2019年湖南省永州市江華瑤族自治縣中小學教師招聘【298名】
為滿足我縣教育發(fā)展需要，根據事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘義務教育(含學前教育)教師298名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃
招聘計劃298名。其中縣城初中38名、農村初中58名、縣城小學90名、農村小學111名，縣機關幼兒園1名。具體崗位情況見附表《江華瑤族自治縣2019年公開招聘義務教育(含學前教育)教師崗位表》。報考人員可通過永州市人力資源和社會保障局網(http://12333.yzcity.gov.cn/)、江華瑤族自治縣人民政府門戶網(http://www.jh.gov.cn/)、“江華人社”微信公眾號查閱相關信息。
三、招聘資格條件
應聘人員應同時具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年6月21日至2001年6月21日期間出生，其他年齡依此類推)，各崗位具體年齡要求以崗位表規(guī)定的為準(具有相應專業(yè)中級及以上職稱的，年齡均可放寬至40周歲;具有研究生及以上學歷或碩士及以上學位的年齡均可放寬至40周歲);
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具備各崗位所需的其他具體條件(見附表)。
下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;近3年內在各級招考中被認定有舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;被辭退未滿5年的人員;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;現役軍人;江華瑤族自治縣的在編教師以及暫未入編的特崗教師;以及有法律規(guī)定不得招錄為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及要求
按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2019年6月21日至6月23日(報名截止時間：2019年6月23日下午5點30分)。
3.報名地點：縣教育局二樓大會議室。
4.報名要求：考生報名須填寫報名登記表。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位要求的相關資格證書和相關證明(報名時不能提供教師資格證的，需提供教師資格證認定機構的受理憑證;2015年12月31日前已入學的全日制普通高校師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生，報名時可由學校提供教師資格相關證明，如考試合格證明等)等原件及復印件和3張近期同底1寸彩照【應屆畢業(yè)生帶“畢業(yè)生就業(yè)協議書”(空白件至少3份)、“畢業(yè)生推薦材料”(含畢業(yè)學校出具并蓋學校公章的學業(yè)成績單)】。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
5.資格審查：資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。資格初審合格者，填寫《江華瑤族自治縣公開招聘教師報名登記表》。
報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)要求審核參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但與招聘崗位要求專業(yè)相近的，由用人單位提出意見，縣招錄(聘)領導小組認定是否可以報考。
報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準，對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部認定的結果為準。
報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2019年8月20日前取得(其中，已有教師資格證認定機構出具受理憑證的考生，由于發(fā)證機構的原因暫未拿到教師資格證的，提供發(fā)證機構出具相關證明即可)。
報考人員不得報考錄聘后即構成應回避關系的招考崗位。
(二)筆試
1.筆試開考比例：崗位計劃招聘人數與崗位報名人數的比例不得低于1：3。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，報名人數未到達筆試最低開考比例，經縣人社局批準后，取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例，有關事項另行公告。報考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時間內申請改報符合條件的其他崗位或退考。凡經批準降低筆試開考比例，或實際參考人數未達到筆試開考比例的崗位，按照招聘計劃1：2的比例確定面試對象，但參考人員筆試成績須達60分以上(含60分)或達到同一崗位參考人員的平均分，方可進入面試。
2.筆試內容：
初中教師崗位為高中課程相應學科知識(60分)和初中課程相應學科知識(40分)。
小學教師崗位為初中課程相應學科知識(60分)和小學課程相應學科知識(40分)。
幼兒教師崗位為幼兒教育心理學、幼兒保健學等內容。
筆試實行百分制。
3.筆試考點及時間：
筆試地點：江華瑤族自治縣沱江鎮(zhèn)，詳見準考證;
筆試時間：2019年7月7日上午8:30—10：30。
報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。
4.筆試準考證領取時間及地點：2019年7月5日至7月6日憑本人身份證到縣教育局二樓大會議室領取。
(三)面試
1.面試時間：另行通知。
2.面試地點：另行通知。
3.面試方式：面試實行百分制。
音樂、體育、美術教師崗位的面試包含專業(yè)技能展示(60分)和說課(40分)兩個環(huán)節(jié);幼兒教師崗位的面試包含五項(彈、唱、跳、說、畫)全能(50分)和說課(50分);其他教師崗位均采取說課方式進行。
4.面試對象：
(1)對于筆試開考比例達到1：3的招聘崗位，根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定面試對象。
(2)凡經批準降低筆試開考比例，或實際參考人數未達到筆試開考比例的崗位，按照招聘計劃1：2的比例確定面試對象，但參考人員筆試成績須達60分以上(含60分)或達到同一崗位參考人員的平均分，方可進入面試。
如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不缺席面試。
當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(遞補不超過兩次)，但不實行跨崗位調劑。
報考人員放棄面試資格的應在面試前三天告知縣教育局人事股。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數確定。
所有參加面試人員面試成績須達到70分，方可作為體檢對象。
(四)成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序;筆試和面試成績都相同的，須進行面試加試，加試有關事項另行通知。
(五)體檢
在面試成績達到70分以上(含70分)的考生中，根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時，根據《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。
報考人員對體檢結果有疑問時，可以在體檢結論公布之日起7日內向用人單位提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(六)考察
考察對象為體檢合格人員�？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施，重點考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。同時對其進行報考資格復查。
(七)公示
招聘工作各階段結果均在江華瑤族自治縣人民政府門戶網(http://www.jh.gov.cn)、“江華人社”微信公眾號面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣教育局及其用人單位調查核實，并依規(guī)進行處理。
(八)崗位聘用
1.工作安排。
公示結束后，報考縣城初中教師、縣城小學教師崗位的人員，分別安排在縣城初中、縣城小學任教;報考農村初中教師、農村小學教師崗位的人員，分別安排在農村初中、農村小學任教;報考學前教育教師崗位的人員，安排在縣直屬機關幼兒園任教。
2.聘用方式。
公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員，須根據報考崗位及江華瑤族自治縣教育局給出的具體學校，按綜合成績從高到低的順序自主選擇具體學校，由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由縣教育局進行合同鑒證。
入圍體檢名單公布后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
五、紀律與監(jiān)督
1.事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
2.整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及紀檢、人大、政協有關部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
六、其他事項
1.報考人員應保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發(fā)布的有關信息，因本人原因影響其招聘考試結果的，由本人自行負責。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.經本次公開招聘錄用后放棄的人員，5年內不得參加我縣組織的公開招聘教師考試。報考人員報考有最低服務年限限制的崗位，一經錄用后，在服務年限內不能調離本縣，否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。
本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機關事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：縣教育局人事股：0746-2323196
縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0746—2317800
監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢組0746-2320811
縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢組0746-2327366
