2019新疆和田地區(qū)皮山縣銀齡講學(xué)教師招聘【17人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，充分利用退休教師優(yōu)勢(shì)資源，調(diào)動(dòng)優(yōu)秀退休教師繼續(xù)投身教育的積極性，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)貧困地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于啟動(dòng)實(shí)施2019—2020學(xué)年中央銀齡講學(xué)計(jì)劃的通知》(新教廳辦〔2019〕75號(hào))要求，現(xiàn)就做好皮山縣2019—2020學(xué)年銀齡講學(xué)計(jì)劃招募工作公告如下：
一、招募原則
招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則。
二、招募崗位
2019-2020學(xué)年，皮山縣銀齡講學(xué)計(jì)劃的講學(xué)教師招募崗位見(jiàn)附件。
三、資格條件
申請(qǐng)銀齡講學(xué)計(jì)劃的退休教師以校長(zhǎng)、教研員、特級(jí)教師、骨干教師為主。年齡一般在65(含)歲以下，政治可靠、師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良;身體健康、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí);教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，能合格使用國(guó)家通用語(yǔ)言開展教育教學(xué)工作。講學(xué)教師原則上應(yīng)具有中級(jí)及以上教師職稱，以高級(jí)教師為主。招募對(duì)象面向區(qū)內(nèi)外，原單位(學(xué)校)返聘的退休教師工作不列入銀齡講學(xué)計(jì)劃。
四、崗位職責(zé)
按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募到的講學(xué)教師可以根據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng)開展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動(dòng)，同時(shí)也可根據(jù)受援學(xué)校的教育教學(xué)需求進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)課、開設(shè)公開課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導(dǎo)青年教師、協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開展教研活動(dòng)等豐富多樣的講學(xué)活動(dòng)，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動(dòng)提升受援學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。
講學(xué)教師服務(wù)時(shí)間原則上不少于1學(xué)年，鼓勵(lì)考核合格的連續(xù)講學(xué)。縣教育行政部門與擬招募講學(xué)教師簽訂銀齡講學(xué)服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一年一簽，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，正式簽約前，講學(xué)教師需提供近六個(gè)月體檢報(bào)告。講學(xué)教師服務(wù)期間，由皮山縣教育行政部門對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估，對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。
五、招募程序
(一)報(bào)名截止時(shí)間：2019年09月15日
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名等多種形式進(jìn)行。
(三)報(bào)名時(shí)須提交相關(guān)證明材料(身份證、退休證、職稱證、體檢證明等)，網(wǎng)上報(bào)名需掃描電子版材料發(fā)送到指定郵箱。
(四)通過(guò)審核確定擬招募人員后進(jìn)行公示(不少于7天)，依據(jù)公示情況與招募人員簽訂協(xié)議書，根據(jù)協(xié)議書上崗任教，履行崗位職責(zé)。
六、保障措施
(一)經(jīng)費(fèi)保障
講學(xué)教師服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。招募學(xué)校按照年人均2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)向講學(xué)教師發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)。工作經(jīng)費(fèi)主要用于工作補(bǔ)助、交通差旅費(fèi)用及購(gòu)買意外保險(xiǎn)費(fèi)等補(bǔ)助。
(二)政策保障
講學(xué)教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)于講學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評(píng)優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮，可按照有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于講學(xué)期間考核不稱職或存在問(wèn)題的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
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