2019年青海玉樹州招聘中小學(xué)教師（含特崗教師）公告【147人】

根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（青人社廳發(fā)〔2015〕80號(hào)）、《青海省人民政府辦公廳關(guān)于2019年全省事業(yè)單位工作人員招聘總體方案的通知》（青政辦〔2019〕31號(hào)）和《關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)教師和特崗教師招聘工作的通知》（青教師〔2019〕14號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)玉樹州人民政府同意，省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，2019年玉樹州面向社會(huì)公開招聘教師147名（其中：中小學(xué)教師114名、特崗教師33名），詳見《2019年玉樹州面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師（含特崗教師）崗位計(jì)劃表》（附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍

此次公開招聘范圍分面向全國(guó)、全省和玉樹州。

（一）面向全國(guó)范圍招聘的崗位，報(bào)考人員不受地域（戶籍）限制，符合招聘崗位條件的考生均可報(bào)名。

（二）面向全省范圍招聘的崗位，需具有青海省戶籍（落戶截止時(shí)間為2018年12月31日前）本省院校畢業(yè)生，本省生源、在本省服務(wù)的大學(xué)生村官、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含青南計(jì)劃）、“三支一扶”計(jì)劃三類基層服務(wù)項(xiàng)目生、青海省臨聘教師和應(yīng)由青海省安置的退伍士兵（含在青海省服役期滿的退伍士兵），符合其中一項(xiàng)即可。

（三）面向玉樹州范圍招聘的崗位，需具有玉樹州戶籍（落戶截止時(shí)間為2018年12月31日前）玉樹州生源、在玉樹州服務(wù)的大學(xué)生村官、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含青南計(jì)劃）、“三支一扶”計(jì)劃三類基層服務(wù)項(xiàng)目生、玉樹州臨聘教師和應(yīng)由玉樹州安置的退伍士兵（含在玉樹州服役期滿的退伍士兵），符合其中一項(xiàng)即可。

二、招聘方式、程序

此次公開招聘崗位分“考核聘用”崗位和“考試聘用”崗位。除招聘計(jì)劃表備注欄中標(biāo)注為“考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。

“考試聘用”崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、康巴語測(cè)試、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

“考核聘用”崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、康巴語測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、發(fā)布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)試講人員名單、組織試講、面試交流、答辯、體檢、考察（政審）、公示和辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

資格審查將貫穿招聘工作的全過程，考生必須提供真實(shí)有效的信息和材料，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

（一）本次招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)至2019年4月21日18時(shí)；修改信息時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)至4月23日18時(shí)；繳費(fèi)時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)至4月24日24時(shí)；報(bào)名調(diào)劑時(shí)間：2019年4月28日9時(shí)至12時(shí)；報(bào)名調(diào)劑為“康巴語”口語測(cè)試不合格人員，其他崗位不予調(diào)劑。未參加“康巴語”口語測(cè)試的直接作退費(fèi)處理。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）、玉樹州政府網(wǎng)（www.qhys.gov.cn）并保持所留電話暢通。考生詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息認(rèn)真按照操作步驟完成報(bào)名工作。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（二）符合加分條件的考生（少數(shù)民族考生除外），在網(wǎng)上報(bào)名通過后由考生提供本人及父母一方的身份證、戶口薄原件、父母一方工作證或退休證件原件、退伍證的原件及誠(chéng)信承諾書于2019年5月6日至7日到玉樹州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分登記。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。加分確認(rèn)工作由州人社局與相關(guān)部門主動(dòng)對(duì)接，以函件等方式進(jìn)行。符合加分條件的人員，將在青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示中有異議的按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

