2019廣西梧州市教育局直管中學(xué)直接面試招聘教師公告【75名】
為解決梧州市教育局直管中學(xué)專任學(xué)科教師急需緊缺問題，現(xiàn)面向社會公開直接面試考核招聘75名急需緊缺專任學(xué)科教師。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺的75名專任教師，全部納入全額財政撥款。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺專任教師需求計劃》。
三、招聘對象及條件
2019年畢業(yè)或2018年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制高校優(yōu)秀畢業(yè)生。
(一)基本條件
1.原國家“985”工程大學(xué)或“211工程”大學(xué)，廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院、廣西藝術(shù)學(xué)院，省外省屬重點大學(xué)(非三本學(xué)院)，2019年畢業(yè)或2018年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校本科并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.具有履職的身體、心理條件;遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè);
4.取得教師資格證(已申請2019年教師資格證考試的，須在聘用期一年內(nèi)取得，否則用人單位可解除聘用合同)。
(二)應(yīng)聘者除滿足以上“基本條件”外，還應(yīng)具備下列條件之一，且面試成績優(yōu)秀的，按崗位需要擇優(yōu)當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議：
1.獲得校級獎學(xué)金1次及以上。
2.獲得校級三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀學(xué)生干部以及相關(guān)校級獎勵1次以上。
3.專業(yè)成績?nèi)昕傇u排名在年級同類專業(yè)前50%。
4.教育部直屬大學(xué)免費師范類畢業(yè)生。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
在《梧州人才網(wǎng)》、《梧州市教育局網(wǎng)站》及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。
(二)報名
1.現(xiàn)場報名時間：2018年11月23日(星期五)下午2:30-17：00。
2.現(xiàn)場報名地點：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)(教室待定)
3.報名須提供的材料：
凡符合招聘條件的應(yīng)聘者，在規(guī)定的時間內(nèi)，持相關(guān)證件、材料到現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者提前下載《2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺專任教師報名表》(見附件2)，并由本人簽名確認(rèn)。
(三)報名須提供的材料
1.2019年畢業(yè)生：須持本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明)及相關(guān)獲獎證書及印證材料等原件及復(fù)印件一份。
2.2018年畢業(yè)生：除提供與2019年畢業(yè)生相同的資料外，同時還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。
3.報名注意事項：
(1)每人限報考1個招聘崗位。
(2)證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。
(3)應(yīng)聘者應(yīng)誠信報名，對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。
(4)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點，進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。
五、面試
(一)面試考評小組成員
每個招聘職位面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學(xué)科專家組成。
(二)面試時間、地點
1.時間：2018年11月24日(星期六)上午8：30開始(時間1天)。
2.地點：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)
3.內(nèi)容及方式
面試采取說課或課堂片段教學(xué)及綜合素質(zhì)測試的方式，主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。面試總時間為15分鐘(其中說課或課堂片段教學(xué)展示10分鐘，綜合素質(zhì)測試5分鐘)。
面試過程統(tǒng)一使用普通話(英語科除外)。
4.公布面試成績
在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，按招聘計劃，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。
5.面試成績計算
(1)面試成績組成。面試成績由綜合素質(zhì)測試+專業(yè)技能測試成績組成。
(2)成績計算方法。根據(jù)7位考官給出的專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)測試成績，分別去掉一個最高分和一個最低分，剩余五位考官給出的分?jǐn)?shù)相加，取平均分即為面試人員的單項面試成績。成績計算四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。
(3)面試滿分為100分。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。
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