2019河南許昌市建安區(qū)考核招聘教師【90人】
考試日程安排
報名時間：2019年5月11日至2019年5月13日
為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，適應(yīng)建安區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，合理調(diào)整教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)政府同意，擬通過考核招聘的方式招聘教師90名。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘對象及范圍
1.教育部六所直屬師范院校、原“985”“211”工程院校和河南大學(xué)、河南師范大學(xué)，具有相應(yīng)教師資格證且符合招聘條件與崗位要求的2018年畢業(yè)未就業(yè)本科及以上學(xué)歷和2019年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.符合招聘條件與崗位要求且具有中小學(xué)一級及以上職稱的在職教師。
3.符合招聘條件與崗位要求且通過教育部學(xué)歷認證的海外留學(xué)畢業(yè)生。
三、招聘計劃
教師崗位90人。其中：語文14名，數(shù)學(xué)12名，英語12名，物理14名，化學(xué)3名，生物7名，政治5名，歷史7名，地理8名，信息技術(shù)2名，體育3名，音樂1名，美術(shù)2名。(詳見《2019年許昌市建安區(qū)考核招聘教師計劃》，附后)
四、招聘條件
符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件和崗位要求的具體條件。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位要求的身體條件；
（二）具體條件
區(qū)一高具體招聘條件：
1.高校畢業(yè)生招聘條件
（1）教育部6所直屬師范院校2018年畢業(yè)未就業(yè)和2019年應(yīng)屆全日制本科公費師范畢業(yè)生（不含獨立院校和聯(lián)合辦學(xué)）；
（2）原國家“985”“211”工程院校和河南大學(xué)、河南師范大學(xué)2018年畢業(yè)未就業(yè)和2019年應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招正常批次錄取的全日制師范類本科畢業(yè)生或原國家“985”“211”工程院校本科畢業(yè)生（不含獨立院校和聯(lián)合辦學(xué)），碩士研究生專業(yè)須與本科專業(yè)一致或相近；
（3）具有相應(yīng)的教師資格證，所學(xué)專業(yè)與報考崗位一致或相近，教師資格證書與報考崗位一致；
（4）體育（足球方向），需提供足球裁判證或足球大賽獲獎證書等證明材料。
2.中小學(xué)一級及以上職稱在職教師招聘條件
（1）具有與報考崗位一致的中小學(xué)一級及以上職稱；
（2）具有本專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；
（3）年齡40周歲及以下（1979年1月1日及以后出生），具有省、省轄市示范性高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷且擔任過班主任，獲得省轄市優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上。獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、名師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、優(yōu)質(zhì)課一等獎等五項榮譽之一者，年齡可放寬至45周歲（1974年1月1日及以后出生）；
（4）體育（足球方向），需提供足球裁判證或足球大賽獲獎證書等證明材料。
3.通過教育部學(xué)歷認證的海外留學(xué)畢業(yè)生招聘條件
（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）2018年畢業(yè)未就業(yè)和2019年應(yīng)屆海外留學(xué)畢業(yè)生；
（3）2018年畢業(yè)生須具有相應(yīng)教師資格證；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（必須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書）畢業(yè)時必須取得相應(yīng)教師資格證。所學(xué)專業(yè)與報考崗位一致或相近，教師資格證書與報考崗位一致。
（4）體育（足球方向），需提供足球裁判證或足球大賽獲獎證書等證明材料。
區(qū)二高和建安中學(xué)具體招聘條件：
1.高校畢業(yè)生招聘條件
（1）教育部6所直屬師范院校、原國家“985”“211”工程院校、河南大學(xué)及河南師范大學(xué)2018年畢業(yè)未就業(yè)和2019年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（第一學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，不含獨立院校和聯(lián)合辦學(xué)；碩士研究生專業(yè)須與本科專業(yè)相一致或相近）；
（2）具有相應(yīng)教師資格證，所學(xué)專業(yè)與報考崗位一致或相近，教師資格證書與報考崗位一致；
（3）體育（足球方向），需提供足球裁判證或足球大賽獲獎證書等證明材料；
（4）音樂（聲樂方向），需提供相關(guān)證明材料。
2.中小學(xué)一級及以上職稱在職教師招聘條件
（1）具有與報考崗位一致的中小學(xué)一級及以上職稱；
（2）具有本專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；
（3）年齡40周歲及以下（1979年1月1日及以后出生），具有省、省轄市示范性高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷且擔任過班主任，獲得省轄市優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上。獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、名師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、優(yōu)質(zhì)課一等獎等五項榮譽之一者，年齡可放寬至45周歲（1974年1月1日及以后出生）；
（4）體育（足球方向），需提供足球裁判證或足球大賽獲獎證書等證明材料；
（5）音樂（聲樂方向），需提供相關(guān)證明材料。
3.通過教育部學(xué)歷認證的海外留學(xué)畢業(yè)生招聘條件
（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）2018年畢業(yè)未就業(yè)和2019年應(yīng)屆海外留學(xué)畢業(yè)生；
