流程進行，交齊材料并取得《確認單》者為資格初審成功,否則無效。
參加資格初審者，須事先嚴格按照下列順序裝訂好應繳材料復印件，并隨帶相關證書、證明原件。初審合格者上繳復印件，歸還原件；不合格者不收材料。
①《報名登記表》以資格初審現(xiàn)場打印的為準，作為資格初審材料的封面。
② 戶口簿（首頁和本人頁兩頁）或戶口卡或戶籍證明。
③ 居民身份證。35周歲以上者還須《年齡放寬證明》（附件2）。
④ 學歷材料：應屆生為就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表；社會人員為畢業(yè)證書。
⑤ 職業(yè)資格材料：應屆生為幼兒園教師資格考試合格證明（資格再審時提供），社會人員為幼兒園教師資格證書。
⑥ 就業(yè)情況材料：現(xiàn)就業(yè)者為單位勞動合同和單位同意報考證明（附件3）；現(xiàn)未就業(yè)者為村（社區(qū)）簽章的未就業(yè)證明，或村（社區(qū)）服務站的無參保記錄證明。
（四）面試
1.入圍比例
在資格初審合格者中，根據(jù)各區(qū)域組別筆試成績按比例確定入圍面試人員，核定指標與入圍面試人數(shù)的最高比例為1:1.5。
2.面試分值：面試成績按50%分值計入招聘總成績。
3.面試內容：課堂教學或技能測試等形式，具體內容屆時詳見面試公告。
4.合格線：面試成績設合格線（滿分100分，60分為合格分），不合格者不再進入下一輪程序。其中，計劃指標與資格初審合格人數(shù)比例少于1:1.5的，面試成績須在70分及以上者方可進入下一程序。
5.當招聘總成績出現(xiàn)并列分時，以筆試成績高者優(yōu)先；當筆試成績也出現(xiàn)并列分時，對并列者進行面試加試。成績統(tǒng)計過程中如有小數(shù)，則四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五）體檢
1. 體檢對象：根據(jù)相關規(guī)定和各區(qū)域組別招聘總成績確定體檢人員，核定指標與體檢人數(shù)比例為1∶1。
2. 體檢標準：參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。體檢費用個人自理。
（六）定崗
對體檢合格人員進行現(xiàn)場定崗，按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，在公布的單位中由本人現(xiàn)場選擇幼兒園簽名確定。
（七）資格再審
2019年7月初，對已定崗人員中的應屆生進行資格再審：須出具相應的學歷證書和國家教師資格考試合格證明。未能提供相應材料者，取消資格。
（八）公示
已定崗的擬錄用人員將在蕭山教育信息網(wǎng)（http://www.xsedu.zj.cn/sites/main/default.html）和蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)公告公示欄目（http://www.xiaoshan.gov.cn/）進行公示，公示時間7個工作日。
（九））聘用
公示無異議的人員到相應幼兒園辦理報到手續(xù)，性質為非事業(yè)編制教師，并通過勞務派遣形式簽訂用工合同，試用期為三個月。擬聘用人員不能按時報到的，取消聘用資格。
四、其他事項
1. 招聘程序中的相關信息，均公告在蕭山教育信息網(wǎng)上，請考生隨時密切關注，不再另行通知，逾期責任自負。
2. 在招聘程序中，如發(fā)現(xiàn)有資格不符、提供材料不實和考試作弊、某程序缺席等情況，將隨時取消考生資格。
3. 在招聘程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一區(qū)域組別的人員中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補。
其它未盡事宜由蕭山區(qū)教育局人事科負責解釋。
聯(lián)系電話：人事科（報考資格等咨詢）82655887、82652021、82622107。考試中心（報名系統(tǒng)、打印準考證等技術咨詢）82621594。
附件：
附件1-蕭山區(qū)2019年幼兒園合同制教師招聘計劃表.xls
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)教育局
2019年5月9日
