2019山東淄博市臨淄區(qū)遴選中小學(xué)教師公告【30名】
報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日—7月2日
根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定，面向區(qū)外教育系統(tǒng)公開遴選30名在職在編中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
臨淄區(qū)以外的事業(yè)單位在職在編公辦教師。
二、招聘條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)突出，身心健康；
2.具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，報(bào)考學(xué)科與教師資格證及獲得榮譽(yù)、任教學(xué)科一致；
3.年度考核均為合格及以上檔次；
4.應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)聘初中教師崗位的具有全日制本科及以上學(xué)歷；
5.獲得下列稱號(hào)之一：
（1）區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政主管部門認(rèn)定的特級(jí)教師、名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀等；
（2）區(qū)(縣)級(jí)及以上的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、骨干教師等；
（3）區(qū)(縣)級(jí)及以上教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課獲得者、區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀指導(dǎo)教師等；
6.年齡在40周歲以下（1978年6月17日以后出生），獲得省級(jí)及以上名師稱號(hào)的年齡放寬至45周歲(1973年6月17日以后出生)；
7.應(yīng)聘人員須提交單位和區(qū)(縣)以上教育行政主管部門同意應(yīng)聘的證明。
應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘：
（1）因違法違紀(jì)正在接受審查的；
（2）因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；
（3）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的；
（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的；
（5）應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘計(jì)劃與學(xué)科
本次共計(jì)劃遴選30名中小學(xué)教師。具體學(xué)科詳見(jiàn)附件1《2019年淄博市臨淄區(qū)公開遴選教師崗位計(jì)劃表》。
四、招聘程序
招聘按照?qǐng)?bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察與體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日—7月2日。
2.報(bào)名人員下載相關(guān)報(bào)名材料，填寫信息后，將所需材料以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱。報(bào)名電子郵箱名稱：lzqjtjzgk@zb.shandong.cn。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（報(bào)名截止時(shí)間以郵箱顯示時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名信息（每人限報(bào)1個(gè)崗位），對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
網(wǎng)上報(bào)名材料發(fā)送郵箱后需電話進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（確認(rèn)電話：0533－7866526）。
3.報(bào)名所需提交的材料：
（1）《2019年淄博市臨淄區(qū)公開遴選中小學(xué)教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；
（2）《2019年淄博市臨淄區(qū)公開遴選中小學(xué)教師誠(chéng)信承諾書》（見(jiàn)附件3）；
（3）單位和區(qū)(縣)以上教育行政主管部門蓋章的年度考核情況證明（見(jiàn)附件4）和同意應(yīng)聘證明（見(jiàn)附件5）原件；
（4）應(yīng)聘人員二代身份證（正反面）；
（5）應(yīng)聘人員教師資格證；
（6）應(yīng)聘人員學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗(yàn)證打�。�；
（7）應(yīng)聘人員榮譽(yù)證書的原件；
（8）本人近期1寸正面免冠彩色照片（與報(bào)名表同底）。
以上材料須按順序做成一個(gè)PDF文件，并與附件6（不需要做成PDF文件）一起壓縮打包（報(bào)名文件和發(fā)送郵件均命名為：“學(xué)段-學(xué)科-姓名”）后發(fā)送至郵箱：lzqjtjzgk@zb.shandong.cn
（二）資格審查
招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，按1:1的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。
（三）面試
面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)評(píng)委提供的問(wèn)題進(jìn)行答辯，答辯主要考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)等。面試考官一般由7人組成。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
面試全部結(jié)束后，分崗位按照招聘計(jì)劃1:2的比例按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員并在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.linzi.gov.cn）和臨淄教育微信公眾號(hào)公布。確定考察、體檢范圍人員時(shí)，若同一崗位中出現(xiàn)成績(jī)相同的，采取加試的辦法確定。
（四）考察與體檢
考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行�？疾炜刹扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾毂仨殞�(shí)事求是、客觀公正，并據(jù)實(shí)對(duì)被考察對(duì)象寫出書面考察意見(jiàn)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)體檢、考察不合格和棄權(quán)造成的空缺，經(jīng)招聘主管部門審核同意，按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。
擬聘用人員按照面試成績(jī)由高分到低分，根據(jù)我區(qū)學(xué)校崗位情況依次選擇聘用單位；若面試成績(jī)相同，按加試成績(jī)由高分到低分依次選擇聘用單位。對(duì)于在公示過(guò)程中棄權(quán)或被取消資格的擬聘用人員，可在考察范圍人選中按規(guī)定程序組織遞補(bǔ)。
公示期滿合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（最低服務(wù)年限為5年），確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
應(yīng)聘人員被聘用后，參加相應(yīng)單位的專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘，根據(jù)競(jìng)聘崗位確定工資待遇。
五、實(shí)施與監(jiān)督
本次公開遴選教師工作由臨淄區(qū)教體局組織實(shí)施。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考察等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話通知，報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話僅做緊急情況下聯(lián)系使用。
公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理，將其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中，不服從招聘部門正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機(jī)關(guān)可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
區(qū)教體局：0533-7866526
區(qū)紀(jì)委派駐一組：0533-7186167
公告網(wǎng)址：
“臨淄教育”微信公眾號(hào)linziedu
臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.linzi.gov.cn
附件：
1.2019年淄博市臨淄區(qū)公開遴選教師計(jì)劃表.xls
2.2019年淄博市臨淄區(qū)公開遴選中小學(xué)教師報(bào)名表.xls
3.2019年淄博市臨淄區(qū)公開遴選中小學(xué)教師誠(chéng)信承諾書.doc
臨淄區(qū)教體局
2019年6月12日
