2019河南省許昌市禹州市考核招聘教師公告【60人】
為滿足教育教學工作需要，結合禹州市直高中、禹州中專、實驗學校和夏都學校實際情況，經(jīng)市委、市政府同意，決定考核招聘教師60名。
一、招聘對象及范圍
1.北京師范大學、華中師范大學、華東師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學等6所教育部直屬師范院校，全國“雙一流”高等院校，河南大學、河南師范大學如期畢業(yè)符合招聘條件和崗位要求的2019年應屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;
2.2016年、2017年、2018年未就業(yè)及2019年應屆全日制碩士研究生學歷畢業(yè)生。
二、招聘方式和計劃
采取考核招聘的方式，計劃招聘教師60名(具體招聘崗位見《禹州市2019年考核招聘教師計劃表》)。
三、招聘條件
具有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件和崗位要求的具體條件。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
1.具有全日制本科及以上學歷;
2.2019年應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書和相應教師資格證;
3.年齡在30周歲及以下(1988年1月1日以后出生);年齡在32周歲及以下(1986年1月1日以后出生)。具體年齡要求見《禹州市2019年考核招聘教師計劃表》;
4.符合招聘崗位所要求的其他特定條件。
(三)有下列情形之一的人員不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;
4.其他不符合招聘資格條件要求的。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息
2018年11月29日，在禹州市人民政府網(wǎng)(http://www.yuzhou.gov.cn)、禹州人社微信平臺、禹州教育微信平臺發(fā)布有關招聘信息及相關事項。
(二)報名及資格審查
符合招聘條件和崗位要求的考生，請于2018年12月8日至2018年12月9日(上午8：30—11：30，下午2:30—5:30)，到禹州市教育體育局(禹州市禹王大道東段111號)人事股118室，進行現(xiàn)場報名及資格確認。報名時須提交以下材料：報名表一式2份，2寸近期藍底照片3張，有效身份證原件及復印件，畢業(yè)證原件及復印件，教師資格證原件及復印件(已經(jīng)教育主管部門確認，但正在認定過程中的，提供受理憑證并加蓋認定機構公章)。2016年、2017年、2018年畢業(yè)未就業(yè)的全日制碩士研究生學歷畢業(yè)生須同時提供中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網(wǎng)打印教育部學歷證書電子注冊備案表)。未取得畢業(yè)證的2019年應屆全日制畢業(yè)生須提供在讀學校有關證明(證明格式為：姓名，身份證號碼，為我校何年何月入學的何專業(yè)全日制普通高校本科生〈或研究生〉，將于何年何月畢業(yè)，證明人簽字，院系或?qū)W生處蓋章，開具證明時間)。
報名資格審查工作貫穿于本次考核招聘工作的全過程。
(三)面試
面試采取試講方式進行。試講內(nèi)容為應聘學科基礎知識，滿分為100分。具體面試時間和面試地點另行通知。
擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
報考同一個崗位人員，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，如面試成績相同，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。
(四)體檢和考察
體檢人員的確定，應在報考同一崗位人員中，根據(jù)面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試成績，從高分到低分依次遞補�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況，并對考察對象資格條件進行復查。
(五)公示及聘用
根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員，報人社部門審核后，在禹州市人民政府網(wǎng)、禹州人社微信平臺、禹州教育微信平臺公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議，根據(jù)用人單位崗位招聘情況，征集擬聘用人員志愿，依據(jù)面試成績及個人志愿分配至各用人單位，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關手續(xù)。由教育部門負責組織對新聘用人員進行崗前集中培訓。
全日制普通高等院校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)報到證和相應教師資格證，不能按時畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求資格證書的，取消其聘用資格。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員服務期限不少于5年。
新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，簽訂聘用合同;不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關備案后，用人單位可取消其聘用資格。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
本次考核招聘工作相關信息均通過禹州市人民政府網(wǎng)和禹州人社微信平臺、禹州教育微信平臺發(fā)布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注、查詢，并保持通訊聯(lián)絡暢通。如有疑問可在禹州人社微信平臺、禹州教育微信平臺留言咨詢。聯(lián)系電話：0374-88800970374-8880087。
六、組織領導
本次考核招聘在禹州市事業(yè)單位公開招聘領導小組領導下開展工作，由禹州市教體局具體負責組織實施。
本次考核招聘工作由禹州市監(jiān)察委全程監(jiān)督。
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