2018山東淄博工業(yè)職業(yè)學(xué)院招聘公告【37人】
一、招聘單位簡介
山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院成立于1959年，是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的一所國辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院坐落于淄博市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，校園占地近1000畝，建筑面積38.71萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值1.3億元，圖書館紙質(zhì)藏書80萬冊，全日制高職在校生12000余人，是山東省首批技能型特色名校。
建校近60年來，學(xué)院依托行業(yè)優(yōu)勢，打造核心競爭力，不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,打造特色專業(yè),逐步形成了對接綠色鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈,以冶金類為優(yōu)勢特色,以現(xiàn)代制造類和服務(wù)類為支撐,相互關(guān)聯(lián)、協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。
學(xué)院堅持育人為本，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，內(nèi)涵建設(shè)碩果累累。學(xué)院堅持走“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的發(fā)展之道，發(fā)揮行業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢，整合校企研發(fā)資源，積極創(chuàng)建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合平臺，為教師職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
目前，學(xué)院正進(jìn)一步深化各項改革、加強內(nèi)涵建設(shè)，為把學(xué)院建成理念先進(jìn)、特色鮮明，在體制機制創(chuàng)新、辦學(xué)效益、綜合實力、社會服務(wù)等方面具有示范帶動作用的省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的高職院校而奮斗。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求，結(jié)合工作需要，學(xué)院擬面向社會公開招聘中、初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員37名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.應(yīng)聘初級崗位年齡在40周歲以下(1977年11月15日以后出生)，應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下(1972年11月15日以后出生);
5.具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)條件要求;
6.全日制應(yīng)屆生須在2018年12月31日前獲得學(xué)歷、學(xué)位證書;
7.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1，以下簡稱《匯總表》)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.sdivc.net.cn)等面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日。
報名方式：教師崗位(《匯總表》中教師1至教師18崗位)應(yīng)聘人員將《山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)發(fā)電子郵件至郵箱sgyjs2018@163.com進(jìn)行報名。
其他崗位采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核方式進(jìn)行。請應(yīng)聘人員本人或代理人(簽訂委托書)攜帶報名材料原件及復(fù)印件在報名工作日的工作時間報名。
材料包括：
(1)有本人簽名的《山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);
(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(大學(xué)和研究生階段)、身份證原件、復(fù)印件;全日制普通高校應(yīng)屆生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè);
(3)1寸近期同底版免冠彩色照片2張;
(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
(5)報考崗位要求的其他佐證材料。輔導(dǎo)員要求主要中共黨員(含預(yù)備黨員)、主要學(xué)生干部。主要學(xué)生干部的界定為學(xué)校學(xué)生會部長及以上學(xué)生干部，院系學(xué)生會副主席、秘書長、主席，班級團(tuán)支部書記、班長。證明由所在學(xué)校、院系出具，格式自擬。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
教師崗位初審結(jié)果將于報名第二個工作日后每天在學(xué)院網(wǎng)站公布一次，主要審核《山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘工作人員報名登記表》的內(nèi)容;
其他崗位現(xiàn)場報名，現(xiàn)場審查并告知結(jié)果。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，博士崗位(《匯總表》中教師1至教師2崗位)采取簡化程序直接面試的方式組織，不參加筆試，其余人員均參加筆試。
筆試分為三類。第一類筆試內(nèi)容為形勢與政策、教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識，滿分100分，其中形勢與政策、教育學(xué)、心理學(xué)知識占40%，題型全部為客觀題，專業(yè)知識占60%，題型為主觀題與客觀題相結(jié)合。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中教師3至教師12崗位及文秘崗位。
第二類筆試內(nèi)容為形勢與政策、教育學(xué)、心理學(xué)知識，滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中教師13-教師18崗位及輔導(dǎo)員崗位。
第三類筆試內(nèi)容為教輔崗位。筆試內(nèi)容為形勢與政策20%，專業(yè)知識80%，題型為主觀題與客觀題相結(jié)合。參加考試的崗位范圍為《匯總表》中教輔1-教輔3崗位。
2.面試
筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試范圍的人選面試前由本人攜帶報名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查，符合條件的發(fā)放面試通知單(具體時間、地點、要求另見學(xué)院網(wǎng)站通知)。
根據(jù)筆試成績按崗位招考人數(shù)的1：3確定面試人員。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，所有人員達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍�？荚嚳偝煽冇晒P試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成，博士的面試成績即為考試總成績。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察根據(jù)實際情況，采取核對身份、查閱檔案等形式，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
聘用人員為學(xué)院人員控制總量內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。符合學(xué)院引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策規(guī)定的，可享受相應(yīng)補貼。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王強
聯(lián)系電話：0533-8407013
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院
2018年11月15日