四、“康巴語”口語測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)考此次需懂“康巴語”的崗位，考生在報(bào)名成功并繳費(fèi)通過后進(jìn)行“康巴語”口語測(cè)試。參加測(cè)試的考生須攜帶有效身份證原件于2019年4月27日上午9時(shí)在玉樹州職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行“康巴語”口語測(cè)試，測(cè)試開始后遲到15分鐘者不得進(jìn)入考場(chǎng)。測(cè)試合格者方可參加筆試考試，測(cè)試不合格者可改報(bào)“玉樹地區(qū)”其他符合招聘條件的崗位。未參加測(cè)試的，視為自愿放棄報(bào)考資格（并做退費(fèi)處理）。主要測(cè)試考生“康巴語”口語是否標(biāo)準(zhǔn)、是否能與考官進(jìn)行正常交流及“聽、說、寫”能力。

五、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容

筆試時(shí)間為2019年5月19日（星期日），具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.報(bào)考小學(xué)段的筆試科目為“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”和“綜合應(yīng)用能力中小學(xué)教師D類（小學(xué)教師崗位）”；報(bào)考初中段和高中段的筆試科目為“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”和“綜合應(yīng)用能力中小學(xué)教師D類（中學(xué)教師崗位）”；報(bào)考所有藏語文崗位的筆試科目為“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”和“綜合應(yīng)用能力少數(shù)民族語言F類（藏語文）”。報(bào)考藏語文崗位的考生，筆試時(shí)必須用藏語言文字答題，報(bào)考其他科目崗位考生筆試時(shí)統(tǒng)一使用國(guó)家通用語言文字答題。

2.《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》每門分值為150分，各占筆試成績(jī)的50%。筆試單科缺考、成績(jī)無效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌�取消招聘資格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

筆試成績(jī)計(jì)算公式：筆試成績(jī)＝〔（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷3〕+政策加分

3.招聘崗位數(shù)與參加筆試考試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，筆試成績(jī)中的“綜合應(yīng)用能力”成績(jī)?cè)?0分及以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

在筆試成績(jī)公布后，按1：3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。筆試總成績(jī)并列的考生可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、戶口薄、教育部學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位所需其他資格條件證書的原件和復(fù)印件�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查中出現(xiàn)的不合格及缺額按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（現(xiàn)場(chǎng)資格審查只遞補(bǔ)一次）。

七、面試

（一）“考試聘用”崗位。

1.報(bào)考音樂、美術(shù)、體育崗位的面試采取講課和學(xué)科專項(xiàng)技能測(cè)試方式進(jìn)行；報(bào)考數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理、生物崗位的面試采取講課（解題）方式進(jìn)行；報(bào)考其他崗位的面試采取講課的方式進(jìn)行，面試分值為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

2.招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，面試成績(jī)須在75分及以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.進(jìn)入面試遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作結(jié)束后仍有面試名額空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)進(jìn)入面試且現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者進(jìn)行公示。公示期無異議的考生，發(fā)給面試通知書。進(jìn)入面試的人員，憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試。

（二）“考核聘用”崗位。由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，州人社局、州教育局全程監(jiān)督。按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則，根據(jù)招聘崗位的學(xué)歷和學(xué)科要求，采取試講、答辯、心理測(cè)試等方式進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注青海人事考試信息網(wǎng)、玉樹州政府網(wǎng)并保持所留電話暢通。測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)將另行公布（逾期未參加的視為自愿放棄招聘資格）。

八、體檢、考察（政審）

面試和答辯結(jié)束后，在青海省人事考試信息網(wǎng)、玉樹州政府網(wǎng)公布相關(guān)成績(jī)，根據(jù)考生總成績(jī)高低順序和招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢工作由州人社局統(tǒng)一組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按照該崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。有串通體檢工作人員或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效并不予聘用。體檢費(fèi)按醫(yī)院規(guī)定收取，自行體檢者無效。對(duì)未參加體檢或體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察（政審）時(shí)除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格，并向有關(guān)部門報(bào)備。

九、公示、聘用

經(jīng)體檢、考察（政審）合格的人員，在青海人事考試信息網(wǎng)和玉樹州政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員基本情況（包括姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及本崗位需要的其他條件）等信息。

