2018重慶石柱縣赴高校招聘教育系統(tǒng)公告【38人】
為進一步改善事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，市人力社保局核準，現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次赴重慶師范大學(xué)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員共計38名，具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣2018年赴高校公開招聘教育系統(tǒng)工作人員崗位一覽表》(以下簡稱“附件1”)。
三、招聘條件和范圍
(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派。
2.具有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。
3.年滿18周歲，且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”)。
4.身體健康，符合聘用體檢標準。
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
6.年齡35周歲及以下,計算截止日期為報名前一日。
7.大學(xué)期間專業(yè)必修課程成績無補考。
8.取得教師資格證書，教師資格證書學(xué)科及層次與報考崗位一致(高一級的教師資格適用于低一級學(xué)科相同崗位)。
9.報考英語教師崗位者須取得專業(yè)英語四級及以上證書。
10.報考語文教師崗位須取得普通話二級甲等及以上證書，其他崗位為普通話二級乙等及以上。
(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;本縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
(三)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止報名前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(四)往屆畢業(yè)生需在報名開始前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書，以及招聘崗位要求的其他證書;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書，以及招聘崗位要求的其他證書。
(五)專業(yè)審核事項。專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件4)審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
四、招聘方法及程序
(一)報名時間及地點
報名時間：2018年11月22日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30
報名地點：重慶師范大學(xué)校友會堂就業(yè)指導(dǎo)中心四樓、五樓(大學(xué)城)。
報名聯(lián)系電話：13996976345陳老師
報名要求：報考者必須認真閱讀簡章及各崗位報考資格條件，如實、準確地填寫《石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(“附件2”)，并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證書(或2019屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書以及其“附件1”規(guī)定的其他相關(guān)證書(英語、計算機、普通話等級證書、獲獎材料等)原件及復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片3張，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(每科50元)，報考者只能選擇本次招聘中符合報考條件的一個崗位報考，因考生自身原因不能參加考試的，考務(wù)費不予退還。本人不能到場可委托報名(書面委托書，委托人身份證復(fù)印件，被委托人身份證原件、復(fù)印件及崗位要求的其他證件)。
擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1:3。未達到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入法計算);其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務(wù)費。
報名時進行資格審查，資格審查在縣紀委派駐縣教委紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下，由用人單位對報名資格進行審查，主管部門進行復(fù)核，特殊情況提交考務(wù)組集體決定，經(jīng)審查合格者進入考試考核。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表在于2018年11月23日8：30以前在報名點進行張榜公布。
(二)考試
本次考試招聘分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試時間暫定于2018年11月23日在重慶師范大學(xué)(大學(xué)城)進行，具體時間、地點詳見準考證，考生于2018年11月23日8:00—8:30在報名地點領(lǐng)取準考證。
本次筆試主要為專業(yè)科目測試，專業(yè)科目測試采取閉卷筆試的方式進行，主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識，具體內(nèi)容見“附件1”，其中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)科的考題內(nèi)容和難度與高考相當(dāng)，分值為100分。
筆試結(jié)束后，按招聘名額1：2的比例，根據(jù)專業(yè)科目成績從高分到低分依次確定參加面試人選。未達到面試比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入法計算);其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。筆試成績及進入面試人員名單，于2018年11月23日18:00前在報名點進行張榜公示。
2.面試
面試時間暫定為2018年11月24日上午8:30，具體以通知為準，面試地點在重慶師范大學(xué)(大學(xué)城)。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
報考音、體、美學(xué)科的面試采取說課(50%)+專業(yè)技能測試(50%)的方式進行，其余學(xué)科采取說課的方式進行，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認，面試分值為100分。在面試成績60分以上人員中，由高分到低分等額確定體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。
3.考核總成績計算方式：
考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(采取四舍五入法保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))。
4.考核總成績及進入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后在考點張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后1—2日內(nèi)在重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn/)同步公示。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
已確定為進入體檢人選的應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。進入體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。若進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、筆試成績高者、石柱籍、石柱籍土家族優(yōu)先確定。若仍相同，則由考務(wù)組集體確定進入體檢人選。
進入體檢人選與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，并報石柱縣教委、石柱縣人力社保局備案。簽訂就業(yè)協(xié)議截止時間為考試總成績公示期結(jié)束后7天以內(nèi)，逾期不簽訂就業(yè)協(xié)議的視為自動放棄資格，因自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按照總成績從高分到低分依次遞補，此后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(四)體檢
體檢時間暫定2019年1月，具體時間以通知為準，未按通知時間、地點參加體檢視為放棄體檢。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由體檢者承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
(五)考察
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議且體檢合格者于2019年7月31日前將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)籍檔案等崗位要求的全部材料交石柱縣教委人事科，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門、用人單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、在校日常情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>
若在2019年7月31日以前未取得所報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，或未在簡章規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，或體檢、考察不合格者，用人單位不予聘用。
(六)公示
考試考核等有關(guān)事宜，可登陸石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、職稱、考試總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報石柱縣人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書及簡章要求的其他相關(guān)證書的，不予聘用。
聘用人員在石柱縣服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報到或放棄者，3年內(nèi)不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘(錄)考試。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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1.2018年石柱縣赴高校公開招聘教育系統(tǒng)工作人員崗位一覽表.xls
2.石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
4.2018年石柱縣赴高校公開招聘教育系統(tǒng)工作人員資格審查表.docx
