2018重慶秀山縣考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告【47人】
為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)事業(yè)單位人員管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進行。
二、招聘崗位及職數(shù)
本次面向社會考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員47名。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見附件1《秀山自治縣2018年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合招聘崗位要求的人員(具體要求詳見《一覽表》);
(六)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證;
(七)以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;秀山自治縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
(一)報名
1.報名時間及地點。
采取分站式進行，第一站于2018年11月10日上午9：00至下午5：00在西南大學(xué)(重慶市北碚區(qū))招生就業(yè)處，報名僅限于符合《一覽表》中學(xué)歷第1、2、3項要求的人員;空余指標(biāo)的具體報名時間、地點將在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上(http://xs.cq.gov.cn/index/)公告。聯(lián)系電話：13648290010，聯(lián)系人：張飛。
2.報名方式及資格審查。采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。報名者需本人到場提交《秀山自治縣2018年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和附件1規(guī)定的相關(guān)資格證原件且同時提交復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠彩色照片2張。機關(guān)、事業(yè)單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報考證明(附件4)。經(jīng)資格審查合格者，均進入考核環(huán)節(jié)。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時可不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，但須提交由學(xué)校院系出具的本人前三年專業(yè)成績證明及《秀山自治縣2018年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名推薦表》(附件3)，考核通過后須于2019年7月31日前取得與報考崗位相關(guān)的畢業(yè)證、學(xué)位證及高級中學(xué)教師資格證。經(jīng)資格審查合格者，均進入考核環(huán)節(jié)。
3.專業(yè)審核事項。專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件5)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件6)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定，或經(jīng)招聘單位主管部門認定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表及進入業(yè)務(wù)能力操作人員名單于2018年11月10日20點前在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。
(二)考核
采取初試與業(yè)務(wù)能力操作相結(jié)合的方式進行。
(1)初試(分值100分)
報考人員在資格審查合格后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證到指定地點參加初試�？己嗽u委根據(jù)報考人員初試表現(xiàn)及大學(xué)期間綜合表現(xiàn)等情況進行綜合評分。初試成績不計入考核總成績，初試成績低于70分者不能進入業(yè)務(wù)能力操作。
(2)業(yè)務(wù)能力操作(分值100分)
根據(jù)初試成績由高分到低分的順序，招聘崗位職數(shù)1-2名的按1:4的比例確定進入業(yè)務(wù)能力操作人選，招聘崗位職數(shù)3-5名的按1:3的比例確定進入業(yè)務(wù)能力操作人選，招聘崗位職數(shù)5名以上的按1:2的比例確定進入業(yè)務(wù)能力操作人選，若最后一名初試成績出現(xiàn)并列時，則同時進入業(yè)務(wù)能力操作。若初試人數(shù)未達到業(yè)務(wù)能力操作規(guī)定比例的，則全部進入業(yè)務(wù)能力操作。業(yè)務(wù)能力操作以試講的方式進行，試講內(nèi)容為一個教學(xué)片段。其中：報考高中美術(shù)教師、高中音樂教師、高中通用技術(shù)教師崗位的還需加試實作。業(yè)務(wù)能力操作時間、地點另行通知。
(3)總成績計算
考核總成績=業(yè)務(wù)能力操作成績(其中報考高中美術(shù)教師、高中音樂教師、高中通用技術(shù)教師崗位的試講成績占70%，實作成績占30%)
業(yè)務(wù)能力操作成績低于70分不得簽訂就業(yè)協(xié)議。
(4)簽定就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考生考核總成績從高分到低分的順序，按招聘單位招聘崗位及名額等額確定簽定就業(yè)協(xié)議人員，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須現(xiàn)場與招聘單位及主管部門簽定《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請2019年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶)。如同一職位簽訂就業(yè)協(xié)議人選最后一名考核總成績出現(xiàn)并列時，則按學(xué)歷(學(xué)位)，大學(xué)在讀期間獲國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金次數(shù)、校級獎學(xué)金次數(shù)依次確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
若經(jīng)確認自動放棄簽訂就業(yè)協(xié)議而出現(xiàn)缺額時，按報考該崗位考生考核總成績從高分到低分依次遞補。
(三)體檢
簽定就業(yè)協(xié)議人員須參加體檢。體檢工作由秀山自治縣人力社保局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費用由體檢者承擔(dān)。除需當(dāng)場復(fù)檢確認的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)秀山自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時間、體檢地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢。
(四)考察
體檢合格人員由秀山自治縣人力社保局與招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實行回避等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，其缺額不予遞補�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>
若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，遞減或取消該招聘崗位，不再進行遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(五)公示
考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考核總成績、擬聘單位等。
(六)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由秀山自治縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)的資格證件，未取得者解除聘用關(guān)系。
聘用人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，解除聘用關(guān)系須按每年12000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報考我縣機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
五、紀律要求
考核招聘事業(yè)單位人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由秀山自治縣人力社保局負責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：023-76868813(張老師)
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
點擊下載>>附件1-4.xls
2018年秀山自治縣考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表
2018年秀山自治縣考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表
2018年秀山自治縣考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員推薦表
2018年秀山自治縣考核招聘同意報考證明
