考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試由承德市教育系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、成績查詢等詳見承德市教育招生考試信息網(wǎng)公告欄。
筆試內(nèi)容：筆試為一套試卷，試卷包括報(bào)考相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)、教育心理學(xué)方面知識(shí)、職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識(shí)，相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)不低于60%。試卷將采取抽調(diào)專家封閉出題或購買有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)題本。
筆試規(guī)則：筆試采取閉卷的方式，實(shí)行百分制，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績占總成績40%�？荚嚂r(shí)考生憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證于開考前15分鐘入場，對號(hào)入座，開考30分鐘后不準(zhǔn)入場，考試結(jié)束交卷后方可出場，考試結(jié)束后由監(jiān)考人員將試卷裝訂密封，交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室保管。評(píng)卷結(jié)束后在承德市教育招生考試信息網(wǎng)公告欄公布筆試成績。
考生筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
2、證件審核
筆試成績公布后，按崗位依據(jù)筆試總成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定考生進(jìn)入證件審核。進(jìn)入證件審核的考生須在公告規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行證件審核。比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入證件審核的環(huán)節(jié)。
市教育局負(fù)責(zé)證件審核，審核范圍包括：審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、報(bào)到證、身份證、戶口本等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消其應(yīng)聘資格，并將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件審核的，視為放棄面試資格。
對于證件審核過程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與證件審核合格人數(shù)比例低于1:3的情況，將根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
證件審核合格的人員進(jìn)入面試。
3、面試
各縣區(qū)按照市核準(zhǔn)的面試方案由縣區(qū)教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同組織面試，面試采取說課的形式，內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)崗位的相關(guān)教材內(nèi)容。面試實(shí)行百分制，評(píng)委當(dāng)場打分，面試滿分100分。每半天結(jié)束后統(tǒng)一公布一次面試成績，面試分?jǐn)?shù)占總成績的60%。
1、面試時(shí)間：2012年9月初。具體面試時(shí)間請登陸承德市教育招生考試信息網(wǎng)、承德市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告欄查詢。
2、面試地點(diǎn)：詳見面試通知單
3、面試考生分組。報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在面試的同組同場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場次的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序，對考生采取蛇型分組法分組，并將招錄計(jì)劃合理分到每個(gè)面試組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。
4、評(píng)委設(shè)置：按照招聘崗位學(xué)科設(shè)置評(píng)委，每組評(píng)委一般由7人組成，由市教育系統(tǒng)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組安排均從異地選調(diào)。各科評(píng)委設(shè)主考1人，具體負(fù)責(zé)本組面試工作。
5、面試流程：考生提前30分鐘到說課地點(diǎn)抽簽確定說課內(nèi)容，準(zhǔn)備15分鐘，說課15分鐘，評(píng)委根據(jù)考生說課情況現(xiàn)場打分，按照“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績（保留兩位小數(shù)）。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留兩位小數(shù)）
（四）體檢
面試結(jié)束后，按考試總成績從高到低的順序分崗位按招聘指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人選并在承德市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、承德市教育招生考試信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。并通知體檢具體時(shí)間和具體要求。末位考生出現(xiàn)總成績并列時(shí)，筆試成績高者進(jìn)入體檢，如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者（如果學(xué)歷相同，985、211學(xué)校優(yōu)先錄�。哂谢鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。如以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢由各縣區(qū)教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發(fā)[２０１０]１９號(hào)），人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]１號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[２０１０]８２號(hào)），國家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》（國公考錄函[２０１０]１３號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為政審、考核對象。
（五）政審、考核
由各縣區(qū)教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對體檢合格人員參照《河北省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》對其進(jìn)行政審。主要考核政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，政審合格后報(bào)人社部門批準(zhǔn)對外進(jìn)行公示。公示時(shí)間7天，公示期間有舉報(bào)違規(guī)行為者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。對政審、考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并為遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和政審、考核。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同。各縣區(qū)用人單位填寫《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份報(bào)縣教育局審核、匯總后，報(bào)縣人社局審批，并報(bào)市教育局、市人社局備案。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期六個(gè)月，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生招聘的人員，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
四、信息發(fā)布和有關(guān)說明
1、承德市教育招生考試信息網(wǎng)：（http://zsks.cdcedu.cn/）為本次公開招聘教師工作信息發(fā)布和報(bào)名網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
2、政策咨詢電話：0314-2131596
0314-2130952
3、監(jiān)督指導(dǎo)電話：0314-2059277
4、在本次招聘過程中，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、政審、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
5、本簡章由承德市教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由承德市教育系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：承德市教育系統(tǒng)2012年度公開招聘教師崗位信息表.rar
承德市教育系統(tǒng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年八月十六日