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2019年陜西漢中市西鄉(xiāng)縣特崗教師招聘公告【80人】

時間:2019-06-21 10:08:49 點擊:

2019年陜西漢中市西鄉(xiāng)縣特崗教師招聘公告【80人】

根據(jù)省市編辦、教育、人社、財政部門關(guān)于做好2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知精神,現(xiàn)就西鄉(xiāng)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃(以下簡稱“特崗教師”)招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、實施范圍和招聘規(guī)模

(一)實施范圍:我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校、村小及教學點。

(二)招聘計劃:根據(jù)省市安排,我縣2019年公開招聘80名特崗教師(具體招聘信息詳見附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象:以全日制普通高校本科生、研究生為主,可招聘適量全日制師范教育類?粕7菐煼督逃悓?茖W歷、成人教育學歷、黨校學歷和各種學習證明書不在招聘范圍之內(nèi)。

(二)招聘條件。

1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好,未受過紀律處分,無不良就業(yè)記錄,志愿服務(wù)農(nóng)村教育。各類基層服務(wù)期截至2019年8月31日前未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

2.資格與崗位條件。持有相應(yīng)教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》,且應(yīng)在2019年8月10日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。各崗位資格具體要求以西鄉(xiāng)縣2019年特崗教師招聘崗位資格條件及要求為準。

3.身份與年齡條件。年齡30周歲以內(nèi)(1989年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會人員。

4.身心條件。心理健康,身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號)規(guī)定要求,能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境。

5.優(yōu)先條件?偝煽儾⒘袃(yōu)先順序為:筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先,本地生源優(yōu)先。

三、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)按照報考崗位安排工作單位,可在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校間流動。

四、特崗計劃的組織領(lǐng)導(dǎo)

成立西鄉(xiāng)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室(以下簡稱“特崗辦”),負責全縣特崗計劃實施的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

組長:陳敏

副組長:夏兮

成員:孫旭王曉剛張永華田蘊全王文明周立新

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責招聘具體事宜,辦公室設(shè)在縣教體局,王文明同志任主任,羅暉、周立新、葛曉華同志任副主任,羅平歡、楊忠業(yè)、孟賢森、穆莎若為成員?h委編辦負責做好特崗計劃編制落實?h教體局負責指導(dǎo)開展政策宣傳、公開招聘、崗前培訓、簽訂合同及跟蹤管理服務(wù)等各項工作。縣人社局負責督促落實特崗教師評定職稱、社會保險、享有國家有關(guān)優(yōu)惠政策?h財政局負責落實特崗教師招聘相關(guān)工作費用、崗前集中培訓費用和特崗教師工資及各項福利待遇,加大一般性轉(zhuǎn)移支付力度,調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),保障特崗教師工資等待遇落實。

五、招聘形式及程序

1.公布需求。6月15日前,向市教育局報送2019年招聘特崗教師的崗位設(shè)置標準、公開招聘辦法等,并在西鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘工作實施方案。省教育廳將于6月18日起在門戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn/發(fā)布招聘信息。

2.網(wǎng)上報名。我縣特崗計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?忌鷳(yīng)通過系統(tǒng)進行注冊登錄報名,原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月20日9:00至6月25日18:00。

3.網(wǎng)上資格初審。6月20日9:00至6月26日18:00,縣“特崗辦”對報考人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報考人員資格初審?fù)ㄟ^后,報考崗位不能更改。

4.筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科,由省教育考試院統(tǒng)一命題,各市承擔考試考務(wù)及相關(guān)工作。對緊缺、薄弱學科和特困地區(qū)、山區(qū)縣,各市可綜合考慮,根據(jù)緊缺程度,適當降低開考比例或不設(shè)開考比例、劃定最低分數(shù)線。全省打印準考證時間為7月8日9:00起,筆試時間暫定為7月中上旬,具體時間另行通知。

5.資格復(fù)審。現(xiàn)場資格復(fù)審工作將按照省、市統(tǒng)一安排進行,具體時間、地點及相關(guān)事項另行通知。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計劃數(shù)3倍確定進入面試資格復(fù)審人員(未達到最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓;對達不到3倍的崗位,達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。因資格復(fù)審不合格而造成進入面試人員空缺的,可依次順延進行資格復(fù)審,再次確定進入面試人員。

6.面試。面試工作按照省、市統(tǒng)一安排進行,具體時間、地點及面試方式等事項另行通知,以西鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)和西鄉(xiāng)教育體育微信公眾號發(fā)布信息為準。

筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%。),筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入,并按照規(guī)定程序向社會公布。面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位總成績從高到低排序,按1:1的比例確定初錄人員名單,并進行不少于5天的公示。

7.體檢、考察。公示結(jié)束后,由縣特崗辦統(tǒng)一組織體檢考察,時間、地點見西鄉(xiāng)教育體育微信公眾號發(fā)布的信息為準。體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號)文件執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格者不予招聘。根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘人員,并進行不少于5天的公示。

