2019年貴州安順市鎮(zhèn)寧縣特崗教師招聘公告【80人】
根據(jù)《省教育廳省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2019〕74號(hào)）文件精神，為順利完成我縣2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘計(jì)劃任務(wù)，制定本實(shí)施細(xì)則。
一、目標(biāo)和任務(wù)
1.通過(guò)實(shí)施國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”，解決我縣農(nóng)村教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
2.2019年，全縣安排“特崗計(jì)劃”80名，其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”50名；縣“特崗計(jì)劃”30名。
國(guó)家計(jì)劃均為小學(xué)崗位，縣“特崗計(jì)劃”均為幼兒園崗位，具體學(xué)科及定點(diǎn)學(xué)校詳情見附件。
二、原則和要求
1.教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和定校、定崗的原則。
2.優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
3.招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農(nóng)村中小學(xué)幼兒園（含村小、教學(xué)點(diǎn)）。
4.“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘期為三年，聘期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
1.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生。
2.取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格（與報(bào)考學(xué)科一致）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
1.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆學(xué)前教育本科和師范類學(xué)前教育專業(yè)專科畢業(yè)生為主，可招少量取得學(xué)前教育教師資格的全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類學(xué)前教育專業(yè)�？飘厴I(yè)生。
2.取得學(xué)前教育教師資格的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。
以上國(guó)家級(jí)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近（參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄），縣級(jí)“特崗計(jì)劃”報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)均為學(xué)前教育或幼兒教育。國(guó)家、縣報(bào)考人員年齡均要求在30歲以下（1989年6月1日后出生）。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘�？h級(jí)“特崗計(jì)劃”在本市（安順）招聘，報(bào)名者必須是本市戶籍（應(yīng)往屆畢業(yè)生入學(xué)前必須是本市戶籍，非本縣生源的畢業(yè)生必須是2018年12月31日前落戶本市）;若縣計(jì)劃本市戶籍生源不足，第二階段招聘工作結(jié)束可從其他符合條件的考生中補(bǔ)錄，但不受理直接報(bào)名。
參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和本縣符合條件的建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
在編教師（含2016、2017、2018年的特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考。
四、招聘程序
特設(shè)崗位教師招聘按下列程序統(tǒng)一實(shí)施：
招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件（含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)以及面試、體檢和錄取等工作由安順市教育局負(fù)責(zé)組織。
第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，然后現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在報(bào)名時(shí)段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12：8080）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）。
（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）
1．報(bào)名
“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2019年6月21-23日。
“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年6月25-26日。
符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”（“碩師計(jì)劃”研究生須在本階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名）后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到安順城市服務(wù)職業(yè)學(xué)校（三合水庫(kù)旁，10路、14路公交車終點(diǎn)站）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
（1）本人有效居民身份證（報(bào)考縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。
（2）相應(yīng)教師資格證。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖證明（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。
（4）填寫好的《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB）。
（5）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》。
（6）已婚人員須提供縣級(jí)衛(wèi)計(jì)部門出具并簽章認(rèn)可的計(jì)劃生育證明。
2．資格審查
報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格人員，"特崗計(jì)劃"實(shí)施縣須建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。
3.面試及體檢
面試時(shí)間：2019年6月29-30日。
面試地點(diǎn)：由市教育局確定。
面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由市教育局?jǐn)M定。
體檢時(shí)間：2019年7月2-4日。市教育局按國(guó)家、縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：2比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分確定體檢人員。體檢在市教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。
4.錄取、簽約
面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分錄取。如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報(bào)考本縣且面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。
被錄取者（含“碩師計(jì)劃”研究生）須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與我縣簽訂聘任合同�！按T師計(jì)劃”研究生在簽訂聘任合同時(shí)，須提交“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)需提交的所有材料。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的“碩師計(jì)劃”研究生，視為放棄“特崗計(jì)劃”和“碩師計(jì)劃”錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生（含“碩師計(jì)劃”研究生）在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。
5.上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單
7月6日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。第一階段錄取簽約名單和“特崗計(jì)劃”第二階段招聘崗位數(shù)于7月11日后在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）公布。
（二）第二階段招聘
1．報(bào)名
“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2019年7月15-17日。
“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年7月20-21日。
符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到安順城市服務(wù)職業(yè)學(xué)校（三合水庫(kù)旁，10路、14路公交車終點(diǎn)站）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
