根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)>的通知》(州人發(fā)〔2006〕10號)文件精神，經(jīng)黔東南州人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘工作人員30名。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，擇�?yōu)聘用。
二、招聘的范圍和對象
招聘的范圍和對象為：國家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位以上畢業(yè)生，本科生年齡在35周歲以下(1977年8月29日以后出生)，碩士研究生年齡在40周歲以下(1972年8月29日以后出生)，具備招聘崗位所需的條件(詳見附件)。
三、招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
3.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定。
4.有下列情形之一者不得報(bào)考：
①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
②受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
④定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
⑤2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;
⑥2007年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參公單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
⑦其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法
本次公開招聘工作由黔東南州人力資源和社會保障局會同黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織及管理，具體工作由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間：2012年8月29日至8月31日
上午：8:30—11:30;下午14:00—17:30
2.報(bào)名地點(diǎn)：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(貴州省凱里市紅州路51號;郵編：556000)
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0855-2100300
五、報(bào)名資格審查
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)考生須提供的主要證件材料：本人有效《居民身份證》(臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證原件(國外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料)，學(xué)位證原件、個(gè)人簡歷及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(同時(shí)交復(fù)印件一份);在職人員須持所在單位及行政主管部門(縣市所屬單位須持縣市組織人事部門)同意報(bào)考證明;由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生需提供服務(wù)地所在縣級及以上“引導(dǎo)辦”(“項(xiàng)目辦”)同意報(bào)考證明。
3.考生預(yù)先在通過黔東南州人民政府網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn)或黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園(http://www.qdnpt.com)下載《黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年第二輪公開招聘工作人員報(bào)名表》，統(tǒng)一用A4紙打印，并根據(jù)所報(bào)考職位按要求填寫(登記表須填寫真實(shí)、清楚，如填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任;如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān))，交近期同底免冠一寸照片3張和報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
4.經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，填寫《黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年第二輪公開招聘工作人員報(bào)名表》，交一寸近期同底免冠彩色照片3張。報(bào)考者應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。
六、考試
考試方式將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與說課能力測試(或者結(jié)構(gòu)化面試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分為100分。其中：
1.筆試：報(bào)考不限專業(yè)職位，筆試內(nèi)容為《綜合知識》;報(bào)考其他專業(yè)職位的筆試內(nèi)容為《專業(yè)知識》。筆試均為閉卷考試。
2.面試：報(bào)考不限專業(yè)職位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試;報(bào)考其他專業(yè)職位的面試方式為說課能力測試。
3.其它
①本崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)的只進(jìn)行面試，分值為100分;但面試成績須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
②本崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分;
筆試結(jié)束后，按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員;如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。
③按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例確定綜合成績。即：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(直接入闈面試的，其面試成績即為總成績)。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：2012年9月10日在黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處，考生憑有效《居民身份證》(或臨時(shí)居民身份證)和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取;
5.筆試考試時(shí)間：2012年9月11日上午9：00-11：30
考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
考生憑有效《居民身份證》(或臨時(shí)居民身份證)、《準(zhǔn)考證》參加考試。
6.面試時(shí)間和考場另行通知