2018湖南鄭州河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【80人】
根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，我校2018年面向社會公開招聘工作人員80名，結(jié)合學(xué)校實際，制定本公開招聘方案。
一、學(xué)院簡介
河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于1956年，地處河南省鄭州市，是河南省唯一一所全日制公辦建設(shè)類普通高等專科院校，是河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬單位。學(xué)校是省職業(yè)教育品牌示范院校、省建設(shè)行業(yè)職業(yè)教育校企合作指導(dǎo)委員會秘書長單位、省建筑職教集團理事長單位、省語言文字規(guī)范化示范學(xué)校、省依法治校示范校和省現(xiàn)代學(xué)徒制省級試點單位。河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳干部培訓(xùn)學(xué)院設(shè)在我校。
學(xué)校設(shè)有土木工程系、建筑系、工程管理系、設(shè)備工程系、建設(shè)信息工程系、基礎(chǔ)教學(xué)部、思政教學(xué)部、文藝體育部等8個教學(xué)系部，開設(shè)高職專業(yè)44個，涵蓋住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)一線技術(shù)與管理各主要崗位，建有校內(nèi)實訓(xùn)基地84個，校外實訓(xùn)基地63個。學(xué)�，F(xiàn)有教職工660人，其中國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部專業(yè)指導(dǎo)委員會委員6人，省級職業(yè)教育教學(xué)專家5人，省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人17人，高級職稱教師100余人，具有國家注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建造師、注冊造價師、注冊設(shè)備工程師等資格雙師素質(zhì)教師300余人。全日制在校生14000余人，學(xué)校現(xiàn)已形成中職、高職和應(yīng)用本科貫通培養(yǎng)，學(xué)歷教育、繼續(xù)教育和社會培訓(xùn)教育于一體的建設(shè)職業(yè)教育體系，成為全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)的核心基地。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進行。學(xué)校成立由校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，主管人事工作和教學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門、系部負責(zé)人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事處，具體負責(zé)公開招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。學(xué)校紀檢監(jiān)察部門實施全程監(jiān)督。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的知識能力或技能;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.年齡不超過40周歲(1978年1月1日以后出生);
7.崗位所需要的專業(yè)及其他條件。(詳見附件《2018年公開招聘工作人員一覽表》)
有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及具體條件
本次面向社會公開招聘工作人員80名。具體專業(yè)及人數(shù)要求詳見附件《2018年公開招聘工作人員一覽表》。
五、招聘程序及時間安排
(一)公布招聘信息
本次招聘方案已經(jīng)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳同意，河南省人力資源和社會保障廳審核備案，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳(網(wǎng)址http://www.hnjs.gov.cn)、河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的公告為準。發(fā)布時間為2018年10月24日至11月1日。
(二)報名和資格審查
1.報名。報名時間：2018年11月1日8:00至11月5日18:00。(報名時間5天)
報名采用網(wǎng)上報名方式，凡符合招聘條件者，請在公告規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄(http://203.171.237.232:8006)，進入“河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”，認真閱讀相關(guān)文件后，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按有關(guān)要求逐項如實填寫個人信息進行報名，每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。
報名技術(shù)咨詢電話：4001791796
咨詢時間：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00
2.資格審查及打印信息表。資格審查及打印信息表時間：2018年11月1日8:00至11月6日18:00。報考人員應(yīng)及時關(guān)注資格審查信息，經(jīng)審查不合格的報考人員應(yīng)按要求重新填報;報考人員資格審查通過后，報名系統(tǒng)會自動生成一份考生信息表。請考生按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格確認時使用。如因報考人員未及時打印信息表或因保管不慎丟失信息表造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。
通過資格審查的人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對短缺專業(yè)難以形成競爭的崗位，經(jīng)省人社廳同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。
3.網(wǎng)上繳費。報考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后至2018年11月7日18:00前登錄原報名網(wǎng)站(http://203.171.237.232:8006)繳納考務(wù)費，每人每科30元(報考人員需開通支付寶，并存上足夠繳費的金額)，未按期繳費的視為自動放棄。
4.打印準考證。報考人員在資格審查通過后請于2018年11月10日8:00至11月12日18:00期間登錄原報名網(wǎng)站(http://203.171.237.232:8006)，按照系統(tǒng)提示打印準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失考生準考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn)網(wǎng)站通知公告(若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負)。資格審查貫穿公開招聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假行為，將取消其應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校組織人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：息老師，聯(lián)系電話：0371-67875011、67875012。
