2019湖南湘西州教育和體育局管理的部分學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案（教師27名）
報名時間：2019年7月8日－10日
根據(jù)教育發(fā)展和教學(xué)需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）文件精神，經(jīng)州人社局核準，湘西州特殊教育學(xué)校、州幼兒園公開招聘教師及網(wǎng)絡(luò)管理、會計人員共29名。為確保招聘工作的順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)操守；
（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件及其他條件；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（35周歲以下的為1983年7月8日以后出生，30周歲以下的為1988年7月8日以后出生）；年齡具體要求以招聘崗位計劃表(附件1)標明的為準。
有下列情形之一的人員，不能參加本次公開招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.在各級公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
4.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；
5.現(xiàn)役軍人；
6.原已取得學(xué)歷達到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制)；
7.具有法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
詳見《2019年州教體局部分管理學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘程序
在州教育和體育局管理的部分學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)及紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)、湘西自治州教育和體育局政務(wù)網(wǎng)、相關(guān)學(xué)校網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
（二）報名方式、時間、地點及要求
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。
2.報名時間：2019年7月8日－10日。
3.報名地點：湘西自治州政務(wù)服務(wù)中心35號窗口。
4.報名要求：⑴考生只能選擇一所學(xué)校的一個崗位進行報考，報名后不得更改報考崗位；⑵現(xiàn)場報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，另交1寸免冠同底彩色照片3張，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點報名。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取到學(xué)歷證、教師資格證等證件的可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和相關(guān)資格證件認證機構(gòu)出具的證明報名，在2019年7月31日之前須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件，否則取消資格。在編在崗人員在報名前，須經(jīng)工作單位和主管部門同意并提供書面意見。
報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由州教體局會同用人單位認定。
（三）資格審查
1.報考對象由州教體局會同用人單位進行資格審查。報名時須進行資格初審，初審合格后方可報名。資格復(fù)審合格人員名單在州教育和體育局政務(wù)網(wǎng)公布，在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一核發(fā)準考證。
2.資格審查包括報名時資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程。
（四）筆試
1.筆試：每個崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達到1:3的比例方能開考，達不到開考比例，報州人社局同意后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減、取消招聘計劃。實際參考人數(shù)未形成有效競爭的崗位，筆試、面試成績及綜合成績均要達到60分及以上，方能進入下一個程序。筆試成績總分100分。州特殊教育學(xué)校教師崗位考試科目為專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)合卷，專業(yè)知識占70%，教育學(xué)和心理學(xué)占30%；州特殊教育學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理崗位、會計崗位考試科目為專業(yè)知識和綜合知識合卷，專業(yè)知識占70%，綜合知識占30%；州幼兒園考試科目為專業(yè)知識和幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)合卷，幼教專業(yè)知識占70%，幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)占30%。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。
2.筆試時間及地點：筆試時間2019年7月20日（上午9：00－11：00）。筆試準考證于2019年7月17日—19日到州政務(wù)服務(wù)中心35號窗口領(lǐng)取。筆試地點：詳見準考證。
（五）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按該崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。若確定為面試對象的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的,則按專業(yè)知識成績從高分到低分確定面試對象，若專業(yè)成績又相同,則同時進入面試程序。面試總分100分。
1.州特殊教育學(xué)校
①特殊教育文化課教師崗位面試采取微型課的方式進行。
②體育、音樂、舞蹈崗位面試采取微型課和專業(yè)素質(zhì)展示的方式進行；微型課占60%，專業(yè)素質(zhì)展示占40%。
③網(wǎng)絡(luò)管理、會計崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.州幼兒園幼兒教師崗位面試采取微型課和專業(yè)素質(zhì)展示的方式進行；微型課占60%，專業(yè)素質(zhì)展示占40%。
面試時間及地點另行通知。
（六）體檢
按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據(jù)崗位招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象（若綜合成績相同，則按面試成績從高分到低分確定體檢對象；若面試成績又相同，則按筆試的專業(yè)成績從高分到低分確定體檢對象；若筆試專業(yè)成績又相同，則進行第二次面試，第二次面試成績優(yōu)勝者列為體檢對象）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢由州教體局會同用人單位組織實施。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。若體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄者，可遞補一次。
（七）考察
體檢合格人員為考察對象，由州教體局會同用人單位進行考核，考察合格人員為擬聘用對象。若考察不合格或自愿放棄者，則不遞補。
（八）公示、聘用及待遇
筆試和面試成績、體檢結(jié)果向社會進行公布。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,實行聘用制管理，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。
五、本方案由湘西州教育和體育局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0743—8756511（州特校）
0743—8755799（州幼兒園）
監(jiān)督電話：0743—8225413（州紀委州監(jiān)委駐州教體局紀檢監(jiān)察組）
附件：
1.2019年州教體局部分管理學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xls
3.2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
湘西自治州教育和體育局
2019年6月27日
