2018重慶廣播電視大學(xué)、重慶工商職業(yè)學(xué)院考核招聘公告【22人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和重慶市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人社局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、重慶市教委審核、重慶市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘工作人員(高層次人才)。
一、學(xué)�；靖艣r
重慶廣播電視大學(xué)成立于1979年，是由重慶市人民政府舉辦，經(jīng)教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置的高等學(xué)校，是重慶市高等教育現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心、重慶市社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心。2005年，創(chuàng)辦了重慶工商職業(yè)學(xué)院，與重慶電大實(shí)行“一套班子、兩塊牌子”的管理模式，現(xiàn)已成為國(guó)家骨干高職院校、重慶市示范性高職學(xué)院、重慶市普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、重慶市學(xué)生管理工作先進(jìn)集體、重慶市安全文明校園。
學(xué)校現(xiàn)有石橋鋪、華巖、合川三個(gè)校區(qū)，校園占地面積1339畝，建有先進(jìn)的遠(yuǎn)程教育信息化支撐平臺(tái)、以Moodle為中心的交互式教學(xué)平臺(tái)、豐富的在線教學(xué)資源和以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系，構(gòu)建了支持移動(dòng)智能終端的開放學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校具有適應(yīng)遠(yuǎn)程教育和職業(yè)教育融合需要的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系，建有10余個(gè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、100余個(gè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，學(xué)�，F(xiàn)有教職工782人，其中具有高級(jí)職稱人員有213人，具有博士、碩士學(xué)位的447人，設(shè)有10個(gè)二級(jí)學(xué)院。
學(xué)校在重慶市各區(qū)縣(自治縣)、部分行業(yè)建立了45所電大分校、工作站、行業(yè)學(xué)院，形成了覆蓋全市38個(gè)區(qū)縣的遠(yuǎn)程教育辦學(xué)體系。學(xué)校根植于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加強(qiáng)與政府、行業(yè)、企業(yè)的辦學(xué)合作，牽頭建設(shè)了重慶市職業(yè)教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究院，建立了嘉陵江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和九龍創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地，成立了政行企校合作發(fā)展理事會(huì)，搭建合作辦學(xué)平臺(tái)，不斷拓寬辦學(xué)領(lǐng)域，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和專業(yè)建設(shè)途徑，現(xiàn)開設(shè)開放教育、普通高職教育、成人教育本專科專業(yè)70余個(gè)，有各類在校學(xué)生近10萬(wàn)人，已累計(jì)培養(yǎng)大、中專畢業(yè)生53余萬(wàn)人，成為重慶市培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的重要基地。
二、招聘原則
按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
學(xué)院2018年面向社會(huì)考核招聘工作人員22名。詳見附件1《重慶廣播電視大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院2018年考核招聘工作人員計(jì)劃表》。(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，招聘崗位專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
四、招聘范圍和對(duì)象
招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得，并取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)，五官端正;
(四)具有正高級(jí)職稱者年齡不超過45周歲，其他一般不超過40周歲。具體要求以《計(jì)劃表》為準(zhǔn);
(五)應(yīng)聘者若屬省市級(jí)及以上學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及其他高層次的人才、急需緊缺專業(yè)和技術(shù)骨干人才，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬年齡條件;
(六)我�，F(xiàn)有石橋鋪、華巖、合川三個(gè)校區(qū)，應(yīng)聘人員必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，到指定地點(diǎn)工作;
(七)符合崗位所需要的其他條件(詳見《計(jì)劃表》中的崗位條件)
(八)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的條件;
(九)年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名的前一天。
六、招聘程序和方式
應(yīng)聘人員選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘，學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取專業(yè)技能測(cè)試、試講等綜合面試考核方式相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)招聘時(shí)間：自發(fā)布之日起，至2019年9月30日之前。
(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過郵件、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式向?qū)W校投遞簡(jiǎn)歷。郵箱：229713928@qq.com;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：重慶市九龍坡區(qū)九龍科技園華龍大道1號(hào)綜合樓604辦公室。
(三)資格審查：用人部門根據(jù)崗位需求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，人事處進(jìn)行資格復(fù)審，推薦符合崗位要求條件的人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)，通過資格審查人數(shù)在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站www.cqdd.cq.cn公布。
(四)考核：綜合面試。
根據(jù)應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位情況，以專題學(xué)術(shù)報(bào)告、講課、說課、學(xué)術(shù)答辯等形式進(jìn)行綜合面試考核，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)學(xué)術(shù)成果資料原件及復(fù)印件，分值100分，量化積分。面試不低于10分鐘。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
高層次人才考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
七、體檢
(一)考核結(jié)束后，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人選，若出現(xiàn)考試考核成績(jī)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷學(xué)位、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試復(fù)試，以加試復(fù)試成績(jī)高的優(yōu)先。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
(三)體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、考察
體檢合格者，由學(xué)校對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證、“信用中國(guó)”網(wǎng)站查詢等方式查實(shí)是否符合招聘條件。
因體檢、考察不合格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
九、公示
對(duì)考試考核、體檢、考察審核等均合格的擬聘人員，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究后，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)及符合聘用崗位的其他條件等。
十、聘用審批及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬招聘人員，由重慶廣播電視大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見，并及時(shí)與之簽訂三方協(xié)議和意向協(xié)議。在重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市教委規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由學(xué)校組織擬招聘人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》，送市教委審核，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
招聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
經(jīng)考核符合我校高層人才引進(jìn)相關(guān)要求與條件的，享受我校高層次人才引進(jìn)待遇，具體待遇歡迎來(lái)電垂詢。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得擬聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律要求
(一)在組織實(shí)施考試考核工作過程中，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。參與考試命題人員、考官、監(jiān)督人員、工作人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
(二)公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
未盡事宜可向重慶廣播電視大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院人事處咨詢(聯(lián)系人：張巖、王珊;聯(lián)系電話：023-42863945)。
本簡(jiǎn)章由重慶廣播電視大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
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