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2019年江蘇南京市高淳區(qū)公開招聘教師公告【86名】

時(shí)間:2018-11-21 14:55:07 點(diǎn)擊:

2019年江蘇南京市高淳區(qū)公開招聘教師公告【86名】

為適應(yīng)本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見>》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))精神,經(jīng)南京市高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京市高淳區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘86名編制內(nèi)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(www.njedu.gov.cn)、高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.njgc.gov.cn)、高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)等網(wǎng)站發(fā)布,具體的招聘單位、學(xué)科(專業(yè))、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)2019年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))信息表》(附件1,以下簡稱《學(xué)科(專業(yè))信息表》)。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;年齡在30周歲以下(1989年1月1日<含>以后出生,另有規(guī)定的除外)。

(一)全日制普通高等院校畢業(yè)生,符合學(xué)科(專業(yè))需求并滿足下列條件之一:

1.2015年至2019年本科及以上畢業(yè)生(師范類學(xué)前教育、特殊教育專業(yè)可放寬至大專)。

2.碩士、博士畢業(yè)生(博士放寬到35周歲以下,1984年1月1日〈含〉以后出生)。

3.2019年南京生源免費(fèi)幼兒師范男生按有關(guān)政策執(zhí)行。

(二)符合學(xué)科(專業(yè))需求,獲得本科及以上學(xué)歷,且已取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)人員。

(三)現(xiàn)聘用在經(jīng)批準(zhǔn)開辦的幼兒園教學(xué)崗位達(dá)3年及以上,已取得幼兒教師資格證的大專及以上人員或具有教師資格證的學(xué)前教育專業(yè)大專及以上人員,年齡在35周歲以下(1984年1月1日<含>以后出生),可報(bào)考幼教崗位。

符合上述條件的應(yīng)聘人員,均需具有相應(yīng)的教師資格證(2019屆畢業(yè)生須在2019年8月1日前獲得畢業(yè)證書和相應(yīng)的教師資格證,國〈境〉外留學(xué)人員須在2019年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證)。

(四)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦)。

(1)報(bào)名平臺(tái):登錄南京市教育局官網(wǎng)(http://www.njedu.gov.cn)中“招生信息”模塊。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間:2018年11月30日8:00至2018年12月3日17:00。

說明:因初中、小學(xué)、幼兒園合并崗位招聘,此次網(wǎng)上報(bào)名不到具體單位,詳見《學(xué)科(專業(yè))信息表》。

(2)報(bào)名要求:

①請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”,須按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

②應(yīng)聘人員畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科必須符合所報(bào)學(xué)科要求(研究生專業(yè)若不符,可按符合學(xué)科要求的本科專業(yè)報(bào)考,但需提供本科畢業(yè)證書)。招聘學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)的專業(yè)需求表詳見《2019年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄》(附件2)。

③兼報(bào)高淳區(qū)的報(bào)考者所報(bào)學(xué)段、學(xué)科必須與在其它區(qū)報(bào)的學(xué)段、學(xué)科一致,否則報(bào)名無效;同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通(如:筆試報(bào)名中學(xué)學(xué)段,面試不得改報(bào)小學(xué)學(xué)段的同一學(xué)科)。

(3)上傳材料要求:

①所有報(bào)考者須上傳有效身份證(正反面)原件,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

②2019屆全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

③2015-2018屆畢業(yè)的本科及以上(含師范類學(xué)前教育、特殊教育專業(yè)大專)畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證書、教師資格證書。碩士生還須上傳本科畢業(yè)證書,博士生還須上傳本科和碩士的畢業(yè)證書。

④師范類學(xué)前教育、特殊教育大專畢業(yè)生還須上傳學(xué)校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明(如在上傳的畢業(yè)生就業(yè)推薦中已注明“師范類”的可不用提供)。

⑤獲得本科及以上學(xué)歷的國(境)外留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件。

⑥現(xiàn)聘用在經(jīng)批準(zhǔn)開辦的幼兒園教學(xué)崗位達(dá)3年及以上人員須上傳畢業(yè)證書、教師資格證書,以及2015年9月以來從事教學(xué)崗位的工作經(jīng)歷證明(含單位證明和聘用合同,并提供加蓋公章的有效的單位獨(dú)立法人證書或民辦學(xué)校辦學(xué)許可證復(fù)印件等材料。其中單位證明和聘用合同中須明確為從事教學(xué)崗位)。

⑦照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式,大小不超過1MB)。

2.資格初審

高淳區(qū)教育局根據(jù)設(shè)置的崗位條件,對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間:2018年11月30日8:00至12月4日17:00。

3.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報(bào))。

提示:為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請應(yīng)聘人員盡早報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止(2018年12月3日17:00)后,不再接受應(yīng)聘人員改報(bào)或補(bǔ)充材料。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員,在南京市招辦網(wǎng)站通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號(hào)),兼報(bào)高淳區(qū)的不需重復(fù)繳費(fèi)。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2018年11月30日8:00至12月5日12:00。

