2019湖南郴州市一中北校區(qū)招聘教師公告【44人】
湖南省郴州市一中是郴州市唯一直屬管理的省示范性高級(jí)中學(xué)。學(xué)校創(chuàng)辦于1906年，百年的傳承，鑄就了郴州一中“超越自我、永爭一流”的精神，形成了“德為魂、勤為本、嚴(yán)為經(jīng)、活為緯”的校風(fēng)和“厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、活思維”的教風(fēng)。學(xué)校自1959年被評(píng)為“湖南省重點(diǎn)中學(xué)”，先后被評(píng)定為“湖南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)”、“湖南省示范性中學(xué)”。百年來，學(xué)校教育教學(xué)成果輝煌，人才輩出，貢獻(xiàn)卓越，曾先后榮獲“全國體育教育先進(jìn)單位”、“全國藝術(shù)教育先進(jìn)單位”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，是一所享譽(yù)省內(nèi)外、堪稱一流的名校,被譽(yù)為三湘人才的搖籃。
郴州市一中北校區(qū)(新校區(qū))是郴州市委、市政府重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目，校園總面積261畝，總投資8.3億元，計(jì)劃辦學(xué)規(guī)模120個(gè)班，6000學(xué)生，于2019年秋季開學(xué)。學(xué)校擁有完善的管理區(qū)、教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)、生活區(qū)，配套科技樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書館、報(bào)告廳、學(xué)術(shù)交流中心等先進(jìn)的辦學(xué)設(shè)備和設(shè)施，以及教職工公寓、學(xué)生宿舍、食堂等生活、運(yùn)動(dòng)設(shè)施，是一所有著當(dāng)前國內(nèi)優(yōu)等教育資源的高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高起點(diǎn)建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化智慧學(xué)校。
根據(jù)中央、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和郴州市相關(guān)政策，經(jīng)研究決定，2019年郴州市一中北校區(qū)面向社會(huì)公開招聘一批教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘引進(jìn)計(jì)劃
2019年郴州市一中北校區(qū)公開招聘全額事業(yè)編制教師44名。招聘具體崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2019年郴州市一中北校區(qū)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)，相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://czrsj.czs.gov.cn/rsks/)、郴州教育信息網(wǎng)(http://jyj.czs.gov.cn)、郴州市第一中學(xué)校園網(wǎng)(http://www.czyz.cn)。
二、招聘引進(jìn)對(duì)象
(一)優(yōu)秀教師
1.省部級(jí)優(yōu)秀教師;
2.特級(jí)教師;
3.全國中學(xué)生學(xué)科競賽一等獎(jiǎng)獲得者的指導(dǎo)教師、金牌教練;
4.教師系列高級(jí)專技職稱人員;
5.省市級(jí)骨干教師。
(二)優(yōu)秀畢業(yè)生
2018年、2019年二本以上高等師范院校和其他二本以上綜合大學(xué)的師范類全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《2019年郴州市一中北校區(qū)招聘引進(jìn)教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
(1)符合引進(jìn)條件的教師系列高級(jí)專技職稱人員、省部級(jí)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、全國中學(xué)生學(xué)科競賽一等獎(jiǎng)獲得者的指導(dǎo)教師、金牌教練、省市級(jí)骨干教師年齡要求在45周歲以下(即1972年12月14日以后出生)。
(2)應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下(即1982年12月14日以后出生)，應(yīng)屆研究生年齡要求在40周歲以下(即1977年12月14日以后出生)。
(3)優(yōu)秀教師類報(bào)考人員不受專業(yè)和學(xué)歷限制，必須具備相應(yīng)學(xué)科高中教師資格。應(yīng)屆畢業(yè)生類報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)專業(yè)填寫。每個(gè)崗位專業(yè)要求詳見計(jì)劃信息表。報(bào)考專業(yè)參考《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》的，由招聘單位提出意見，報(bào)市教育局研究決定。2019屆全日制碩士研究生可提供相應(yīng)專業(yè)的本科學(xué)歷證明報(bào)考。
(4)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得。
5.具有正常履職的身體條件。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.紀(jì)律處分影響期未滿、尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘引進(jìn)程序和辦法
招聘引進(jìn)工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織網(wǎng)上資格審查。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名網(wǎng)站：郴州人力資源考試(http://czrsj.czs.gov.cn/rsks/)
2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2018年12月14日9:00至12月28日17:00。
3.上傳照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。
4.報(bào)考注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求完成報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢郴州市一中。
(3)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間。2019年1月3日9:00至17:00。郴州市一中圖書館一樓閱覽室(郴州市桔井路四號(hào))。
2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提交以下材料:
(1)填寫《2019年郴州市一中北校區(qū)招聘引進(jìn)教師報(bào)名表》(附件2)一式兩份、《誠信考試承諾書》一份(附件3)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
(2)優(yōu)秀教師類報(bào)考人員提供本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證件、畢業(yè)證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證，相對(duì)應(yīng)的全國中學(xué)生奧賽獲國家一等獎(jiǎng)指導(dǎo)教師證書、省部級(jí)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書、特級(jí)教師證書、省市級(jí)骨干教師證書等原件和復(fù)印件或相關(guān)證明。
