2018年湖南永州市道縣合同制教師招聘【300人】
截止日期：2018-08-13招聘地點(diǎn)：湖南永州道縣
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經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意,2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師300名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘合同制教師300名,具體資格條件及職位數(shù)見(jiàn)《道縣2018年公開(kāi)招聘合同制教師職位表及要求》(附件1)。
二、報(bào)考資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和教師職業(yè)道德;
3.具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本能力;
4.原則上年齡要求18歲以上、45歲以下，無(wú)精神病史;
5.國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷或全日制師范類(lèi)中專(zhuān)學(xué)歷;
6.具有符合應(yīng)聘崗位的資格條件，具體條件見(jiàn)《道縣2018年公開(kāi)招聘合同制教師職位表及要求》(附件1)。
(二)不得報(bào)考的情形
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.近3年內(nèi)受到過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過(guò)以上處分的;
3.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;
4.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.其他不得聘用的情形。
三、招聘程序
招聘按制定和發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試(試教)、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)制定和發(fā)布招聘公告
1.制定公告：根據(jù)縣政府相關(guān)文件精神確定的招聘計(jì)劃，制定招聘公告。
2.發(fā)布公告：招聘公告經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://12333.yzcity.gov.cn/12333/index3.shtml)、道縣政府網(wǎng)(http://www.dx.gov.cn/zwgk.htm)、道縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.dx.gov.cn/rs/)、道縣教育局網(wǎng)(http://www.dx.gov.cn/jyj/)等相關(guān)媒體上公開(kāi)發(fā)布時(shí)間2018年8月2日至8月10日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2018年8月11-13日。
地點(diǎn)：道縣教育局大會(huì)議室。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
3.所需資料：填寫(xiě)《道縣公開(kāi)招聘合同制教師報(bào)名登記表》(附件2)、報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但需在2018年9月1前取得畢業(yè)證書(shū))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(附件4)、教師資格證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供教師資格證，但必須在2019年8月以前取得教師資格證，否則解除勞務(wù)合同)等證件原件和復(fù)印件及一張兩寸近期彩色相片。
4.收費(fèi)：100元，不足部分由縣財(cái)政撥付。
(三)資格審查
由縣人社局、縣教育局組織審查。
(四)筆試
1.筆試不設(shè)開(kāi)考比例，但設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)須達(dá)60分方可進(jìn)入面試。
2.筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
筆試為閉卷考試，考試時(shí)量120分鐘，實(shí)行百分制，考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí);時(shí)間為2018年8月16日，地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：請(qǐng)于2018年8月15日(下午3點(diǎn)到5點(diǎn)30)到道縣教育局大會(huì)議室領(lǐng)取。
(五)面試
1.面試對(duì)象：根據(jù)招聘職數(shù)，按1：1.5的比例由高分到低分確定面試對(duì)象(四舍五入)，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試;對(duì)低于1：1.5比例的崗位，符合進(jìn)入面試的，全部進(jìn)入面試，但面試分須達(dá)70分方可進(jìn)入體檢。
2.面試方式：采取試教方式，抽試教課題后準(zhǔn)備30分鐘，試教時(shí)間10分鐘，試教內(nèi)容為本縣使用的教材內(nèi)容，考生通過(guò)抽簽確定面試順序。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
(六)體檢
1.體檢對(duì)象的確定：以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依綜合成績(jī)從高分到低分確定，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。
2.對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)檢一次。
(七)考察
考察對(duì)象為體檢合格人員，考察工作由人社局組織實(shí)施。重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
(八)公示
經(jīng)考察合格的擬聘人員名單在道縣人社局網(wǎng)、道縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
在考察和公示過(guò)程中因不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺可遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
(九)聘用審批及鑒證
公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，由人社部門(mén)正式行文確定招聘結(jié)果，教育局依法按程序與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣公司與聘用對(duì)象(合同制教師)簽訂聘用勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣合同要在縣人社局鑒證備案，派遣人員由教育局按要求進(jìn)行管理。
四、招聘人員管理及工作待遇
1.管理方式：
本次招聘人員按勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行管理，不納入縣編制管理，聘期為三年。
2.工資與待遇：
合同制教師在聘期內(nèi)工資與在編同等級(jí)別的公辦教師享受同等待遇，由教育局核撥到勞務(wù)派遣公司，再由勞務(wù)派遣公司打卡發(fā)放。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職業(yè)年金和住房公積金由勞務(wù)公司按機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。縣教育局為合同制教師組織相應(yīng)的培訓(xùn)、培養(yǎng)，為合同制教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提供幫助。
3.工作安排
具體到校的崗位由道縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺員情況進(jìn)行安排。
五、有關(guān)要求
1.誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。所有報(bào)名人員要與縣教育局簽訂誠(chéng)信協(xié)議。
2.誠(chéng)信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)期3年。中途辭職到外縣或外系統(tǒng)工作的，需提前三個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng)，否則，不予辦理。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、組織與監(jiān)督
1.本次招聘由縣人社局、縣教育局(為主)共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組、縣紀(jì)委派駐道縣教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
2.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的各項(xiàng)規(guī)定，接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督。對(duì)招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà)：
監(jiān)督：
縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組：0746-5236636
縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組：0746-5235502
咨詢(xún)：
道縣人力資源和社會(huì)保障局：0746-5211289
教育局人事股0746-5235621
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