（3）2018年畢業(yè)生須具有相應(yīng)教師資格證；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（必須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書）畢業(yè)時必須取得相應(yīng)教師資格證。所學(xué)專業(yè)與報考崗位一致或相近，教師資格證書與報考崗位一致。
（4）體育（足球方向），需提供足球裁判證或足球大賽獲獎證書等證明材料；
（5）音樂（聲樂方向），需提供相關(guān)證明材料。
（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；
4.其他不符合招聘資格條件與要求的。
五、招聘程序
許昌市建安區(qū)考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。按照報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行招聘。
（一）報名及資格審查
1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式進行。現(xiàn)場確認時須提供打印的網(wǎng)上報名表、本人求職簡歷各1份和有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證(已通過教師資格考試還未發(fā)證的，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，但在正式聘用前必須提供教師資格證，否則不予聘用)等原件及復(fù)印件各1份。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀學(xué)校學(xué)歷證明。海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。報考足球及聲樂崗位的，需提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。中小學(xué)一級及以上職稱在職教師還須提供任職資格證、單位同意報考證明、報考崗位所要求的工作經(jīng)歷及業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件各1份。現(xiàn)場交驗原件。小二寸藍底近期免冠照片4張。
2.網(wǎng)上報名時間：2019年5月11日至2019年5月13日。
方式：①微信掃描右方二維碼直接報名；
網(wǎng)上報名不作為最終資格確認的依據(jù)，報名人員是否通過資格審查，須到現(xiàn)場提交正式材料進行審核。
3.現(xiàn)場確認時間：2019年5月15日至2019年5月17日，上午9：00-11：30，下午14：00-17：00；
現(xiàn)場確認地點：許昌新區(qū)實驗學(xué)校院內(nèi)（建安區(qū)魏莊北街）
4.本次招教資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報考人員只能選報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。報名人員報名時提交的報考申請材料必須真實有效�，F(xiàn)場確認時簽訂誠信承諾書，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）面試（面試時間另行通知）
資格審查合格的考生進入面試程序。當崗位計劃招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)超過1：3比例時，經(jīng)建安區(qū)考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究后，可增加考試環(huán)節(jié)。
面試采取試講和答辯的方式，體音美專業(yè)面試采取試講和專業(yè)展示的方式（面試形式以面試通知為準）。
總成績=試講成績×50%+答辯成績（專業(yè)展示成績）×50%。
崗位計劃招聘人數(shù)小于等于該崗位參加面試人數(shù)時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢和考察
體檢人員的確定，在報考同一崗位人員中，根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》標準，考核招聘教師工作組具體安排，體檢費用由考生自理。
對體檢合格的人員，確定為考察對象�？疾斐霈F(xiàn)不合格的，取消聘用資格。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復(fù)查。
（四）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報人社部門審核后，進行公示。公示期7天，公示期滿無異議，方可進行崗前培訓(xùn)。
（五）崗前培訓(xùn)
對擬聘用人員在正式到學(xué)校任教前進行崗前培訓(xùn)。
（六）辦理聘用手續(xù)
1.新聘用人員公示期滿無異議且崗前培訓(xùn)合格后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
2.新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。
3.新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。
4.新聘用人員最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請向建安區(qū)教體系統(tǒng)以外的單位調(diào)動。違反聘用合同約定的，承擔相應(yīng)的違約責任。
5.新聘用人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行一年試用期，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
六、其他事項
1.本次考核招聘教師工作，資格審查將貫穿招聘工作全過程。凡大學(xué)期間受過黨紀校紀處分的；報到時無畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報到證的；報名材料和人事檔案存在相關(guān)證件、材料弄虛作假的，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格。
2.本次許昌市建安區(qū)考核招聘教師工作，區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，對違反招教紀律的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。舉報電話：0374-5119167。
3.本次考核招聘工作相關(guān)信息均通過建安區(qū)人民政府網(wǎng)和建安教育微信平臺發(fā)布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關(guān)注、查詢。如有疑問可在建安教育微信平臺留言咨詢，聯(lián)系電話：0374-5119171.
附件：
許昌市建安區(qū)教育體育局
中共許昌市建安區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
許昌市建安區(qū)人力資源和社會保障局
2019年5月5日
