2019年新疆焉耆縣招聘特崗教師公告【97人】
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學(xué)教師補(bǔ)充工作機(jī)制實(shí)施意見的通知》(新政辦發(fā)〔2010〕108號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于做好2019年自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘工作的通知》(新教廳〔2019〕65號)有關(guān)要求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,2019年焉耆縣面向社會公開招聘97名學(xué)前和義務(wù)教育階段特崗教師。
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
全日制內(nèi)地普通大中專院校畢業(yè)生
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;
2.現(xiàn)役軍人;
3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;
4.近3年來,在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
5.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
上述情形涉及時(shí)限的截止至2019年6月10日(含當(dāng)日,下同)。
(二)招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治思想素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié),品行端正,志愿從事教育工作;
3.年齡在35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生);
4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì),適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
5.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求:
(1)專業(yè)要求:詳見《2019年自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》;
(2)學(xué)歷要求:學(xué)前階段要求全日制中專及以上學(xué)歷;小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷;初中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。
(3)村級幼兒園、村級小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本、專科相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生(包括自學(xué)考試的漢語言文學(xué)、英語、小學(xué)教育、義務(wù)教育和教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)生)報(bào)考。
6.招聘崗位普通話水平要求:普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);報(bào)考“語文”學(xué)科人員,普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。
7.招聘崗位教師資格要求:
(1)考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件;
(2)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,則必須具備教師資格認(rèn)定條件,并在2019年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,未能按時(shí)取得的,解除聘用關(guān)系。具備教師資格認(rèn)定條件,指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求,同時(shí)普通話水平達(dá)到招聘對象的基本條件第6條所列標(biāo)準(zhǔn);
(3)歷屆畢業(yè)生必須具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書;
(4)對于報(bào)考幼兒園崗位的大專及以上學(xué)歷的歷屆畢業(yè)生,如無幼兒園教師資格證,持有中小學(xué)教師資格證也可報(bào)考,但須在2019年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得幼兒園教師資格證,未能按時(shí)取得的,解除聘用關(guān)系。
8.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
二、招聘程序
招聘程序主要有:網(wǎng)上報(bào)名(加QQ群:435684163)或現(xiàn)場報(bào)名(焉耆縣教科局三樓307室)、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、培訓(xùn)、聘用等。
(一)報(bào)名要求(2019年6月27日北京時(shí)間10︰00-2019年7月5日18︰00,下同)。
報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位,以報(bào)考人員身份證號為識別,多報(bào)無效。對惡意報(bào)名者視為擾亂報(bào)名秩序,取消本次考試資格。網(wǎng)上報(bào)名考生可加QQ群:435684163登陸報(bào)名,按要求提交報(bào)名信息登記表并上傳近期免冠正面照片、本人與身份證原件合影、畢業(yè)證原件、教師資格證原件、普通話水平等級證書原件照片(jpg格式,個(gè)人免冠照片大小10~200kb之間,其他證件照片大小10~600kb之間)。對尚未發(fā)放畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,上傳由所在學(xué)校教務(wù)部門出具的、可于2019年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料,材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式,F(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)設(shè)在焉耆縣教科局三樓307室,提交資料同上?忌幵焯摷傩畔(bào)名者取消報(bào)名資格。
(二)資格初審(2019年7月5日-7日)
考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的,一經(jīng)核實(shí),取消資格,所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。資格初審在報(bào)名結(jié)束后采取網(wǎng)上和現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格審查工作巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局;焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局根據(jù)考生報(bào)名時(shí)所填寫信息進(jìn)行審查。
資格初審結(jié)果查詢時(shí)間:2019年7月7日。
資格初審不合格者,取消報(bào)考資格。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。
(三)準(zhǔn)考證。
通過資格初審的考生,縣教科局通過QQ群和電話通知考生,考生考試座位通知單和筆試準(zhǔn)考證縣教科局統(tǒng)一打印發(fā)放。
(四)筆試
考生須按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求,攜帶身份證原件或有效臨時(shí)身份證、考試座位通知單、筆試準(zhǔn)考證,按時(shí)參加考試。證件不全的,不得進(jìn)入考場。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試科目。1門,包括綜合知識測試和學(xué)科專業(yè)知識測試兩部分(詳見考試說明);
4.筆試試卷命制。筆試試卷由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制,均使用國家通用語言文字命制,考生使用國家通用語言文字答題。凡未按要求答題的考生,筆試成績無效。學(xué)前階段試卷滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分;小學(xué)和初中階段試卷滿分150分,合格分?jǐn)?shù)線為90分;
5.筆試成績公布。7月中旬公布筆試成績。筆試成績不合格者,不得參加面試。
(五)資格復(fù)審及面試
面試工作由巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局;焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局組織實(shí)施。資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在QQ群通知。