擬聘人員名單公示期滿后，沒有舉報(bào)不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)取消其聘用資格。出現(xiàn)名額空缺的，則從達(dá)到符合該崗位報(bào)考條件的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生無法聯(lián)系或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示后無異議的人員，由州人社局和州委編辦辦理聘用手續(xù)。新聘用人員嚴(yán)格實(shí)行聘用制度，與用人單位簽訂聘用合同。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十、有關(guān)政策和要求

（一）招聘條件

1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律、具有良好的品行；

（3）品行端正，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信；

（4）身體健康，具備適應(yīng)高海拔艱苦地區(qū)工作的身體素質(zhì)；

（5）年齡條件：考生年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日。特崗教師崗位年齡為30周歲及以下（即：1988年4月15日后出生），中小學(xué)教師崗位年齡為35周歲及以下（即：1983年4月15日后出生），臨聘教師年齡放寬至45周歲（即：1973年4月15日后出生），考核聘用年齡可適當(dāng)放寬至40周歲及以下（即：1978年4月15日后出生）。

（6）學(xué)歷條件：特崗教師必須為全日制普通高校本科或全日制普通高校師范�？飘厴I(yè)生；中小學(xué)教師學(xué)歷要求以崗位計(jì)劃表中的資格條件為準(zhǔn)。

（7）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

2.有下列情形之一者，不得參加本次的招聘考試：

（1）曾受過刑事處罰的。

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（3）在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的。

（4）根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的。

（5）符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2019年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報(bào)考。

3.定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員的崗位，是指在玉樹州服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生村官、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含青南計(jì)劃）、“三支一扶”計(jì)劃三類基層服務(wù)項(xiàng)目生。參加基層服務(wù)項(xiàng)目人員的服務(wù)期均從選派之日起計(jì)算，截止到報(bào)名工作第一日。

（二）筆試加分。1.少數(shù)民族考生，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，筆試成績(jī)加5分。2.對(duì)父母有一方在六州工作（含已在六州辦理退休手續(xù)的或現(xiàn)戶籍在六州滿3年）的漢族考生，經(jīng)驗(yàn)證后在筆試成績(jī)中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。3.臨聘教師報(bào)考縣（市）及以下中小學(xué)校教師崗位的，經(jīng)驗(yàn)證后，在筆試成績(jī)中加5分。以上各項(xiàng)加分累積不超過5分。

已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分政策；特崗教師招聘實(shí)行“當(dāng)年考錄、當(dāng)年納編”，因此，“頂崗支教”實(shí)習(xí)畢業(yè)生在參加特崗教師招聘時(shí)不享受加分政策。

（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報(bào)考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與單位約定的合同期限，報(bào)考前須征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加招聘。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位和同級(jí)主管部門開具的同意報(bào)考書面證明，落款時(shí)間必須是在2019年4月25日之前，未能提供的或出具書面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

（四）學(xué)歷和專業(yè)的認(rèn)定。1.招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)。招聘崗位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)，無法在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書原件�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須出具院校開具準(zhǔn)時(shí)畢業(yè)的證明材料原件（畢業(yè)證明內(nèi)容為：個(gè)人信息、所學(xué)專業(yè)、是否為師范類畢業(yè)生、畢業(yè)時(shí)間）和學(xué)生證，否則取消招聘資格。3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查前，所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到青海省人才交流中心辦理學(xué)歷認(rèn)證。4.取得國(guó)外學(xué)歷證書的須持有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