8.報到、補錄。體檢合格的考生持相關(guān)證件(身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件)按規(guī)定要求赴西鄉(xiāng)縣“特崗辦”報到,并進行資格復(fù)審。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者,視為自動放棄。審核、報到后出現(xiàn)差額的按照崗位成績補錄,依據(jù)考生考試總成績逐名按序征求考生志愿,依次遞補,對不足崗位進行調(diào)劑,具體調(diào)劑辦法按先后順序分步實施:(1)初中數(shù)學、化學學科出現(xiàn)崗位空缺的,在兩個崗位之間互相依次遞補;小學數(shù)學1、小學數(shù)學2出現(xiàn)崗位空缺的,在兩個崗位之間互相依次遞補;小學語文3出現(xiàn)崗位空缺的,從小學語文1中依次遞補;(2)初中數(shù)學、初中化學相互遞補仍出現(xiàn)崗位空缺的或初中數(shù)學、初中化學同時出現(xiàn)崗位空缺的,從小學數(shù)學1中依次遞補;仍有空崗的,從小學數(shù)學2中依次遞補。補錄工作于8月15日前完成,確保完成招聘計劃。

9.崗位確定。2019年特崗教師招聘崗位共分11個組別,分別是初中語文、初中英語、初中道德與法治、初中數(shù)學、初中化學、小學語文1、小學語文2、小學語文3、小學數(shù)學1、小學數(shù)學2、小學(學前班方向)。每一組別由新招聘教師本人按照總成績由高到低依次自主選定到設(shè)崗學校。若綜合成績排名并列的,按以下優(yōu)先原則安排崗位:筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本縣生源優(yōu)先。調(diào)劑了崗位的,從調(diào)劑出的崗位按總成績從高到低由考生依序自主選定。

10.簽訂合同?h政府根據(jù)公開招聘特崗教師擬聘人員名單與特崗教師簽訂《陜西省2019年農(nóng)村學校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(一式4份),連同聘用人員名單一并上報市“特崗辦”。

11.集中培訓。8月份集中組織崗前培訓。具體培訓時間、地點在西鄉(xiāng)教育體育微信公眾號通知。培訓時間不少于規(guī)定時間,未參加培訓或培訓不合格者不準上崗,并取消特崗教師資格。

12.上崗任教。8月下旬,“特崗教師”赴相關(guān)學校上崗任教。

六、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間,由縣教體局(縣特崗辦)代縣政府統(tǒng)一管理,任教學校日常管理,服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡?h特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神,每學期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果留檔,作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù))。

對違反服務(wù)協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師,要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環(huán)節(jié)后,無正當理由放棄崗位資格的;或不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的,一經(jīng)查實,取消特崗教師身份,納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴禁借用或安排特崗教師到非教育教學崗位。

七、服務(wù)期滿后的問題

(一)繼續(xù)留任?h政府按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)要求,對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師,經(jīng)教育主管部門考核合格的,按規(guī)定程序,報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后,直接辦理聘用手續(xù),確保全部入編入崗。

(二)自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的,辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣的,辦理派遣手續(xù)。

八、政策保障及有關(guān)要求

(一)認真做好特崗教師招聘工作。要遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則,嚴格按照崗位設(shè)置要求和條件招聘教師,嚴格規(guī)范程序,把好特崗教師招聘質(zhì)量關(guān),不得自行放寬尺度、降低標準。嚴禁在有合格師資來源的情況下“有編不補”,逐步解決有編難補、缺人難進問題。編辦、教體、人社、財政等部門要明確職責,密切配合,做好特崗計劃的組織實施,確保招聘計劃100%完成,確保新錄用特崗教師秋季開學時按時到崗。

(二)切實保障特崗教師待遇。特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補貼根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平(3.82萬元/年)綜合確定,高出中央補助部分由縣政府承擔,確保特崗教師工資按月足額發(fā)放。

縣級財政要落實資金,用于解決特設(shè)崗位教師的地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣U象w系,享受相應(yīng)的社會保障待遇(商業(yè)保險除外)應(yīng)繳納的相關(guān)費用,以及特設(shè)崗位教師崗前集中培訓和招聘相關(guān)工作等費用;落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作,妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難,確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和實施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策,要將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實施范圍。讓國家政策惠及每一位特崗教師,使他們安心工作、舒心生活、潛心教學。

(三)切實做好服務(wù)期滿特崗教師入編等工作。嚴格按照《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)要求,保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位,不再實行試用期,扎實做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。

(四)加強對特崗計劃實施工作的監(jiān)督。招聘工作按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》組織實施,接受社會監(jiān)督,邀請紀檢人員進行全程監(jiān)督,做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。未盡事宜由縣特崗計劃領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)省、市特崗教師招聘文件規(guī)定研究確定。

九、特別提示

(一)縣特崗辦不組織、也不委托任何機構(gòu)組織特崗教師招聘的筆試和面試培訓,也不印發(fā)任何培訓資料。

(二)請各位考生注意路途安全,保持電話暢通,因通訊不暢造成的后果責任自負。

(三)后續(xù)事宜將在西鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)、西鄉(xiāng)教育體育微信公眾號、陜西特崗系統(tǒng)公布,請各位考生隨時關(guān)注。

聯(lián)系人:羅平歡

聯(lián)系電話:0916—6323421

電子郵箱:290518392@qq.com

附件:西鄉(xiāng)縣2019年中央特崗計劃教師招聘崗位設(shè)置計劃表.xls

西鄉(xiāng)縣特崗教師計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月19日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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