2018內(nèi)蒙古呼和浩特財經(jīng)大學內(nèi)聘崗位人員招聘公告【36人】
按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《內(nèi)蒙古財經(jīng)大學自行聘用人員管理暫行辦法》(內(nèi)財大校發(fā)〔2016〕161號)及有關(guān)政策，我校決定公開招聘內(nèi)聘崗位工作人員。現(xiàn)結(jié)合學校實際，特制定本簡章。
一、學校簡介
內(nèi)蒙古財經(jīng)大學坐落于首府呼和浩特市，始建于1960年，是國家在少數(shù)民族地區(qū)最早設(shè)立的財經(jīng)類高校。經(jīng)過58年的建設(shè)與發(fā)展，現(xiàn)已成為一所以本科教育為主、同時承擔研究生培養(yǎng)任務(wù)，以經(jīng)濟學和管理學為主，理學、法學、工學、文學融合發(fā)展，具有鮮明地區(qū)和民族特色的財經(jīng)大學。
學校環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，功能完備。建有經(jīng)濟管理實驗實訓中心、信息化建設(shè)與管理中心和各個專業(yè)的實驗室模擬訓練教學設(shè)施。學�，F(xiàn)有普通高等教育在校生21700多人。有理論經(jīng)濟學、應(yīng)用經(jīng)濟學、工商管理、統(tǒng)計學、公共管理5個一級學科，26個二級學科碩士學位授權(quán)點以及MBA(工商管理碩士)、MPACC(會計碩士)、MF(金融碩士)等10個專業(yè)碩士學位授權(quán)點;56個本科專業(yè)，其中有27個專業(yè)設(shè)置蒙漢雙語授課班;5個自治區(qū)級重點學科，2個自治區(qū)級重點培育學科，19個自治區(qū)級品牌專業(yè)，2個自治區(qū)級重點建設(shè)專業(yè)，49門自治區(qū)級精品課程;18個學院、1個直屬教學部和5個教學輔助機構(gòu);1個國家級實驗教學示范中心，3個國家級特色專業(yè)，1個教育部專業(yè)綜合改革試點項目。
五十八載櫛風沐雨、創(chuàng)新發(fā)展，內(nèi)蒙古財經(jīng)大學正處于新的歷史發(fā)展方位�！笆濉逼陂g，學校圍繞“大財經(jīng)、大整合、大開放、大發(fā)展”來謀篇布局，堅持內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、開放發(fā)展，為全面建成具有鮮明地區(qū)和民族特色的高水平財經(jīng)大學而努力奮斗。
二、招聘計劃及待遇
本次計劃面向社會公開招聘工作人員36人，其中，輔導(dǎo)員崗位21人(含蒙漢兼通5人)，圖書管理員崗位2人，教學秘書崗位7人，管理崗位4人，工勤技能崗位2人。
全部人員為非事業(yè)單位編制，簽訂勞動合同，工資待遇與同類崗位人員“同工同酬”。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.學歷、學位要求：工勤技能崗位學歷要求為全日制中專以上;除此其他崗位應(yīng)聘人員需為普通高等院校、科研院所全日制研究生畢業(yè)且取得碩士學位，或取得碩士學位的留學回國人員;學歷起點為全日制普通高等院校本科畢業(yè);取得本碩學歷、學位的截止時間為2018年7月31日。
5.年齡要求：1987年1月1日以后出生。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具有符合崗位要求的工作能力。
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員;定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;法律、法規(guī)規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員;應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報名和資格初審
(一)報名
1.采取網(wǎng)上報名的方式進行。
報名網(wǎng)址：http://zp.imufe.edu.cn/zpsys
報名時間：2018年10月27日—10月30日
2.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，需用身份證報名。應(yīng)聘人員報名時須認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，按照要求認真準確填寫《報名登記表》，要準確、詳細注明擬報崗位與專業(yè)等信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和本科、碩士期間的畢業(yè)證、學位證、學業(yè)成績單、外語水平證明等，其中留學回國人員需提供由國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。否則，不予資格審查。應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
3.在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀本科、碩士研究生學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè))。須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審核通過。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員需對《報名登記表》中信息再次核對，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(特別提醒應(yīng)聘人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。
4.應(yīng)聘人員自行選擇答題語種，須在《報名登記表》指定選項中做出選擇。筆試答題語種，一經(jīng)選定，不予變更。
5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格。
(二)資格初審
1、我校于2018年10月28日開始，在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員資格進行初審。對未通過審核的，在報名系統(tǒng)中將說明理由。資格初審工作于2018年10月31日18時結(jié)束，請應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站關(guān)注審查結(jié)果。
2、招聘中涉及的有關(guān)學歷、學位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
3、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。資格審核通過后，不得再改報其他崗位。
4、資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須到我校進行面試，面試的時間、地點及有關(guān)事項內(nèi)容，提前在報名網(wǎng)站上通知。
5、資格初審后，根據(jù)報名情況和崗位需求，對未達到1:3開考比例的崗位，視情況降低開考比例。
五、面試或?qū)嵅?/p>
(一)面試和實操工作由內(nèi)蒙古財經(jīng)大學招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責。
(二)面試滿分為100分，占總成績的比重為70%，面試主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、表達能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。其中：工勤技能崗位采取實操和面試方式進行，實操70分，面試30分，主要測試實際操作能力和應(yīng)變能力。
(三)按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序和按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入筆試人員。
(四)參加面試人員需準備以下材料：身份證(或護照);報名登記表;本、碩畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件;教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告;留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》原件及復(fù)印件;應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。
凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消資格。
進入筆試人員名單在報名網(wǎng)站上公布。通過人員，可于11月13日至15日打印準考證。
六、筆試
(一)筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，占總成績的比重為30%，采用閉卷方式進行。其中：工勤技能崗位筆試內(nèi)容為《專業(yè)電工知識》，滿分為100分，占總成績的比重為30%。
(二)應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
(三)考試時間和地點，以準考證為準。應(yīng)聘人員憑身份證和準考證參加筆試。
(四)筆試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。
(五)考試總成績的計算：
應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績×70%+(筆試成績+2.5分)×30%
筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績在學校網(wǎng)站上公布。
應(yīng)聘人員筆試成績、考試總成績以及進入體檢和考察人員名單在報名網(wǎng)站上公布。
按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
七、體檢與考察
(一)體檢
1.體檢工作由學校統(tǒng)一組織，費用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。
2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
3.體檢時間、醫(yī)院另行通知。
(二)考察
根據(jù)招聘崗位的要求,對被考察者政治思政表現(xiàn)、道德品質(zhì)、誠信情況、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、學習或工作表現(xiàn)等進行全面考察，并結(jié)合個人檔案對資格條件進行復(fù)查。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。
八、公示與聘用
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察情況，學校按規(guī)定標準和程序確定擬聘用人員名單并在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
(二)公示結(jié)束后，學校為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。
九、其他
(一)本次招聘一律不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。任何自稱與本次招聘考試有關(guān)的參考書目或培訓均與本次招聘無關(guān)，由此造成的個人損失自行承擔。
(二)未盡事宜依據(jù)上級文件各相應(yīng)條款執(zhí)行或由內(nèi)蒙古財經(jīng)大學招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(三)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(四)本簡章由內(nèi)蒙古財經(jīng)大學公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
內(nèi)蒙古財經(jīng)大學舉報電話：0471—5300192
內(nèi)蒙古財經(jīng)大學咨詢電話：0471—5300171
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