1.面試入闈人員確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按比例確定面試入闈人員:招聘1至3人的崗位,按照1︰3的比例確定;招聘4人及以上的崗位,按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員;2.面試入闈人員資格復(fù)審。資格復(fù)查按照《簡章》、《崗位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件,對報(bào)考人員報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查的考生,不能進(jìn)入面試。面試入闈人員須持報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書和報(bào)考崗位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查。根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例,通過資格審查出現(xiàn)入闈人員空缺的,從本崗位筆試成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ),無人員可遞補(bǔ)的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。3.面試成績。學(xué)前階段面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分;小學(xué)和初中階段面試成績滿分150分,合格分?jǐn)?shù)線為90分。面試成績當(dāng)場公布,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);4.面試內(nèi)容及方式。面試以試講答辯方式進(jìn)行,備課時(shí)間40分鐘,試講時(shí)間20分鐘(其中學(xué)前階段15分鐘),答辯時(shí)間3分鐘?脊俑鶕(jù)考生所報(bào)崗位學(xué)段學(xué)科,從面試組織部門準(zhǔn)備好的教材中,現(xiàn)場抽取一節(jié)課,交由考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備一份教案,然后進(jìn)行試講,試講完畢后進(jìn)行答辯。面試主要考查考生國家通用語言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識掌握情況?忌嬖嚂r(shí)必須使用國家通用語言文字。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科要進(jìn)行專業(yè)測試,學(xué)前教師崗位要進(jìn)行幼教專業(yè)技能測試。
(六)公布總成績
總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計(jì)算總成績?偝煽冊赒Q群進(jìn)行查詢。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的,則進(jìn)行面試加試,面試加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)體檢、政審
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定,由巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局;焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)、《關(guān)于申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充通知》(新教師辦〔2011〕14號)執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的考生自行承擔(dān);
2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在QQ群進(jìn)行查詢?忌鷮w檢結(jié)果有異議的,經(jīng)巴音郭楞蒙古自治州教育局和焉耆回族自治縣教科局批準(zhǔn),可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用,崗位出現(xiàn)的空缺,從本崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);
3.政審。巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局;焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局對體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格,崗位出現(xiàn)空缺時(shí),從本崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)調(diào)劑
調(diào)劑工作由巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局;焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。對入闈面試且面試成績合格,未被報(bào)考崗位錄取的考生,根據(jù)崗位需求,按照總成績由高分到低分、同學(xué)段同學(xué)科原則,調(diào)劑到本地空缺崗位。調(diào)劑由考生自愿申請,調(diào)劑前必須與自治州、縣教育局簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑考生由自治州、縣教育局統(tǒng)一安排體檢、政審,體檢、政審不合格者取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(九)公示
巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局;焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員,報(bào)自治區(qū)教育廳審核,并通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站和自治州教育局網(wǎng)站公示。公示期限為7天。公示期滿,對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員,按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié),對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消聘用資格。
(十)崗前培訓(xùn)
新聘教師崗前培訓(xùn)按照自治區(qū)教育廳統(tǒng)一安排,由自治州教育局具體組織實(shí)施。培訓(xùn)工作于2019年8月30日前完成。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等,培訓(xùn)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí),培訓(xùn)費(fèi)用按照相關(guān)規(guī)定收取。培訓(xùn)合格后,按各地規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗,逾期不到者視為自動放棄。
(十一)簽訂合同
新聘教師報(bào)到后,與縣教科局簽訂聘用合同,聘用期為3年,聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2019年9月30日前提交縣教科局。
對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格,而且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi),不得參加新疆維吾爾自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。新招聘特崗教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)動,不得報(bào)考公務(wù)員及其他事業(yè)單位。
今年招聘的新聘教師辦理聘用手續(xù)后,按照自治區(qū)的文件要求將選拔一部分教師到南疆四地州支教一年。
三、特崗教師政策
(一)特崗教師在服務(wù)期內(nèi),執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),并享受相應(yīng)的社會保障待遇;
(二)特崗教師服務(wù)期為3年。特崗教師3年服務(wù)期結(jié)束后,對服務(wù)期滿考核合格人員,辦理正式入編手續(xù)。
四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
(一)焉耆回族自治縣面向社會公開招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實(shí)行公務(wù)回避。
(二)對違反規(guī)定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。提供虛假材料的、考試違紀(jì)的、同意調(diào)劑后不到崗的、逾期不報(bào)到的考生三年內(nèi)不能參加中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試。
(三)考生在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)與焉耆縣教科局聯(lián)系,了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
五、相關(guān)事項(xiàng)
(一)焉耆縣教科局、人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。
(二)本《簡章》由焉耆縣教科局、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:焉耆縣教科局:0996-6028637
聯(lián)系人:焉耆縣教科局王英馬登山
聯(lián)系電話:18909962720、13345458157
附件:
1.2019年自治區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師專業(yè)參考目錄.xls
也可通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xjedu.gov.cn)查閱。
2.焉耆縣2019年自治區(qū)義務(wù)教育階段特崗教師自主招聘崗位設(shè)置申報(bào)表.xls
3.2019年焉耆回族自治縣面向社會公開招聘中小學(xué)和幼兒園特崗教師信息登記表.docx
4.2019年自治區(qū)面向社會公開招聘學(xué)前教師筆試說明.doc
5.2019年自治區(qū)面向社會公開招聘小學(xué)教師筆試說明.doc
6.2019年自治區(qū)面向社會公開招聘初中教師筆試說明.doc
也通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xjedu.gov.cn)查閱。
新疆焉耆回族自治縣教科局新疆焉耆回族自治縣人力
資源和社會保障局
2019年6月26日