2019年河北廊坊固安縣招聘聘用制合同教師公告【773人】
為滿足學(xué)校實(shí)際需求，確保全縣教育教學(xué)工作有序開展，經(jīng)縣政府研究決定，2019年繼續(xù)采取政府購買教育服務(wù)方式，面向社會公開招聘773名聘用制合同教師。現(xiàn)發(fā)布公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
（一）小學(xué)教師400名。語文104名、數(shù)學(xué)104名、英語40名、音樂40名、體育48名、美術(shù)40名、信息技術(shù)24名。
（二）幼兒園教師100名。
（三）初中教師223名。語文32名、數(shù)學(xué)32名、英語26名、物理16名、化學(xué)10、地理13名，生物14名，歷史16名、政治16名、音樂10名、美術(shù)10名、體育16名、信息技術(shù)12名。
（四）職業(yè)學(xué)校教師50名。其中，語文8名、數(shù)學(xué)7名、英語6名、舞蹈1名、體育4名、禮儀2名、計(jì)算機(jī)10名、學(xué)前教育4名、心理教育2名、數(shù)控4名、財(cái)會2名。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（1984年1月1日之后出生），現(xiàn)已在固安縣中小學(xué)校任教滿5年以上的（需提供學(xué)校出具的任教證明），可放寬至40周歲。
（三）取得相應(yīng)或以上學(xué)段教師資格證書（符合2019年教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明或教育部考試中心頒發(fā)的“中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明”及普通話等級證明），其中，報(bào)考幼兒園教師崗位須具備幼兒教師資格證。
（四）學(xué)歷要求：
1.小學(xué)教師：全日制師范類專業(yè)中專且已獲得國家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，其中報(bào)考音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)須對口；全日制高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，其中報(bào)考音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)須對口。
2.幼兒園教師：全日制幼師中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對口。
3.初中教師：全日制高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中報(bào)考音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)須對口。
4.職業(yè)學(xué)校教師：全日制高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對口。
（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
（一）發(fā)布公告
2019年6月18日—6月26日，在固安縣電視臺、固安縣政府門戶網(wǎng)站（www.lfguan.gov.cn)、固安縣教育和體育局網(wǎng)站(www.guanjyj.com)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：6月27日至6月30日
上午9:00—12:00
下午2:30—5:30
報(bào)名地點(diǎn)：固安縣教育和體育局人事股。
報(bào)考人員提交《固安縣2019年招聘聘用制合同教師報(bào)名表》（此表請登陸固安縣政府門戶網(wǎng)站或固安縣教育局網(wǎng)站自行下載并用A4紙打�。�。
2.報(bào)名須出具的證件和材料：
(1)有效居民身份證（二代）、畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、教師資格證；
(2)學(xué)信網(wǎng)無法打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的，報(bào)名時(shí)需提供國家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
(3)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格；
(4)崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份，原件由工作人員審驗(yàn)后退還本人。
(5)近期一寸免冠彩色照片8張。
報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
3.資格審查
7月1日—7月3日進(jìn)行資格審查，資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行�？忌鷪�(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。審查合格人員于7月4日—7月5日到縣教育和體育局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（審查合格人員不再另行通知）。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間
2019年7月8日進(jìn)行筆試�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2.筆試內(nèi)容
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核學(xué)歷要求層次專業(yè)知識（占70%）和教材教法（15%）以及教育學(xué)、心理學(xué)（占15%），考試時(shí)限為120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.成績查詢
筆試成績、進(jìn)入試講人選名單于7月13日在固安縣教育和體育局網(wǎng)站公布。
進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入試講人員1∶2的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與參加筆試人員不足1∶2的全部參加試講。筆試有作弊的考生，不得參加試講。
（四）試講
1.領(lǐng)取試講通知單
進(jìn)入試講人員于7月15日—7月16日在固安縣教育和體育局人事股領(lǐng)取《試講通知單》。
2.試講時(shí)間
試講時(shí)間為2019年7月17日—7月18日。
3.試講方法
報(bào)考教師崗位人員進(jìn)行試講，試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時(shí)間不超過10分鐘。
試講實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，試講成績采用“體操計(jì)分法”，即：將各考官評出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，保留分的平均分為試講成績。試講及格成績設(shè)定為60分，試講成績低于60分的不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
4.計(jì)算總成績及確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單
總成績=筆試成績×30%+試講成績×70%。
確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績（試講成績不合格人員除外）由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位總成績相同者，試講成績高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、試講成績均相同者，再進(jìn)行一次試講加試，加試成績高者，參加考察。
試講成績當(dāng)場公布。
考試總成績、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單和考察表于2019年7月19日在固安縣教育和體育局網(wǎng)站公布。
（五）考察
考察時(shí)間為2019年7月23日至7月29日。
考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。7月29日前，將考察表交固安縣教育和體育局人事股�？疾旌细竦臄M聘人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
2019年7月30日至8月5日，招聘工作監(jiān)督和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
（七）公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會公示7個(gè)工作日。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由受委托的第三方辦理相關(guān)手續(xù)，并與被聘用人簽訂聘用合同，參照事業(yè)單位人事管理辦法進(jìn)行管理。被聘用人員一年內(nèi)享受見習(xí)期工資。工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由委托的第三方參照固安縣公辦學(xué)校在編教師執(zhí)行。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)制度，由受委托的第三方按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)待遇。小學(xué)、初中教師擔(dān)任班主任的享受班主任津貼，班主任津貼在績效工資總量外由政府單獨(dú)撥付資金，班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)與在編教師相同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師享受相應(yīng)的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，改革性補(bǔ)貼和住房公積金計(jì)提（存繳）基數(shù)和比例，按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次簽訂的聘用合同期為3年，三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個(gè)人原因提前解除合同的，須提前一個(gè)月提出申請并向受委托的第三方繳納違約金5萬元后方可辦理辭職手續(xù)。三年合同期滿前三個(gè)月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續(xù)簽合同。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截至到9月30日，未參加試講的不能遞補(bǔ)。
固安縣聘用制合同教師招聘監(jiān)督和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年6月18日
