2019重慶三峽職業(yè)學(xué)院考核招聘公告【5人】
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，市教委審核，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘工作人員。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)考核招聘工作人員5名。具體請(qǐng)查閱《重慶三峽職業(yè)學(xué)院2019年考核招聘崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)，詳見附件1。
三、招聘條件
(一)熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的方針路線政策，品行良好，身體健康。
(二)年齡要求：詳見《一覽表》(附件1)。特別優(yōu)異者，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬年齡。年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始的前1天。
(三)符合規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位要求。
(四)符合招聘崗位要求的其他條件。
四、招聘范圍
凡符合條件人員均可報(bào)名。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;未滿服務(wù)期、也未解除協(xié)議的選派大學(xué)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。以上人員均不屬于招聘范圍。
五、報(bào)名
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘，學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試考核方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名工作由重慶三峽職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。凡符合考核招聘崗位條件者選定一個(gè)崗位并下載《重慶三峽職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，如實(shí)填寫后發(fā)至電子郵箱：rsc938@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫：姓名、專業(yè)、學(xué)歷、應(yīng)聘部門和崗位)等。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)(通知公告欄)公布。
2.有關(guān)學(xué)校情況、招聘崗位詳見學(xué)校網(wǎng)頁(http://www.cqsxedu.com/)或人事處主頁中的人才招聘專欄(http://rsc.cqsxedu.com/)
聯(lián)系人：何老師秦老師
聯(lián)系電話：023-58800938
報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2018年11月16日止。
(二)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
六、資格審查
(一)資格初審
學(xué)校根據(jù)報(bào)名者提供的報(bào)名資料，按招聘崗位條件進(jìn)行初審。初審合格者，學(xué)校以電話方式予以回復(fù)確認(rèn)。
(二)資格復(fù)審
資格初審合格者，根據(jù)屆時(shí)通知的具體要求，參加重慶三峽職業(yè)學(xué)院組織的資格復(fù)審。
其中，在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需提供單位同意報(bào)考并加蓋單位公章的相關(guān)證明。
七、考試考核
考試考核由學(xué)校組建考核組進(jìn)行。面試成績(jī)不得低于60分，否則，不得確定為體檢人選。
(一)專業(yè)能力測(cè)試
專業(yè)能力測(cè)試以專題學(xué)術(shù)報(bào)告及學(xué)術(shù)交流訪談的形式進(jìn)行，應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)提供學(xué)術(shù)成果資料原件及復(fù)印件。專業(yè)能力測(cè)試分值100分。
(二)面試
面試主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，面試分值100分。
(三)心理測(cè)試
通過專業(yè)能力測(cè)試的應(yīng)聘人員須參加學(xué)校組織的心理測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。擬聘人員須通過心理測(cè)試。
(四)考試考核總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試×60%+面試成績(jī)×40%。
(五)考試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
1、參加體檢人員確定
按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定。考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、科研獲獎(jiǎng)情況優(yōu)先，若仍相同，則加試一輪面試，加試成績(jī)高者優(yōu)先。
2、體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
體檢由重慶三峽職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
3、體檢要求
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試考核總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、考察
體檢合格者，學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需回避情形等進(jìn)行考察，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，出現(xiàn)錄取名額的空缺時(shí)，將不再遞補(bǔ)。
十、信息公布及擬聘人員公示
考試考核成績(jī)等有關(guān)事項(xiàng)，可登錄重慶三峽職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)查詢。
擬招聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶三峽職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間等。
十一、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)核實(shí)不影響結(jié)果的擬聘人員，按程序報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。其中，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。
簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公布后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月以內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。
博士研究生聘用后同時(shí)按《重慶三峽職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)》的有關(guān)待遇執(zhí)行。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本招聘簡(jiǎn)章由重慶三峽職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
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