（1）本人有效居民身份證（報(bào)考縣級(jí)特崗計(jì)劃教師的,須提供戶口簿或公安部門出具的戶籍證明材料，也可以提供入學(xué)前原始戶口簿）。
（2）相應(yīng)教師資格證。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖證明（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）。但要求崗前培訓(xùn)時(shí)提供相應(yīng)教師資格證書。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
（4）填寫好的《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB）。
（5）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》。
（6）已婚人員須提供縣級(jí)衛(wèi)計(jì)部門出具并簽章認(rèn)可的計(jì)劃生育證明。
2.資格審查
報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，取得考試資格。
報(bào)考者經(jīng)我縣資格審查合格后簽署初審意見，建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將初審合格人員名單報(bào)市教育局。市教育局匯總審核后，將初審合格人員名單報(bào)省教育廳教師工作處。7月26日后，省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考人員查詢。
3．獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排
7月29日后，資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）下載、打印準(zhǔn)考證。
4．考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%”。
（1）筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。
筆試內(nèi)容：
報(bào)考初中和小學(xué)崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)、勞動(dòng)技術(shù)、綜合實(shí)踐學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)、通用技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂(lè)試題。專業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、大專階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
報(bào)考幼兒教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識(shí)主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)包括幼兒教師職業(yè)道德修養(yǎng)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
筆試時(shí)間：2019年8月3日上午9：00-11：30。
筆試地點(diǎn)：報(bào)考人員必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證到筆試地點(diǎn)：市教育局確定參加考試。
筆試成績(jī)與面試人員名單公布：筆試成績(jī)由各市（州）教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：2比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員，并及時(shí)公布。
凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)考相關(guān)網(wǎng)站及有關(guān)通知發(fā)布的面試人員增補(bǔ)信息，以便及時(shí)了解遞補(bǔ)面試信息。
（2）面試
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員于8月7日上午9:00到（由市教育局確定）參加面試。
面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。
面試的具體安排可在各市招聘細(xì)則上查詢，或在報(bào)考的相關(guān)網(wǎng)站查詢。面試須于8月11日前完成。
5.體檢
按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，原則上以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢在市教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢于8月13日前完成。
6.錄取、簽約
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，分類別（指國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考者被錄取后須與我縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。
錄取和簽約工作于8月16日前完成。
7.上報(bào)和公布錄取簽約人員名單
第一階段和第二階段錄取簽約人員名單經(jīng)省審核后于8月17日在貴州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
已簽訂聘任合同書的人員須于秋季開學(xué)前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。培訓(xùn)合格后，由市教育局發(fā)給《2019年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2019年特崗教師報(bào)到證》，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，我縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
六、保障政策和教師管理
1.按照《貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理辦法（試行）》（黔教師發(fā)〔2009〕342號(hào)）規(guī)定，我縣將對(duì)特崗教師實(shí)行合同管理，由縣教育和科技局與教師簽訂聘任合同，合同中明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
2.三年聘期內(nèi)，縣教育和科技局負(fù)責(zé)對(duì)特崗教師的管理和考核。考核每學(xué)年進(jìn)行一次。
3.對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特設(shè)崗位教師，要給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，將進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，將根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)待遇。
4.特設(shè)崗位教師三年連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)亓羧蔚模晌铱h負(fù)責(zé)落實(shí)教師工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受本縣教師同等待遇。工齡和教齡自2019年9月1日起計(jì)算。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，將為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。
5.本年度招聘的特設(shè)崗位教師須于2020年2月底前將戶口及檔案遷到我縣。
七、有關(guān)要求
（一）為確保完成今年的招聘任務(wù)，在招聘過(guò)程中，如有簽約后不到崗的，將按本招聘細(xì)則進(jìn)行補(bǔ)錄。
（二）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治、經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃生育等其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報(bào)考條件的。
（三）特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng)和安順教育信息網(wǎng)，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
（四）有關(guān)咨詢電話
安順市教育局人事科：0851-33223428
鎮(zhèn)寧自治縣教育和科技局政工股：0851-36226454
八、監(jiān)督投訴
市、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳、市教育局、縣教育和科技局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。
市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴電話：0851-33355121。
縣教育和技科局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴電話：0851-36769448
1.鎮(zhèn)寧自治縣2019年“特崗計(jì)劃”教師招聘學(xué)科及定點(diǎn)學(xué)校分配表（初中）
2.鎮(zhèn)寧自治縣2019年“特崗計(jì)劃”教師招聘學(xué)科及定點(diǎn)學(xué)校分配表（小學(xué)）
3.鎮(zhèn)寧自治縣2019年“特崗計(jì)劃”教師招聘學(xué)科及定點(diǎn)學(xué)校分配表（幼兒園）
4.貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表
鎮(zhèn)寧自治縣教育和科技局
2019年6月10日