5.核減(取消)計(jì)劃

各學(xué)科筆試開考比例原則上為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。對緊缺又確實(shí)難以形成競爭的學(xué)科,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2018年12月7日9:00至12月7日17:00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合我區(qū)招聘條件的其他學(xué)科(專業(yè))。

6.考試證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2018年12月26日8:00至12月29日18:00登錄報(bào)名平臺(tái),自行下載打印考試證(使用A4復(fù)印紙打。,并按照考試證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及考試證打印問題,請直接與南京市招辦聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-57937181(8:30-11:30,14:00-17:00)。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分,筆試、面試均按百分制計(jì)算,分別占總成績的30%和70%。

1.筆試

(1)筆試形式:高淳區(qū)2019年教師招聘筆試與2019年南京市教育局直屬學(xué)校和其他區(qū)中小學(xué)教師公開招聘筆試為同一場次考試。

(2)筆試科目和內(nèi)容:公共知識(shí)60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分,總分為160分。其中,職業(yè)學(xué)校專業(yè)課和特殊教育學(xué)科只考公共知識(shí)60分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間初定為2018年12月30日,以考試證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(4)成績查詢及打。簠⒓庸P試的應(yīng)聘人員憑筆試考試證號(hào)和身份證號(hào)可于2019年1月15日起登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績并打印。各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總成績的50%,筆試不合格者不得進(jìn)入面試。

(5)本次筆試成績作為應(yīng)聘南京市高淳區(qū)所屬公辦學(xué)校新進(jìn)編內(nèi)教師的必備條件,在2019年度內(nèi)有效。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2.面試

(1)面試報(bào)名與資格復(fù)審

高淳區(qū)教育局將于2019年3月在高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)向社會(huì)發(fā)布教師招聘面試公告,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的可按面試公告報(bào)名參加面試,并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格和弄虛作假者,取消面試資格,并在報(bào)考同學(xué)科(專業(yè))的資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。未按面試公告要求按時(shí)參加面試報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄。

①面試報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):詳見南京市高淳區(qū)2019年公開招聘教師面試公告。

②資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場,所需材料:《南京市高淳區(qū)2019年公開招聘教師考試報(bào)名表》(附件3),筆試成績憑證,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)考材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)。其中就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生)、教師資格證(往屆生)需提交原件。

(2)面試名單確定

面試報(bào)名截止后,根據(jù)通過資格復(fù)審者的筆試成績從高分到低分,按崗位招聘數(shù)的1:3確定面試人員(降低開考比例的崗位按同比例確定);未達(dá)到相應(yīng)比例的,全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選名單在高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)公布,并發(fā)放面試通知書,明確面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

(3)面試辦法

面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。其中,江蘇省高淳高級(jí)中學(xué),江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校的面試方案報(bào)經(jīng)區(qū)教育、人社部門批準(zhǔn)后,由學(xué)校按規(guī)定自行組織,區(qū)教育局負(fù)責(zé)面試的審核指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理,區(qū)人社局負(fù)責(zé)面試的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)招聘學(xué)科的面試采用說課和學(xué)科素質(zhì)能力測試相結(jié)合的形式,其中說課占面試總成績的40%,學(xué)科素質(zhì)能力測試占面試總成績的60%;江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校招聘學(xué)科的面試采用說課和專業(yè)技能操作考核相結(jié)合的形式,其中說課占面試總成績的40%,專業(yè)技能操作占面試總成績的60%。面試中各項(xiàng)測試均為百分制,成績保留兩位小數(shù),合格線均為60分。

其他學(xué)校招聘崗位的面試采用說課(含回答問題)形式,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。說課(含回答問題)成績?yōu)榘俜种,成績保留兩位小?shù),合格線為60分。

面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,面試不合格者不得參加體檢。

(4)參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

3.總成績計(jì)算:總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+面試成績(折算成百分制)×70%。

(三)體檢、考察

面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按學(xué)科(專業(yè))招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有工作單位人員需于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明,如未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、聘用資格。

體檢合格人員,由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局、高淳教育網(wǎng)、高淳人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。

合并招聘的崗位,由高淳區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學(xué)校實(shí)際需求、師資均衡配置等要求,結(jié)合教師流動(dòng),進(jìn)行選崗。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、其他說明

1.未按通知要求參加面試和體檢、關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

2.為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,我區(qū)公開招聘的教師最低服務(wù)年限為3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得申請調(diào)出高淳區(qū)教育系統(tǒng)。

3.本次招聘由高淳區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢監(jiān)督

咨詢電話:025-57338636(高淳區(qū)教育局組織人事科)

監(jiān)督電話:025-57338710(高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

025-56801801(高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:

1.南京市高淳區(qū)2019年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))信息表.xls

2. 2019年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx

3.南京市高淳區(qū)2019年公開招聘教師考試報(bào)名表.doc

南京市高淳區(qū)教育局

2018年11月21日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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