圍場滿族蒙古族自治縣教育體育局關(guān)于公開招選縣城初中教師的實施方案
為進(jìn)一步深化教育內(nèi)部用人機(jī)制的改革，促進(jìn)教育系統(tǒng)人員的合理流動，合理配置、優(yōu)化教育資源，解決縣第二中學(xué)、圍場鎮(zhèn)中學(xué)缺編的實際困難，按著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)局長辦公會議研究并報請縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定面向全縣農(nóng)村初中學(xué)校公辦教師公開招選縣第二中學(xué)、圍場鎮(zhèn)中學(xué)教師。具體方案如下：
一、招選學(xué)科及名額
根據(jù)縣第二中學(xué)、圍場鎮(zhèn)中學(xué)編制的實際情況，此次共公開招選教師16人，具體學(xué)科及名額為：
二、招選對象和條件
報名參加公開招選的人員應(yīng)具備以下條件：
(一)忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育教學(xué)工作，政治立場堅定，思想進(jìn)步，師德高尚，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的敬業(yè)精神，有勝任教育教學(xué)工作的實際水平和能力，教育教學(xué)成績突出。
(二)有農(nóng)村滿五年以上工作經(jīng)歷，且近三年年度考核合格以上，無黨政紀(jì)處分。
(三)初始學(xué)歷為師范類全日制大專或本科，中學(xué)教師職稱，專業(yè)對口。
(四)年齡不超過45周歲(1967年8月1日以后出生)，身體健康。
三、招選的方法、程序
按公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，此次公開招選采取公開報名、資格審查、專業(yè)知識考試與課堂教學(xué)評價等程序進(jìn)行。
(一)公開報名
報名時間：2012年8月6 日至8月7日。
報名地點：教育體育局人事股(208室)。
報名要求：報名者需持(1)本人學(xué)歷證書。(2)教師職稱資格證。(3)近期一寸照片2張。
(二)資格審查
資格審查工作與報名工作穿插進(jìn)行，8月7日17點30分結(jié)束。由局人事股具體實施，審查合格者參加此次公開招選。
(三)專業(yè)知識考試
1、考試內(nèi)容：本次公開招選專業(yè)知識考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識及課程標(biāo)準(zhǔn)。
2、考試時間：2012年8月8日下午3點至5點。
3、考試地點：另行通知。
4、考試規(guī)則：考試采取閉卷考試，實行百分制，考試時間為120分鐘，參加考試教師憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的座位號入場應(yīng)試，開考15分鐘后不準(zhǔn)入場，考試結(jié)束交卷后方可退場，考試結(jié)束后由監(jiān)考人員將試卷裝訂密封，交招選領(lǐng)導(dǎo)小組保管。
5、評卷辦法：閱卷由教育體育局抽調(diào)專業(yè)人員按評卷規(guī)則封閉進(jìn)行，成績登統(tǒng)后，根據(jù)考試成績按相應(yīng)招選學(xué)科1：2的比例確定參加課堂教學(xué)評價教師人選。
(四)課堂教學(xué)評價
課堂教學(xué)評價采取說課的方式進(jìn)行。時間：8月9日。
1、評委設(shè)置
按所招選學(xué)科劃分，共設(shè)4個學(xué)科評委會，即語文、政治、心理健康學(xué)科評委會;數(shù)學(xué)、物理學(xué)科評委會;英語學(xué)科評委會;體育學(xué)科評委會，每科評委會由3--5人組成，由教育體育局確定，各科評委會設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)評委的組織工作，評委會工作場所均實行封閉管理。
2、說課
說課順序由面試者抽簽確定，抽簽時間定在當(dāng)日說課開始前1小時。之后說課教師按所抽說課順序抽簽確定說課內(nèi)容，在工作人員的監(jiān)督下，在指定場所備課(40分鐘)，按規(guī)定時間說課，說課時間為每人15分鐘。
3、評委打分
評委用“說課評價表”進(jìn)行評分。并在相應(yīng)欄目內(nèi)注明“勝任”或 “不勝任”。評委一律用規(guī)定的筆記分，且不得改動。記分完畢，由評委會組長收齊評價表密封簽字后交招選領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、計分辦法
課堂教學(xué)評價采取百分制，每個學(xué)科全部評委所評分?jǐn)?shù)的平均分即為講課教師的最后得分。
四、錄用與考核
根據(jù)專業(yè)知識考試、課堂教學(xué)評價總成績(按專業(yè)知識考試70%、課堂教學(xué)評價30%的權(quán)重計算總成績)，分學(xué)科按確定的招選名額擇優(yōu)選聘，末位出現(xiàn)并列時依面試成績高低擇優(yōu)確定。被聘用者按成績并結(jié)合本人意愿確定聘用單位，聘用結(jié)果及各環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)由招選工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，公示無異議后進(jìn)行試聘，聘用教師試用一年，試用期間，人事關(guān)系不變，試用期滿，教育體育局對試用教師從政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核，合格者履行調(diào)入手續(xù)，不合格者回原單位工作。
如參選教師水平較低，有百分之五十以上評委確定其為“不勝任”者，不予錄用。
對參聘人數(shù)低于招聘計劃的學(xué)科，依據(jù)總成績及是否“勝任”結(jié)果，劃定合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不予錄用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)此次招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，教育體育局成立公開招選縣城初中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開招選的領(lǐng)導(dǎo)及具體組織、實施工作：
組 長：李春祥
副組長：丁曉輝
成 員：張海東 劉瑞金 崔景林 張振宇 張志學(xué) 李麗然 王文龍
為確保此次招聘工作的公正、公平、公開，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督指導(dǎo)。同時由縣公證處對招選過程進(jìn)行全程公證，招選方案和招選各環(huán)節(jié)結(jié)果及時公開。
六、工作紀(jì)律
(一)招選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和評委會成員實行親屬回避，凡有直系親屬參選的成員不得參與招選的各項工作。參與者取消其親屬的錄用資格。評委會成員一經(jīng)抽調(diào)不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具，接受封閉管理。
(二)招選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和評委會成員要本著對事業(yè)負(fù)責(zé)，對參選教師負(fù)責(zé)的精神，秉公辦事，不徇私情，不得收受禮品，接受宴請，違者立即取消工作資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究、嚴(yán)肅處理。
(三)參選教師不得向有關(guān)人員行賄、舞弊，違者立即取消考試資格，三年內(nèi)不得調(diào)動工作，同時按教育體育局有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本實施辦法由教育體育局人事股負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
二○一二年八月一日