2019新疆自治區(qū)團委所屬事業(yè)單位教師招聘【3人】
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)團委所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員20名，具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆團校：公益一類事業(yè)單位，正處級建制，經(jīng)費實行全額預算管理。主要職責為承擔全區(qū)共青團干部、少先隊輔導員的業(yè)務培訓工作;面向廣大青少年開展各類教育培訓工作。
新疆青少年發(fā)展中心：公益二類事業(yè)單位，正處級建制，經(jīng)費實行差額預算管理。主要職責為開展青少年民族團結(jié)融情交流實踐活動;為各族青少年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助學助教服務;開展文化體育、權(quán)益維護、婚戀交友等服務工作;為青少年開展網(wǎng)絡(luò)文化服務相關(guān)工作，協(xié)調(diào)推動青少年公益慈善事業(yè)等有益于青少年健康成長、發(fā)展進步的各項工作。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者均可報名。
三、招聘崗位
詳見附件1
四、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布時間為2019年5月30日至2019年6月14日。
五、應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅定落實黨中央治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié);
2.遵守國家法律、法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合招聘崗位年齡要求(30周歲及以下：指1988年5月30日之后出生;25周歲及以下：指1993年5月30日以后出生);
7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。招聘的具體職位、資格條件、名額等詳見附件1。
六、報名
1.報名時間：2019年5月31日至2019年6月14日(法定節(jié)假日除外)。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地址：烏魯木齊市建設(shè)西路112號自治區(qū)團委215室。
4.報名聯(lián)系人：黃霞、吳曉瑞聯(lián)系電話：0991-2826915。
5.報名須帶材料：報考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份，附件2)、《自治區(qū)團委所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員信息表》(1式1份，附件3)，身份證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件，到自治區(qū)團委進行現(xiàn)場報名，并由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室工作人員對報考者資格進行初審。其中，機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。
6.每位考生只允許報考一個崗位。
7.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
8.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2018年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢自治區(qū)團委。
9.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)人力資源和社會保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
七、資格審查
由自治區(qū)團委所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2019年6月17日至6月19日，資格審查通過者在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公布。資格審查通過人員領(lǐng)取準考證時間、地點、及筆試時間、地點另行通知。
八、考試
自治區(qū)團委所屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計算，其中，筆試占50%，面試占50%。
1.筆試
(1)筆試試卷使用國家通用文字命題，滿分100分，采取閉卷方式進行。
(2)筆試主要測試應聘者綜合基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)知識。其中綜合基礎(chǔ)知識占50%，青少年工作理論知識占50%。
(3)筆試加分：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
②使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;
③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
④符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
(4)筆試結(jié)束，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
(5)筆試成績公布后，由自治區(qū)團委所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站向社會公布筆試成績，面試入闈人員、時間、地點及注意事項。
2.面試
(1)面試具體時間及地點詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，不再另行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關(guān)材料，在指定的時間到相應地點參加面試。
(2)面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
(3)面試滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。教師崗位采取試講方式進行，試講題目為共青團(少先隊)相關(guān)理論及業(yè)務工作;工作人員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試考官7人，由自治區(qū)團委抽調(diào)相關(guān)專家組成。面試結(jié)束后，成績當場公布。
(4)面試合格分數(shù)線為60分，通過者進入下一環(huán)節(jié)。
(5)面試成績公布后，由自治區(qū)團委所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
3.總成績計算方法：筆試×50%+面試×50%。
筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。
九、體檢
此次公開招聘體檢和考察工作由自治區(qū)團委組織實施。按照1:1的比例從總成績高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由自治區(qū)團委另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查。復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
十、考察
1.自治區(qū)團委對擬聘用人員進行全面考察。著重考察應聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員需提供畢業(yè)院校或原單位出具的本人在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學�；騿挝还隆Ｈ鐭o工作單位者，由居住所在地派出所或社區(qū)出具相關(guān)證明材料。
2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。
十一、公示
自治區(qū)團委在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)團委報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十三、其他事項
1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及時進行公告。
2.報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并按要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布的考試公告，以防錯過考試時間安排和重要信息提示。
3.本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
4.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性。自治區(qū)團委機關(guān)紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0991—2825724
5.本方案未盡事宜，由自治區(qū)團委負責解釋。
1.2019年自治區(qū)團委所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc
3.自治區(qū)團委所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員信息表.docx
自治區(qū)團委組織部
2019年5月30日