(三)考試
考試包括筆試、面試(說課答辯和綜合素質(zhì)測試)。
1.筆試
(1)滿分100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，主要測評報考人員適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，時間為120分鐘。
(2)筆試具體時間、地點以準考證打印為準�？忌直救藴士甲C和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試，證件不全的不允許進入考場。
(3)筆試結(jié)束后需妥善保管準考證，準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔(dān)。
(4)筆試成績、進入面試資格確認人員名單及面試資格確認的時間、地點在河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn)網(wǎng)站上公布。
2.面試資格確認
(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試資格確認的人員。如遇進入面試資格確認環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績并列的情況，一并進入面試資格確認。招聘崗位人數(shù)與進入面試資格確認人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
(2)擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認的要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準考證、信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證、高校教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證、報名表、同底板一寸免冠照片3張、本人工作年限及單位同意報考證明、黨員證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件接受現(xiàn)場資格確認。
(3)通過面試資格確認的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次，如遇進入面試資格確認遞補環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績并列的情況，一并進入面試資格確認。如經(jīng)過遞補后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)省人社廳同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
3.面試：面試滿分100分，包括說課答辯和綜合素質(zhì)測試。其中，說課答辯占70分，綜合素質(zhì)測評占30分。
(1)說課答辯：分說課和答辯兩個環(huán)節(jié)。說課時間10分鐘，說課內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能;答辯時間為5分鐘，說課結(jié)束后，評委圍繞專業(yè)內(nèi)容向應(yīng)聘者提問，應(yīng)聘者現(xiàn)場答辯。
(2)綜合素質(zhì)測試：主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平、分析判斷能力，以及所具有的特長、專長等，了解其基本知識結(jié)構(gòu)。
(3)面試當(dāng)天若相關(guān)招聘崗位有人缺考能形成競爭，面試正常進行，缺考人員面試成績?yōu)榱惴�。只招�?人崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。
(4)面試環(huán)節(jié)將全程錄像，面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn)網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。所有應(yīng)聘報考人員總成績低于60分者，不予聘用。
(四)體檢
體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。如遇進入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員，筆試成績?nèi)圆⒘胁⒊鲇媱澱衅该~的，對并列者進行加試。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn)網(wǎng)站上公布。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格者，由學(xué)校決定按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(試行)》(豫教資辦〔2010〕8號)。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象，由學(xué)校對體檢合格者進行考察并提出聘用意見，考察同時對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查，考察不合格不再遞補。
(六)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單上報河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳和省人力資源和社會保障廳審核同意后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站進行公示。
(七)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳審核同意并報省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。
六、其他注意事項
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘及聘用資格。
2.報考人員的各種學(xué)歷學(xué)位須按國家認證相關(guān)規(guī)定要求進行認證，在學(xué)校限定時間內(nèi)未通過學(xué)歷學(xué)位認證的按不符合聘用條件處理。
3.本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
4.應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄學(xué)校網(wǎng)站和報名網(wǎng)站查看招考信息，因考生本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負;務(wù)必保證電話暢通，因考生本人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。
5.未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學(xué)校紀檢監(jiān)察室負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步嚴肅事業(yè)單位進入紀律的通知》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：
0371—69690394(省人力資源和社會保障廳事業(yè)處)
0371—68080815(省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處)
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