（五）總成績(jī)并列的。1.考核聘用崗位。按試講、答辯、心理測(cè)試綜合成績(jī)高低確定聘用人員；綜合成績(jī)并列的按試講成績(jī)高低確定聘用人員；若試講成績(jī)相同的按答辯成績(jī)確定。若試講人數(shù)只有1人報(bào)名的，由招聘單位根據(jù)崗位所需條件和學(xué)校發(fā)展對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面的考核測(cè)評(píng)。2.考試聘用崗位。若遇到考試總成績(jī)并列的按筆試成績(jī)高低確定聘用人員；筆試成績(jī)相同的，按“綜合應(yīng)用能力”成績(jī)高低確定。3.特崗教師崗位。若遇到考試總成績(jī)并列的，優(yōu)先聘用參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有“三支一扶”從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上頂崗支教實(shí)習(xí)師范類專業(yè)的畢業(yè)生；若不能確定的，按筆試成績(jī)高低確定；筆試成績(jī)相同的，按“綜合應(yīng)用能力”成績(jī)高低確定。

（六）職業(yè)資格準(zhǔn)入條件。根據(jù)國(guó)家教育部有關(guān)規(guī)定，報(bào)考此次教師招聘的應(yīng)依法取得教師資格證。高學(xué)段任教資格可報(bào)考低學(xué)段學(xué)科。1.報(bào)考小學(xué)段的，考生既可按教師資格證任教學(xué)科報(bào)考相同學(xué)科的崗位，也可按所學(xué)專業(yè)報(bào)考一致或相近學(xué)科的崗位。2.報(bào)考初中和高中學(xué)段的，考生所學(xué)專業(yè)和教師資格證任教學(xué)科必須與報(bào)考學(xué)科的崗位一致或相近。3.關(guān)于教師資格證任教學(xué)科為“其它”和“外語”的，應(yīng)由認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具具體所指學(xué)科的證明，考生按證明對(duì)應(yīng)學(xué)科進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)攜帶證明原件。4.2019年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和符合2019上半年教師資格認(rèn)定條件的考生暫未取得教師資格證書的，可以報(bào)考有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格要求的招聘崗位，但須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證書，否則取消招聘資格。

（七）專業(yè)（學(xué)科）劃分。1.

招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。其中“小學(xué)教育”“初等教育”和“小學(xué)全科”專業(yè)可報(bào)考小學(xué)段的所有崗位�！赌夸洝肺窗�括的學(xué)科中，“科學(xué)”包含專業(yè)類別為：物理、力學(xué)類、化學(xué)化工類、生物科學(xué)類、地理科學(xué)類；“信息技術(shù)”包含專業(yè)類別為：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類；“通用技術(shù)”包含專業(yè)類別為：物理、力學(xué)類。2.“學(xué)前教育”專業(yè)和“教育學(xué)”專業(yè)，需取得小學(xué)及以上教師資格證，按教師資格證任教學(xué)科報(bào)考小學(xué)段崗位，且學(xué)歷符合招聘崗位要求。

（八）“臨聘教師”是指2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（青發(fā)〔2013〕12號(hào)）下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學(xué)校聘用，并且報(bào)名前還在崗的臨聘教師可跨專業(yè)報(bào)考小學(xué)段的所有崗位。必須是2013年6月19日至今還在崗的，2013年6月19日之后的臨聘教師不予認(rèn)可。臨聘教師身份由招聘資格審查單位及教育主管部門在報(bào)名結(jié)束后以函件等方式進(jìn)行身份審核確認(rèn)，確認(rèn)不通過的不享受優(yōu)惠政策，不屬于臨聘教師范圍的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（九）公開招聘期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com)玉樹州政府網(wǎng)（www.qhys.gov.cn）及時(shí)了解招聘全過程的有關(guān)通知要求。

十一、本公告未經(jīng)事宜由玉樹州人力資源和社會(huì)保障局、玉樹州教育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

玉樹州人社局事管科0976-8826922

玉樹州教育局人事科0976-8826865

玉樹州人事考試中心0976-8831377

附件_ 1.2019年玉樹州面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師（含特崗教師）崗位計(jì)劃表.xls

附件_ 2.《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》.docx

玉樹州人力資源和社會(huì)保障局玉樹州教育局

2019年4月13日