(3)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證、本科階段畢業(yè)成績表等材料的原件及復(fù)印件，不能提供本科階段畢業(yè)成績表的需提供就讀學(xué)�；蚓妥x院系出具的《學(xué)生基本情況證明》(樣式見附件4);2019年應(yīng)屆畢業(yè)生類報(bào)考人員提供本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、學(xué)生證、就讀學(xué)�；蚓妥x院系出具的《學(xué)生基本情況證明》(樣式見附件4)、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》和相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證相關(guān)證明等材料的原件及復(fù)印件。
3.資格審查注意事項(xiàng)
(1)由郴州市一中負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查及相關(guān)政策解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢郴州市一中。
(2)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書必須于2019年7月31日前交驗(yàn)，未按時(shí)取得畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書并交驗(yàn)的將取消聘用資格。
(3)未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
(4)面試最低開考比例為1:2。資格審查合格人員達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，相應(yīng)核減或取消招聘引進(jìn)計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于1月4日在指定官方網(wǎng)站公布。
(5)面試資格審查通過人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和有效身份證件參加面試。
(三)面試
1.面試地點(diǎn)及時(shí)間。2019年1月6日郴州市一中(郴州市桔井路4號(hào)),具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見面試公告。
2.面試對(duì)象。資格審查合格人員。
3.面試形式。試教(上微型課)。面試時(shí)長為10分鐘。
4.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)間評(píng)分。對(duì)于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。
6.成績及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
(四)簽約
面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對(duì)象，分別簽訂《服務(wù)協(xié)議書》或《就業(yè)協(xié)議書》。同一崗位招聘計(jì)劃最后一名成績出現(xiàn)并列相同的，均確定為簽約對(duì)象，招聘計(jì)劃從核減崗位中調(diào)整增加。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象。簽約對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格人員取消考察資格。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔沙恢菔幸恢薪M織。
(七)公示
根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)論。由市一中及市教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)市人社局審核后在指定官方網(wǎng)站公示。公示時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用
公示期滿無異議的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，市一中與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,相關(guān)部門辦理正式聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由市一中確定。
五、特別提示
(一)報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位不負(fù)責(zé)一一通知到個(gè)人。
(二)報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)在有效期內(nèi)的二代身份證和準(zhǔn)考證，現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。
(三)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘引進(jìn)公告和《2019年郴州市一中北校區(qū)招聘引進(jìn)教師計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次聘用資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3.在招聘過程中，被錄用為郴州市其他機(jī)關(guān)單位公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)在3日內(nèi)(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算)如實(shí)向本次招聘單位報(bào)告，并主動(dòng)終止參與本次招聘的后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2019年、2020年不得報(bào)考郴州市(含縣市區(qū))事業(yè)單位公開招聘。
4.正確對(duì)待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理，同時(shí)將情況如實(shí)通報(bào)其所在單位或居(村)委會(huì)。
(四)對(duì)報(bào)考人員的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(五)面試后，因資格審查、體檢不合格或棄權(quán)造成的招聘引進(jìn)計(jì)劃空缺，同一崗位按面試成績從高分到低分可遞補(bǔ)一次。面試成績在70分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。
(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、優(yōu)惠政策
部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生、省部級(jí)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、全國中學(xué)生學(xué)科競賽一等獎(jiǎng)獲得者的指導(dǎo)教師、金牌教練、45周歲以下的教師系列高級(jí)專技職稱人員執(zhí)行《郴州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈市直普通高中學(xué)校招聘免費(fèi)師范生及優(yōu)秀人才實(shí)施辦法〉的通知》(郴政辦函〔2016〕45號(hào))，使用全額撥款事業(yè)編制，給予5萬元安家補(bǔ)貼，學(xué)校提供公有過渡住房。
其他聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制，學(xué)校提供公有過渡住房。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2850383
八、政策解釋和招聘咨詢
招聘公告中招聘程序由市教育局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由郴州市一中負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:市教育局：0735-2850155
郴州市一中：13037351201(張老師)
13975542426(黃老師)
附件下載>>>
附件1：2019年郴州市一中北校區(qū)招聘引進(jìn)教師計(jì)劃崗位信息表.xls
附件2：2019年郴州市一中北校區(qū)招聘引進(jìn)教師報(bào)名表.docx
郴州市教育局
2018年12月14日
